ERTO Expedient de Regulaci Temporal dOcupaci Mar 2020

ERTO Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació Març 2020

Què és un ERTO? • L’expedient de regulació temporal d’ocupació, ERTO, permet que l’empresa suspengui, durant un temps limitat, els contractes a tots els empleats o d’una part, per ‘causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major’, segons l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors. • En el cas del coronavirus, tots es consideran per raons de força major (quan l’activitat de l’empresa es veu paralitzada per ordre de les autoritats o el volum d’abstenisme és tal que impedeix l’activitat empresarial) cosa que fa els tràmits més àgils. • Segons la reforma laboral del 2012, cal el permís de l’autoritat laboral. L’hauran de resoldre en un màxim de set dies.

Quant cobra el treballador? • Mentre dura l’expedient temporal, el treballador va a l’atur i cobra la prestació que li correspongui, igual que si l’haguessin acomiadat definitivament. Això vol dir que, durant els primers sis mesos, rebrà el 70% de la base reguladora, que sempre és una mica menys que el sou. Hi pot haver alguna empresa que pacti complementar els ingressos. A partir del setè mes, es cobra la meitat, però hem de comptar que la crisi del coronavirus no s’allargarà tant. • El treballador continua vinculat a l’empresa, però durant el temps que està fora del lloc de treball no genera dret a pagues extres ni vacances. • No es té dret a indemnització, com passa amb els acomiadaments col·lectius.

Qui té dret a cobrar l’atur? • «Les persones treballadores afectades, encara que no comptin amb el període d’ocupació cotitzada mínim necessari» , segons l’excepció aplicada en aquesta crisi sanitària. • En general, la llei demana que el treballador no rebi altres prestacions i que hagi cotitzat el temps suficient (dotze mesos en sis anys).

Què passa quan s’acaba l’ERTO • El treballador torna al seu lloc de treball de sempre i amb el sou de sempre. El principal avantatge dels expedients temporals és que l’empleat no perd el lloc de treball, és una suspensió temporal.

Com queda l’atur? • El temps de l’expedient temporal per coronavirus no consumeix temps d’atur. És una mesura excepcional que ha aprovat el consell de ministres, perquè normalment resta. Els sindicats i els empresaris ho havien demanat.

Com s’ha de tramitar • Mentre duri aquesta crisi sanitària, el servei estatal d’ocupació, el SEPE, només funciona online, igual que Hisenda i la Seguretat Social.