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Instrumentos a utilizar • Manual de Procedimientos • Resolución de convocatoria • Pautas de Evaluación - «Grilla» • http: //cyt. unlam. edu. ar/index. php? seccion=16&id. Articulo=680 • Banco de Evaluadores • http: //portales. educacion. gov. ar/spu/incentivos-a-docentes-investigadores/banco-deevaluadores/ • Formulario Cvar (On-Line) • http: //cvar. sicytar. mincyt. gob. ar/auth/ • Solicitud de Categorización • http: //incentivos. siu. edu. ar/

Manual de procedimientos para la implementación de incentivo: Resolución 1543/2014 • Artículo 2: Autoridad de Aplicación – Ministerio de Educación: SPU – Mincyt: Secretaría de Articulación Científico Tecnológica • Artículo 3: Administración del programa – 1 Coordinador – SPU – 1 Comisión Asesora de 9 miembros • 4 CIN; 2 ME; 2 Mincyt; 1 Comisión de Categorización. • Artículo 14: Integración de la Comisión Nacional de Categorización – Los presidentes de las Comisiones Regionales de Categorización; 2 representantes de SPU; 2 representantes del Mincyt (Secretaría de Articulación Científico Tecnológica) • Artículo 15: Comisiones Regionales – 3 de las Univ. de Gestión Estatal de la Región; 2 de la Comisión Nacional de Categorización; 2 SPU.

Manual de procedimientos para la implementación de incentivo: Resolución 1543/2014 ARTICULO 5. - (DE LA CONVOCATORIA) 1. Ser graduado universitario, y Revistar, como docente universitario con cargo rentado 2. Participar o haber participado en un proyecto o programa de investigación o PDTS acreditado o 3. Ser graduado con una beca de investigación de entidad reconocida, o Ser graduado o alumno regular de una carrera de Maestría o Doctorado acreditada CONEAU o por su equivalente en el país donde realiza o realizó el posgrado, debiendo adjuntar la documentación probatoria.

Manual de procedimientos para la implementación de incentivo: Resolución 1543/2014 Artículo 18 Antigüedad en cargos de la docencia universitaria: 1. Categorías I a IV: a) Cargo concursado: No requiere antigüedad. b) Cargo interino: ≥ 3 años. Se puede acreditar con uno o más cargos en la docencia. 2. Categoría V: a) Para ingreso: No exige antigüedad en el cargo. b) Para permanencia: ≥ 3 años tres años.

Manual de procedimientos para la implementación de incentivo: Resolución 1543/2014 • Artículo 6: Solicitud de categorización – Esta solicitud tendrá carácter de declaración jurada y hará responsable a su firmante por inexactitudes o falsedades. • Artículo 8: Constatación de Antecedentes – Muestras aleatorias • Artículo 18: Requisitos cualitativos para la Categorización • Artículos 26 y 27: Carga Docente mínima de grado y posgrado (30% en docencia de grado 120 Hs-año – 50 % Posgrado ) • Artículo 28: Proyectos Acreditados – Proince

Manual de procedimientos para la implementación de incentivo: Resolución 1543/2014 • Artículo 24 Vigencia de la Categorización • Las convocatorias generales se realizarán cada 4 años • Las categorías que se asignan tendrán vigencia 8 años – Categorizados 2004 obligados • Las Autoridades Superiores de las Instituciones Universitarias de Gestión Estatal pueden acogerse al articulo 24 – Deben estar en ejercicio a la fecha de la presente convocatoria, la nómina de las autoridades que se acojan al beneficio debe ser presentada por nota del rector al Programa de Incentivos. – Según Resolución conjunta SPU 320 SCTIP 1557/05, las autoridades Superiores corresponde a los cargos de Rector, Secretario de Universidad, Decano y Secretario de Facultad o equivalentes.