ESTRATEGIAS SINDICALES DE DEFENSA Y PROMOCIN DE LA

  • Slides: 12
Download presentation
“ESTRATEGIAS SINDICALES DE DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL Y EXTENSIÓN DE LA

“ESTRATEGIAS SINDICALES DE DEFENSA Y PROMOCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL Y EXTENSIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA” AVANCES FSAL

FICHA TÉCNICA - Proyecto ACTRAV “Fortalecimiento de los sindicatos ante los nuevos retos de

FICHA TÉCNICA - Proyecto ACTRAV “Fortalecimiento de los sindicatos ante los nuevos retos de la integración en América Latina. FSAL” Duración Cobertura geográfica Ámbitos Intervención Agosto 2006 – Agosto 2010 Centro América Costa Rica- Guatemala Nicaragua Comunidad Andina Colombia – Perú Venezuela Cono Sur Argentina – Brasil Paraguay -Uruguay Sectorial – Nacional Subregional - Regional

LÓGICA FSAL O. D: “Contribuir al fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones sindicales,

LÓGICA FSAL O. D: “Contribuir al fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones sindicales, prioritariamente en la elaboración de estrategias y propuestas consensuadas y unitarias de promoción de trabajo decente en los diferentes ámbitos (sectorial, nacional, subregional y regional)” regional. - O. I: Al finalizar el proyecto, han mejorado las agendas sindicales comunes para la promoción del trabajo decente y fortalecido las capacidades de las organizaciones sindicales participantes en la formulación, desarrollo e incidencia de políticas sociolaborales PRODUCTOS P. 1. 1 Información sobre las principales temáticas que aborda el proyecto recogida, analizada, sistematizada y ampliamente difundida entre los beneficiarios del proyecto. P. 1. 2. Estrategias nacionales y subregionales de unidad de acción sindical para el fortalecimiento de la libertad sindical y la negociación colectiva diseñadas y/o fortalecidas y en proceso de ejecución. P. 1. 3. P. 1. 4. Plataformas sindicales Se cuenta comunes con y/o acuerdos propuestas de programáticos modernización y unitarios adecuación que promueven de las estructuras el trabajo decente sindicales en los ante los ámbitos de nuevos retos de intervención los procesos indical, de integración y formulados de la y consensuados. globalización.

ESTRATEGIA - 1. - Promoción del trabajo decente en los sistemas productivos, los procesos

ESTRATEGIA - 1. - Promoción del trabajo decente en los sistemas productivos, los procesos de integración económica y el comercio internacional. 2. - Incremento de la incidencia sindical en los espacios de diálogo social y negociación. 3. - Fortalecimiento de las organizaciones sindicales.

LÍNEAS DE INTERVENCIÓN. Investigación y Diagnóstico Apoyo en la elaboración de propuestas Sindicales. Difusión

LÍNEAS DE INTERVENCIÓN. Investigación y Diagnóstico Apoyo en la elaboración de propuestas Sindicales. Difusión de las propuestas elaboradas Viabilidad del proyecto Apoyo y coordinación de y con los ESPECIALISTAS de ACTRAV en la REGIÓN. Participación de las organizaciones sindicales en el de desarrollo programático FSAL. Intercambio experiencias sindicalismo latinoamericano y español.

AVANCE 2006 -2008 LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 19 CTIVIDADES NACIONALES. 1 ACTIVIDAD SUBREGIONL

AVANCE 2006 -2008 LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 19 CTIVIDADES NACIONALES. 1 ACTIVIDAD SUBREGIONL RESULTADOS • Argentina (2)(2) Brasil (2) Se han identificado • Brasil Colombia(1) obstáculos que impiden Guatemala (1) el ejercicio pleno de la libertad sindical. Nicaragua (1)(1) • Colombia Paraguay (2) Perú (1) • Guatemala (1) Se han elaborado y/o actualizado Uruguay (3) criterios de estrategias sindicales para Venezuela (6)(1) la defensa y promoción de la LS y NC. • Nicaragua la presentación de la • Paraguay (1) Se ha apoyado Campaña subregional de promoción y defensa de la libertad sindical • Perú (1) y la negociación colectiva. CENTROAMÉRICA • Uruguay (3) Han participado más 800 dirigentes sindicales • Venezuela (4)

Obstáculos identificados • - Estatales: Normativos: La Constitución reconoce pero la ley limita. La

Obstáculos identificados • - Estatales: Normativos: La Constitución reconoce pero la ley limita. La ley no se cumple. Impunidad El trámite del registro obstruye. El Gobierno no cumple con su deber de promover y garantizar la plena libertad sindical y la negociación colectiva para todos y todas. Las Administraciones Públicas no respetan la Libertad Sindical y la Negociación colectiva en el sector público Prácticas Empresariales: Despidos arbitrarios, Acoso. Coacción. Amenazas. Discriminación, Campañas contra los sindicatos, Negativa permisos sindicales. ingerencias.

Obstáculos identificados • -Practicas Sindicales: No suele haber Estrategia Sindical para la defensa y

Obstáculos identificados • -Practicas Sindicales: No suele haber Estrategia Sindical para la defensa y promoción de la Libertad Sindical y la extensión de la Negociación Colectiva. No suelen haber resoluciones congresuales No suele ser prioridad habitual en las reuniones de las ejecutivas. No suele haber estrategia global de negociación colectiva. No suele existir una estrategia jurídica sindical. No suele existir un visión clara del modelo de Libertad sindical y de Negociación Colectiva a defender y promover. No suelen existir acciones unitarias de difusión y promoción de la LS y la NC.

Obstáculos identificados. Limitaciones permisos Sindicales Insuficiente participación de las mujeres y los jóvenes. Dificultades

Obstáculos identificados. Limitaciones permisos Sindicales Insuficiente participación de las mujeres y los jóvenes. Dificultades en la unidad de acción en aspectos fundamentales El trabajo del día a día orilla, obvia, el trabajo estratégico En la práctica los derechos laborales fundamentales no son siempre una prioridad. En la realidad la agenda la suele determinar la coyuntura. Saturación de trabajo, por concentración e insuficienca disponibilidad recursos

Insumos Estrategias posibles. Qué libertad sindical Estrategias: promoción y defensa. Afiliación directa sin exclusiones

Insumos Estrategias posibles. Qué libertad sindical Estrategias: promoción y defensa. Afiliación directa sin exclusiones Qué Negociación Colectiva: ámbitos, contenidos. Estrategia de negociación Negociación Colectiva articulada: empresa-sector–territorio. Qué organización, con qué recursos. Estrategia de afiliación y organización. Organizarse conforme mejor convenga a los intereses.

Estrategias posibles. Abordar las carencias sindicales estructurales identificadas, previo acuerdo con las organizaciones sindicales

Estrategias posibles. Abordar las carencias sindicales estructurales identificadas, previo acuerdo con las organizaciones sindicales respectivas, en los Talleres sobre “Adecuación estructuras y funcionamiento sindical” En aquellos países cuyas organizaciones sindicales más representativas cuentan con organismos permanentes de Coordinación, coordinar con ellos las actividades, como sucede con DIEESE en Brasil, CUSIMA en Costa Rica, el Comité de Enlace para las actividades con la OIT en el caso de Nicaragua y hasta hace poco en Paraguay con la Coordinadora La Campaña por la defensa y promoción de la Libertad Sindical en las Américas supondrá un reforzamiento de las iniciativas de las organizaciones sindicales y será un marco idóneo para mayor logro de impacto Insistir en la importancia capital que tienen para el desarrollo del sindicalismo la defensa y promoción de la libertad sindical y la extensión de la negociación colectiva ante los responsables sindicales y la necesidad de implementar estrategias eficaces