Esimies ja haasteelliset johtamistilanteet Aaltoyliopisto Kevt 2016 Juhani

Esimies ja haasteelliset johtamistilanteet Aalto-yliopisto Kevät 2016 Juhani Kauhanen juhani. kauhanen@aalto. fi copyright Juhani Kauhanen 2016

Esimiehen tehtävät o o o o Suunnittelu Organisointi Henkilöstön hankinta ja kehittäminen Ohjaus ja johtaminen (ml. palaute ja palkitseminen) Koordinointi Raportointi Budjetointi Lähde: Gulick, L. G. copyright Juhani Kauhanen 2016

Hankalat tilanteet o. Muutos- ja kriisitilanteet o. Yhteisöllinen stressi ja työuupumus o. Yksilölähtöiset ongelmat o. Kärjistyneet henkilö/yhteistyöristiriidat copyright Juhani Kauhanen 2016

Ongelmien ja ristiriitojen käsittely o Ongelman tunnistaminen o Ongelmaan tarttuminen ja puheeksi otto o Ongelman ratkaiseminen, vastuuttaminen ja seurannasta sopiminen o Seuranta o Paluu ”normaaliin” copyright Juhani Kauhanen 2016

Esimiehen muistilista o o o o o Sovi keskustelusta hyvissä ajoin Valitse rauhallinen paikka, varaa riittävästi aikaa Puhu selkeästi ja arvostavasti Kerro havaintosi ja mistä olet huolestunut, pyydä muiden mielipidettä, kysele! Neuvottele vaihtoehtoisista ratkaisutavoista Käytä apuna asiantuntijoita (mm. työterveyshuolto ja luottamushenkilö, oma esimies, konsultti) Pyydä miettimään vaihtoehtoisia ratkaisuehdotuksia, anna aikaa Sovi uusi keskusteluajankohta Sovi ratkaisusta, allekirjoittakaa muistio Sovi seurannasta copyright Juhani Kauhanen 2016

Vaihtoehtoiset ratkaisut o Sopimus ratkaisusta o Huomautus o Varoitus o Työsuhteen purku o Sopimus työsuhteen päättämisestä copyright Juhani Kauhanen 2016

Miten ennaltaehkäistä hankalat tilanteet o Avoin viestintä o Riittävä palaute o Riittävä osaaminen o Nopea asioihin tarttuminen o Henkilöstön tasapuolinen kohtelu copyright Juhani Kauhanen 2016

Esimiehen tärkein tehtävä o Esimiestyön tärkein tehtävä on luoda henkilöstölle onnistumisen edellytykset o Esimiehen vahvuus on tuntea henkilöstönsä copyright Juhani Kauhanen 2016

Lähteet Alahuhta, Matti: Johtajuus – kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo 2015. Kauhanen, Juhani: Esimies palkitsijana. Helsingin seudun kauppakamari, 2015. Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen. Sanoma. Pro 11. uudistettu painos 2012. Nyk. Talentum. Peltonen, Tuomo: Johtaminen ja organisointi. KYPalvelu 2007. Sundvik, Lilli (toim. ): Toimiva työyhteisö – esimiehen haasteet ja ratkaisut. Edita 2005. copyright Juhani Kauhanen 2016