Essere cittadini dEuropa 1 Documenti necessari Cittadini Europei

  • Slides: 12
Download presentation
Essere cittadini d’Europa 1. Documenti necessari

Essere cittadini d’Europa 1. Documenti necessari

Cittadini Europei e extra comunitari • Non sono obbligati a • È necessario un

Cittadini Europei e extra comunitari • Non sono obbligati a • È necessario un mostrare la carta passaporto in corso di d’identità o il passaporto validità. (tranne nei paesi che • Se i tuoi familiari sono non fanno parte dello cittadini di un paese spazio Schengen) è però extra-UE hanno bisogno opportuno averli sempre di un visto d'ingresso, va con sé. richiesto all’ambasciata • I documenti validi sono del paese nel quale quelli rilasciati dall’ vogliono andare. La autorità nazionale. procedura deve essere di breve durata e

I minori di 14 anni • i bambini che viaggiano necessitano della carta d’identità

I minori di 14 anni • i bambini che viaggiano necessitano della carta d’identità (sulla quale deve essere specificato il nome dell’accompagnatore) o del proprio passaporto, oppure devono essere iscritti su quello dei genitori o di chi li accompagna.

2. Soggiorno all’estero Per studenti e lavoratori

2. Soggiorno all’estero Per studenti e lavoratori

Studenti Dopo tre mesi nel paese ospitante ti può essere richiesto di iscriverti presso

Studenti Dopo tre mesi nel paese ospitante ti può essere richiesto di iscriverti presso le autorità competenti. Per ottenere un attestato d'iscrizione devi: • essere iscritto presso un istituto scolastico riconosciuto • disporre di un reddito sufficiente per vivere senza avere bisogno di aiuti • possedere di un'assicurazione sanitaria completa nel paese ospitante

Lavoratori Dopo tre mesi nel paese ospitante può esserti richiesta l'iscrizione. Per ottenere un

Lavoratori Dopo tre mesi nel paese ospitante può esserti richiesta l'iscrizione. Per ottenere un attestato d'iscrizione devi esibire: • lavoratori dipendenti o distaccati: carta d'identità o passaporto in corso di validità certificato di lavoro o attestazione di assunzione da parte del datore di lavoro • per i lavoratori autonomi : carta d'identità o passaporto in corso di validità un documento che provi lo stato di lavoratore autonomo

3. Opportunità di studio o lavoro/stage In paesi stranieri europei

3. Opportunità di studio o lavoro/stage In paesi stranieri europei

Studio o lavoro Si può soggiornare in un altro L’attività professionale è a scelta,

Studio o lavoro Si può soggiornare in un altro L’attività professionale è a scelta, tuttavia entro tre anni paese della UE se: si deve richiedere il • risulti iscritto presso un permesso di soggiorno. istituto scolastico Si ha il diritto di vivere in riconosciuto qualsiasi paese dell’UE in cui lavori come dipendente, • disponi di un reddito lavoratore autonomo sufficiente per vivere senza lavoratore distaccato Anche avere bisogno di aiuti se si perde il lavoro durante il soggiorno in un altro paese • possiedi un’assicurazione dell'UE, si ha il diritto di sanitaria completa nel paese cercare un altro lavoro e di ospitante soggiornare se: • Si è temporaneamente inabile sul lavoro • si è iscritti al collocamento come soggetto in stato di

4. Copertura sanitaria In altri paesi europei

4. Copertura sanitaria In altri paesi europei

SALUTE • In caso di incidente o malattia imprevista durante un soggiorno temporaneo in

SALUTE • In caso di incidente o malattia imprevista durante un soggiorno temporaneo in un paese dell’UE possono beneficiare di cure sanitarie gratuite o a costi ridotti È opportuno conservare le fatture, le ricette e le ricevute La tessera europea di assicurazione malattia semplifica le procedure, ed accelera il rimborso delle spese sostenute

5. Diritti fondamentali del cittadino europeo Sanciti dal trattato di maastrich

5. Diritti fondamentali del cittadino europeo Sanciti dal trattato di maastrich

Diritti fondamentali Nel 2000 si proclama la Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea: •

Diritti fondamentali Nel 2000 si proclama la Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea: • • il diritto di sciopero; il diritto dei lavoratori all'informazione e alla consultazione; il diritto di conciliare vita familiare e vita professionale; il diritto all'assistenza sanitaria, alle prestazioni di sicurezza sociale e all'assistenza sociale in tutta l'Unione • il diritto alla vita • all'integrità della persona • la libertà di espressione e di coscienza