Escoge a tus aliados y aprende a luchar

“Escoge a tus aliados y aprende a luchar acompañado” Trabajo en Equipo Paulo Coelho Diapositiva No. 1 de 24

– Video trabajo en equipo – Fases para realizar el trabajo en equipo (Dinámica) – Inconvenientes para realizar el trabajo en equipo – Principios de las 5 ”C” – Grupos de trabajo V. S. Equipos de trabajo Trabajo en Equipo Diapositiva No. 2 de 24

VIDEO “TRABAJO EN EQUIPO” • . . CAPACITACIONVIDEOSTRABAJO EN EQUIPO 1. VOB • . . CAPACITACIONVIDEOSTRABAJO EN EQUIPO 2. VOB Trabajo en Equipo Diapositiva No. 3 de 24

• EQUIPO EFICIENTE – Es un conjunto de colaboradores interdependientes, que persiguen un fin común, aunque sus tareas sean muy diferentes • FASES PARA REALIZAR TRABAJO EN EQUIPO EL – Proceso de Organización – Proceso de Producción – Proceso de Conclusión • DINÁMICA GRUPAL (Rompecabezas) Trabajo en Equipo Diapositiva No. 4 de 24

Proceso de Organización • Visualizar el equipo • Asignar funciones • Establecer reglas Trabajo en Equipo Diapositiva No. 5 de 24

Proceso de Producción • Planear el trabajo • Hacer el trabajo • Revise el desempeño del equipo • Completar el trabajo Trabajo en Equipo Diapositiva No. 6 de 24

Proceso de Conclusión • Publique los resultados • Recompense el equipo • Siga el camino Trabajo en Equipo Diapositiva No. 7 de 24

SEGURIDAD • No quiero dar pasos al vacío, ahora que estoy estable. . . • La incertidumbre es muy peligrosa para mi CAMBIO • Debo buscar otras formas de lograr mis metas, salir de la rutina, generar otras estrategias Trabajo en Equipo Diapositiva No. 8 de 24

NOTORIEDAD • Para subir tengo que hacerme notar, ¿Cómo llamar la atención? • Puedo hacerlo pisando a los demás. . . O por mis méritos • Necesito saber que soy aceptado en este grupo. AJUSTES • No es fácil manejar factores encontrados • De esto surgen los lastres que dificultan el trabajo de un grupo • Conocernos es básico para el logro de las metas Trabajo en Equipo Diapositiva No. 9 de 24

AGRESIVIDAD • Se reacciona de mala manera ante el grupo no por lo que sucede en el momento, sino por los problemas personales fuera del trabajo • Otros se “muestran” agresivos para notarse CONVENIENCIA • Adherir al bando ganador • Buscar el sol que más calienta • Apropiarse de los argumentos de otros por ser los más fuertes Trabajo en Equipo Diapositiva No. 10 de 24

NEGATIVISMO • No colaborar, callarse, inhibirse, no actuar • NO al sí, NO al no • Pero que los otros se den cuenta y le insistan para que dé su opinión PROYECCIÓN • No aceptar la propia responsabilidad por los resultados • Culpar a otros • ¿Baja autoestima? Trabajo en Equipo Diapositiva No. 11 de 24

DESPLAZAMIENTO • Desviar el tema para que no se cobren las fallas • Deslizar la controversia a terrenos más conocidos • Evitar, como sea, que su imagen se vea afectada RACIONALIZACIÓN • Argumentar, reargumentar y contra argumentar para convencer a los demás • Analizar tanto las decisiones que se produce parálisis y nunca se toman Trabajo en Equipo Diapositiva No. 12 de 24

Las características del trabajo en equipo se basan en el principio de las 5 “C” Trabajo en Equipo Diapositiva No. 13 de 24

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GRUPO Es reactivo con la gerencia. Su trabajo es más fácil dentro de ciertos límites. EQUIPO Es proactivo en la mayoría de sus relaciones, muestra un estilo personal que inspira el trabajo de equipo. Trabajo en Equipo Diapositiva No. 19 de 24

GRUPO Ignora los conflictos entre los miembros del personal o con otros grupos. EQUIPO Interviene en los conflictos antes de que sean destructivos. Trabajo en Equipo Diapositiva No. 20 de 24

GRUPO En ocasiones modifica los acuerdos del grupo por conveniencia personal. EQUIPO Mantiene los compromisos y espera que los demás hagan lo mismo Trabajo en Equipo Diapositiva No. 21 de 24

GRUPO Controla la información y comunica solamente lo que los miembros del grupo necesitan o deben saber. EQUIPO Se comunica total y abiertamente. Acepta las preguntas. Permite que el equipo haga su propio escrutinio. Trabajo en Equipo Diapositiva No. 22 de 24

GRUPO Considera la solución de problemas como una pérdida de tiempo o como una abdicación de la responsabilidad de la gerencia. EQUIPO Considera que la solución de problemas es responsabilidad de los miembros del equipo. Trabajo en Equipo Diapositiva No. 23 de 24

GRUPO Desconfía de los empleados que conocen su trabajo mejor que el Gerente. EQUIPO Busca a quienes quieren sobresalir y trabajar en forma constructiva con los demás. Siente que es su deber fomentar y facilitar esta conducta. Trabajo en Equipo Diapositiva No. 24 de 24