Estrategias para el trabajo colaborativo en los cursos

Estrategias para el trabajo colaborativo en los cursos y talleres en línea Texto de Alberto Domingo Robles Peñaloza

Grupo 3 María Isabel Ciudad-Real Solís Karla Desirée Archila Boiton Susanne Zúñiga de Alvarado

¿Qué es el trabajo colaborativo? Son las aportaciones, como: • � • � • experiencias comentarios sugerencias reflexiones que hace un estudiante a cada uno de sus compañeros de equipo sobre el trabajo que ha desarrollado. Tiene como propósito enriquecer el trabajo individual para efectuar los cambios necesarios y mejorar el producto final.

Características del trabajo colaborativo en un curso en línea • Promueve el logro de metas comunes. • El factor principal es la interdependencia positiva entre los miembros del equipo, es decir, el compromiso y la responsabilidad de aprender unos de otros.

Organización del trabajo colaborativo • Se inicia con la presentación de los participantes. • El coordinador del curso forma los grupos, tomando en consideración la edad, los antecedentes académicos, la experiencia profesional, etc. para hacerlos heterogéneos y lograr así, un mayor enriquecimiento.

Problemas que pueden surgir • Falta de comunicación de un integrante con los demás compañeros del grupo. • Ausencia temporal o definitiva de uno de los integrantes del grupo.

Soluciones posibles a los problemas anteriores El participante que no ha tenido respuesta por parte de su compañero de equipo tiene la opción de: �trabajar con el coordinador, si el trabajo es en pares. �integrarse en otro equipo, si fuera posible. �comentar con otro compañero del curso sobre las actividades y la comunicación que tuvo él/ella con los otros integrantes de su grupo.

Dimensiones del trabajo colaborativo

Principios que deben practicar los integrantes del grupo • Cada estudiante contribuye al logro de las metas comunes del grupo. • Los estudiantes se brindan ayuda y apoyo mutuo para cumplir las tareas. • Cada estudiante es individualmente responsable de una parte equitativa del trabajo de grupo. • El grupo se somete a procesos de reflexión acerca de su proceso de trabajo y, a partir de ello, toma decisiones en cuanto a su funcionamiento. • Habilidades interpersonales: comunicación clara, confianza y apoyo mutuos, resolución constructiva de conflictos. • Acciones éticas y respeto mutuo (opiniones, habilidades, etc. )

Recursos adicionales a p l Ma ptua ce n co http: //www. xmind. net/share/karlis/collaborative-work-in-courses-andworkshops-online/ Video # 1: Aquí se observa trabajo colaborativo (excepcional) http: //www. youtube. com/watch? v=GEd. Xag. Vh-Rs Video # 2: http: //youtu. be/Ui. Sygya. U-20 V os e id