Estndares de Salud Ocupacional en la empresa PYME

Estándares de Salud Ocupacional en la empresa PYME

10 pasos para tener una empresa saludable 1. Divulgar los derechos y deberes de los trabajadores 2. Contar con Vigía de salud ocupacional y/o Comité Paritario de salud ocupacional 3. Estar preparado para una emergencia 4. Contar con un programa de pausas activas 5. Tener una estrategia para el manejo del estrés 6. Realizar actividades de prevención de enfermedades 7. Investigar los accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. 8. Contar con unas condiciones de trabajo seguro 9. Hacer uso adecuado de las herramientas manuales 10. Contar con buenas practicas de manejo de vehículos

Divulgar los derechos y deberes de los trabajadores ¿Cuáles son las Obligaciones del Empleador en el Sistema General de Riesgos Profesionales? ¿Cuáles son las Obligaciones del Trabajador en el Sistema General de Riesgos Profesionales? El empleador es responsable de: Son deberes de los trabajadores: • E pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio. • Trasladar e monto de las cotizaciones a ARP Colpatria dentro de los plazos establecidos. • Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y ambientes de trabajo. • Programar, ejecutar y controlar e cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación. • Notificar a ARP Colpatria, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. • Registrar ante el Ministerio de la Protección Social, el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional según corresponda. • Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional. • Informar a ARP Colpatria, las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros. • Procurar e cuidado integral de su salud. • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. • Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por el empleador según el decreto 1295 de 2004. • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa. • Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de la salud ocupacional o vigías ocupacionales. • Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento. • Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a ARP Colpatria, el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó pensión.

Contar con un Vigia de salud ocupacional/Comité Paritario de salud ocupacional Que es? ? Es el organismo que se encarga de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa, y en el marco legal proporcionado por el ministerio de la Protección Social. Es decir que es una estructura pensada para garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo se reduzcan al mínimo.

Estar preparado para una emergencia Ø Estamos preparados para un emergencia? Ø Sabemos a que tipo de emergencias nos podemos exponer. Ø Contamos con brigada de emergencias? ü¿QUÉ HAY QUE HACER? ü¿QUIÉN LO DEBE HACER? ü¿CUÁNDO LO DEBE HACER? ü¿CÓMO DEBE HACERSE? ü¿PARA QUE SE HACE?

Contar con un programa de pausas activas uerpo anto a su c t n a d u y a ios le Los ejercic ente. caer como a su m el riesgo de ir c u d e r a Le ayudan r. enfermo. ías, ntirse mejo e s a n a d todos los d u y s o ic Le a ís f s er : e ejercicio des de ten a id il Cuando hac b a b o r cir sus p a puede redu dad cardiac e m r e f n e a lar Un ebro vascu r e c e t n e id Un acc : den reducir Diabetes. e u p s o ic ís ios f Los ejercic de sangre Su presión ol re. El colester r en la sang a c ú z a e d l El nive n os le ayuda ic ís f s io ic c n que Los ejer la manera e ia b m a C. e t mentalmen : le ayudan a y mo. se siente consigo mis r jo e m e s – Sentir y ás contento m e s ir t n e – S. equilibrado

Tener una estrategia para el manejo del estrés Considerando que el trabajo puede ser fuente de riesgo psicosocial o de condiciones protectoras y de bienestar, conviene considerar sus diferentes componentes para llegar a través de ellos a una adecuada intervención propios de la vida diaria : 1) Intralaboral 2) Extralaboral

Realizar actividades de prevención de enfermedades Es fundamental contar con estilos de vida y trabajo saludable que eviten la generación de enfermedades que afectan nuestra calidad de vida.

FALLAS DEL SISTEMA CAUSAS BASICAS SISTEMA Inexistente Inadecuado l. No se cumple Factores Personales Factores Trabajo l l CAUSAS INMEDIATAS Actos Riesgosos Condicione s Riesgosas PERDIDAS EVENTOS SÍNTOMAS, DESVIACIONES ENFERMEDADES FALLAS DEL SISTEMA Investigar los accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales. INCIDENTE Evento Liberación de energías y presencia de barreras Un incidente o accidente es el momento para descubrir las causas de un evento que debemos trabajar para que no se repita. PERDIDA S Personas Propiedad Proceso Ambiente

Contar con unas condiciones de trabajo seguro • Hacer visitas de inspección • Contar con ventilación adecuada • Buen almacenamiento • Iluminación adecuada • Orden y aseo

Hacer uso adecuado de las herramientas • • Revise las herramientas antes de utilizarlas. Utilice la herramienta para la labor que fue diseñada. Utilice los elementos de protección personal cuando manipule todo tipo de herramientas. Almacene las herramientas adecuadamente y clasifíquelas según su uso. Use las herramientas teniendo en cuenta los procedimientos establecidos y normas de seguridad. Limpie las herramientas una vez utilizadas. El mantenimiento y reparación debe ajustarse al programa de mantenimiento preventivo que determine los procedimientos para la recuperación.

Contar con buenas prácticas de manejo de vehículos Identificación de factores de riesgo (IPRSV) La vía El vehículo Administración Acciones preventivas (anexos) Factor humano Seguimiento y control Establecimiento de indicadores Identificar aquellos medios de desplazamiento con riesgo potencial o real de accidentes de viales Establecimiento de indicadores

Gracias