ETIKA BISNIS Model Etika Bisnis Sumber Nilai Etika

ETIKA BISNIS “Model Etika Bisnis, Sumber Nilai Etika, dan Faktor yang Mempengaruhi Etika Manajerial” NURDESRI WAHYU NINGTYAS 4 EA 09 16213644 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GUNADARMA

MODEL ETIKA BISNIS IMMORAL MANAJEMEN Immoral manajemen merupakan tingkatan terendah dari model manajemen dalam menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis. Manajer yang memiliki manajemen tipe ini pada umumnya sama sekali tidak mengindahkan apa yang dimaksud dengan moralitas, baik dalam internal organisasinya maupun bagaimana dia menjalankan aktivitas bisnisnya

MODEL ETIKA BISNIS Ammoral Management Tingkatan kedua dalam aplikasi etika dan moral dalam manajemen. Ada dua tipe dari Ammoral Management: 1. Manajer yang tidak sengaja berbuat ammoral 2. Manajer yang sengaja berbuat ammoral

MODEL ETIKA BISNIS MORAL MANAJEMEN Manajemen moral juga bertujuan untuk meraih keberhasilan, tetapi dengan menggunakan aspek legal dan prinsip-prinsip etika. Filosofi manajer moral selalu melihat hukum sebagai standar minimum untuk beretika dalam perilaku. Dalam moral manajemen, nilai-nilai etika dan moralitas diletakkan pada level standar tertinggi dari segala bentuk prilaku dan aktivitas bisnisnya.

MODEL ETIKA BISNIS Agama, Filosofi, Budaya dan Hukum 1. 2. 3. 4. Agama Sumber dari segala moral dalam etika ataupun dengan kebenarannya yang absolut. Tidak ada keraguan dan tidak boleh diragukan nilai-nilai etika yang bersumber dari agama. Filosofi sumber nilai-nilai etika yang juga menjadi acuan dalam pengambilan keputusan oleh manusian adalah ajaran-ajaran filosofi. Ajaran filosofi tersebut bersumber dari ajaran-ajaran yang diwariskan dari ajaran yang sudah diajarkan dan berkembang lebih dari 2000 tahun lalu. Budaya Referensi penting lainnya yang dapat dimanfaatkan sebagai acuan etika bisnis adalah pengalaman dan perkembangan budaya, baik budaya dari suatu bangsa maupun budaya yang bersumber dari berbagai negara. Hukum menentukan ekspektasi-ekspektasi etika yang diharapkan dalam komunitas dan mencoba mengatur serta mendorong para perbaikan masalah-masalah yang dipandang buruk atau tidak baik dalam komunitas.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ETIKA MANAJERIAL 1. 2. 3. 4. Leadership : Pemimpin menjadi pemegang kunci pelaksanaan yang senantiasa dilihat oleh seluruh karyawan. Strategi dan Perfomasi : Fungsi yang penting dari sebuah manajemen adalah untuk kreatif dalam menghadapi tingginya tingkat persaingan yang membuat perusahaannya mencapai tujuan perusahaanterutama dari sisi keuangan tanpa harus menodai aktivitas bisnisnya berbagai kompromi etika. Karakter Individu : . Perilaku para individu ini tentu akan sangat mempengaruhi pada tindakan-tindakan mereka ditempat kerja atau dalam menjalankan aktivitas bisnisnya. Semua kualitas individu nantinya akan dipengaruhi oleh beberapa faktor-faktor yang diperoleh dari luar dan kemudian menjadi prinsip yang dijalani dalam kehidupannya dalam bentuk perilaku. Budaya Perusahaan : Budaya adalah satu set nilai, penuntun kepercayaan akan suatu hal, pengetian dancara berpikir yang dipertemukan oleh para anggota orgaanisasi dan diterima olehanggota baru seutuhnya

KESIMPULAN � 1. 2. 3. 4. Model Etika Bisnis ada 3 tipe : Immoral Management Ammoral Management Moral Management Sumber Nilai Etika ada 4 : Agama Filosofi Budaya Hukum Faktor-faktor yang mempengaruhi Etika Manajerial ada 4 : Leadership Strategi dan Performance Management Karakter Individu Budaya Perusahaan

DAFTAR PUSTAKA https: //selviayanapratami. wordpress. com/2016/02/0 2/model-etika-dalam-bisnis-sumber-nilai-etika-danfaktor-yang-mempengaruhi-etika-manajerial/ https: //dewicristi. blogspot. co. id/2015/11/modeletika-dalam-bisnis-sumber-nilai-etika-dan-faktor-yang-mempengaruhi-etika-manajerial/