Estructuracin de objetivos general y especficos metas y

Estructuración de objetivos (general y específicos), metas y estrategias EQUIPO 7

Planteamiento de objetivos �¿Qué es un objetivo? 1. Se refiere a la meta o nivel que se debe alcanzar en un periodo de tiempo determinado. � ¿Qué es un objetivo general? 1. Expresa resumidamente –o globalmente- la finalidad u objetivo (unico) de la investigacion que piensa realizar.

Planteamiento de objetivos �¿Qué es un objetivo especifico? 1. Son las partes en que se divide al objetivo general para resolverlo o darle cumplimiento. Es decir, toda la investigacion no es otra cosa que dar respuesta a los objetivos planteados como especificos. 2. El objetivo general, para ser llevado a cabo, usualmente puede y tiene que ser desglosado en una serie de acciones o actividades particulares menores, sustancialmente diferentes unas de otras.

Planteamiento de objetivos �Un objetivo es un enunciado en que se expresa una accion a llevar a cabo. 1. Partes: � Verbos fuertes: indican acciones a realizar. � Fenomeno en el que –o con quien- se llevara a cabo dicha accion. � Metodologia: como se llevara a cabo la accion. � Para que se realiza esta accion investigativa.

COMPOSICION �El objetivo general tiene 4 partes: 1. Un verbo en modo infinito 2. Un ¿que cosa? 3. Un ¿Como? 4. Un ¿para que?

Ejemplo �Determinar (un verbo infinito) �El numero de errores en la elaboracion del objetivo general, (¿Qué cosa? ) �Mediante la revision de los perfiles de tesis de los estudiantes (¿Cómo? ) �Para enmendar sus errores (¿Para que ? )

Como quedaria el ejemplo �Determinar el numeo de errores en la elaboracion del objetivo general, mediante la revision de los perfile de tesis de los estudiantes, para enmendar sus errores.

Planteamiento de objetivos �Objetivos especificos: 1. Dos, tres o cuatro partes basicas en que se divide la investigacion. 2. Cada objetivo generara una respuesta. 3. Cada respuesta ayuda a responder el objetivo general.

Planteamiento de objetivos �Requisitos que deben cumplir los objetivos: 1. Enfocarse a la solucion del problema. 2. Ser realistas. 3. Ser mediables. 4. Ser congruentes. 5. Ser importantes. 6. Redactarse evitando palabras subjetivas. 7. Precisar los factores existentes que lleva a investigar. 8. Enfatizar la importancia de realizar mejoras.

Metas �¿Qué es una meta? 1. Podemos entender que una meta como el fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona, lo que se pretende conseguir.

la META debe servir para �Define el resultado final esperado (producto o servicio) �Es el punto de referencia permanente para solucionar dudas o conflictos. Imagina que en el primer ejemplo que he puesto con el proyecto definido y en marcha, la entidad a la que presto servicio (un banco) decide que se deben digitalizar además todos las pólizas hipotecarias. Lógicamente yo deberé argumentar que eso no forma parte de la META del proyecto planteado y que se debe gestionar o bien como un cambio o bien como un nuevo proyecto. �Da coherencia a todos los objetivos (ahora veremos a qué me refiero) que conforman el proyecto.

Estrategia � El concepto de estrategia tiene su origen en la milicia: qué quiero lograr y cómo lograrlo. Hoy en día su uso se ha extendido enormemente; escuchamos hablar de estrategia política, estrategia de negocios, estrategia comercial o de estrategia en el futbol. El término se utiliza como sustantivo: la estrategia, como adjetivo: plan estratégico o como adverbio: actuar estratégicamente. El diccionario RAE define así estrategia, “traza para dirigir un asunto”. Sería pues difícil establecer una definición única para tan variadas acepciones. � Tanto a nivel personal como organizacional, son cinco sus elementos fundamentales: objetivos o metas, plan de acción o acciones, responsables o líderes de las acciones, recursos involucrados, plazos de ejecución y podríamos agregar plan contingente. Los tres últimos elementos podrán formar parte del plan de cada una de las acciones que se lleven a cabo para cumplir con las metas.

ELEMENTOS DE UNA ESTRATEGIA