ESTILOS DE LIDERAZGO Diseador Emprendedor Motivador Influyente Cooperador

ESTILOS DE LIDERAZGO Diseñador. Emprendedor Motivador Influyente Cooperador de Equipo • Toma el control. • Quiere cambiar la situación. • Toma la iniciativa para poner en marcha la visión. • Motiva e influye en los demás. • Quiere lograr buenos resultados. • Inspira a otros con sus palabras. • Tiene la facilidad de formar relaciones. • Coopera con otros para llevar a cabo los planes y la visión. • Lleva a cabo el trabajo difícil. • Quiere hacer su trabajo con excelencia y calidad. • Es minucioso. • Busca mayor efectividad en el trabajo. • Concibe la visión general. • Sabe ganarse la simpatía de los demás. • Busca la armonía en el equipo. • Es confiable • Hace las cosas metódicamente y con organización. • Es perseverante y ordenado. • Le gusta el diálogo. • Es cumplidor de su trabajo. • Decide, apunta a • Es entusiasta y la visión global. optimista. Realizador

PATRONES DE COMPORTAMIENTO Fortalezas Debilidades Diseñador-Emprendedor Decidido Independiente Eficiente Práctico Determinado Áspero Insistente Dominante Severo Exigente Motivador Influyente Inspirador Entusiasta Dramático Extrovertido Amigable Excitable Egocéntrico Defensivo Manipulador Locuaz Cooperador de equipo Colaborador Dispuesto Fiable Confiable Complaciente Conformista Torpe Dependiente Lento Retraído Realizador Esmerado Persistente Ordenado Serio Industrioso Crítico Aburrido Indeciso Moralista Perfeccionista