Erfahrungen aus der Auslandsrekrutierung Osnabrck 02 12 2014
Erfahrungen aus der Auslandsrekrutierung Osnabrück 02. 12. 2014 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück 02. 12. 2014 1
Teil 1 Überblick über Projekte RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 2
Stuttgart & Region Stuttgart “Aktion Nikolaus“ 06. bis 08. Dezember 2011 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 3
Stuttgart & Region Stuttgart “Aktion Nikolaus“ 2. Evaluation 2. Halbjahr 2013 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 4
Stuttgart & Region Stuttgart RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 5
Stuttgart & Region Stuttgart Aktion VISIONJob 2012 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 6
Stuttgart & Region Stuttgart RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 7
Bundesgebiet Reader mit 10 Beispielen 2013 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 8
Bundesgebiet RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 9
Bundesgebiet 2013 Vorträge und Workshops RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 10
Teil 2 Vorstellung des Projektes VISIONJob Teil 3 Erfahrungen und Konsequenzen aus dem Projekt RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 11
Teil 2 Vorstellung des Projektes VISIONJob RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 12
VISIONJob 2012 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 13
Wie kann ein Unternehmen eine Masterfolie Willkommenskultur einführen - und was gehört dazu? - 15. 4. 2013, BMWI, Berlin RKW Kompetenzzentrum Juni 2008 14
VISIONJob 2012 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 15
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VISIONJob 2012 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 17
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Zielgruppe: 15 Kraftfahrer aus Südspanien Qualifikationen: Fahrerlaubnis Klasse C/CE Fahrerfahrung Deutschkenntnisse RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 19
Nähere Angaben zu den Fahrern Durchschnittsalter: 42 Jahre (30 – 50 Jahre) Erfahrungen: Solo (6), Sattelzug (7), Gliederzug (4), Kipper (6), Tankfahrzeug (5), ADR (10) RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 20
Projektrahmen: Teil 1: 04. 06. 2012 – 14. 09. 2012 Teil 2: 08. 10. 2012 – 03. 12. 2012 Arbeitsbeginn: Dienstag, 04. 12. 2012 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 21
SVG-Leistungen (u. a. ): Fahrpraktische Anpassung an den Unternehmensbedarf Handbuch incl. Glossar für die Teilnehmer RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 22
Wie kann ein Unternehmen eine Masterfolie Willkommenskultur einführen - und was gehört dazu? - 15. 4. 2013, BMWI, Berlin RKW Kompetenzzentrum Juni 2008 23
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Teil 3 Erfahrungen und Konsequenzen aus dem Projekt Vision. Job und weiteren Projekten RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 25
? RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 26
Qualität im Projekt RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 27
Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 28
Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 14. 2014 29
Sprachvermittlung: Wo ? Wie lange? Wieviel kostet das? Wer zahlt ? Welches Niveau ist nötig? RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 30
Sprachvermittlung: Empfehlungen (1) „Organisieren“ Sie die sprachliche Basisausbildung im Heimatland. Länge dieser Basisausbildung: nicht unter 3 Monate. RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 31
Sprachvermittlung: Empfehlungen (2) Kosten: Als Fernunterricht zwischen null und 30 Euro. Als Frontalunterricht zwischen 300 und 400 Euro p. P. (15 TN) RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 32
Sprachvermittlung: Goethe-Institut Barcelona, März 2013 Deutscher Spediteur sucht und findet 15 LKW-Fahrer. SOC zahlt 100 Stunden im Goethe-Institut. RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 33
Sprachvermittlung: Goethe-Institut Barcelona, März 2013 12 Fahrer gehen in die Prüfung, 9 Fahrer bestehen mit Note „ 4 -“ 7 Fahrer erhalten einen Vertrag, 2 Fahrer (von den 7) werden nach ca. 2 Wochen entlassen. RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 34
Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 35
Fachliche Kenntnisse Risiko einer exakten Stellenbeschreibung vs. Ausländisches Fachangebot RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 36
Fachliche Kenntnisse Ausführlicher Personalfragebogen (. /. 20%) erste Kontaktaufnahme per SKYPE Persönliches Interview vor Ort RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 37
Problemkreis 1: Sprachkenntnisse Problemkreis 2: Fachliche Kenntnisse Problemkreis 3: Willkommenskultur/Integration RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 38
Willkommenskultur beginnt bereits in Spanien. Information ist notwendig. "Información y actualidad de Alemania" RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 39
Wie kann ein Unternehmen eine Willkommenskultur einführen – und was gehört dazu? RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 40
Willkommenskultur HWK Frankfurt, 19. 02. 2013 RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 41
Willkommenskultur: Beim Arbeiten • Begründen Sie Ihr Handeln vor Ihrer Belegschaft, bevor Sie agieren • Vermeiden Sie den Vorwurf „bevorzugter Behandlung“ • Holen Sie „alle Parteien“ vorab ins Boot (Personalabteilung, Betriebsrat, Altbelegschaft, vorhandene Azubis) RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 42
Beim Wohnen RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 43
Willkommenskultur: Beim Arbeiten • Sorgen Sie für einen permanenten Paten • Sprechen Sie mit dem Nachbarbetrieb • Erstellen Sie einen zweisprachigen Leitfaden (oder lassen Sie Ihre Innung einen Leitfaden erstellen) • Ermöglichen Sie „Feedback“ RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 44
Willkommenskultur: Wohnen • Sorgen Sie für bezahlbaren Wohnraum • Vermeiden Sie ländliche Gegenden • http: //www. youtube. com/watch? v=EW 8 C Ni. XLnr. A • Können Sie „bündeln“? • Können Sie Mobilität ermöglichen? RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 45
Willkommenskultur: Freizeit • Welche Aktivitäten bietet Ihr Unternehmen schon jetzt an? • Machen Sie eine „Trockenübung“ • Wo ist der nächste religiöse Andockpunkt? • Wo ist ein sportlicher Andockpunkt? • Wo sind kulturelle Andockpunkte? Asociación Española de Padres de Familia Goethering 34 49074 Osnabrück (Postfach 3747, 49027 Osnabrück) RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 46
Willkommenskultur: Freizeit • Denken Sie an „Vorschuss“ !!! • Es stehen Behördengänge an: – Krankenkasse – Kindergeldstelle – Konsulat – Bank / Kontoeröffnung (Voraussetzung: Adresse) – Arbeitsagentur – Handyvertrag RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 47
Caminante, no hay camino, se hace camino al andar Antonio Machado RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 48
Caminante, no hay camino, se hace camino al andar Wanderer, es gibt keinen Weg, man macht den Weg, indem man geht Antonio Machado RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 49
Willkommenskultur Vielen Dank für Ihr Interesse RKW Kompetenzzentrum Masterfolie Juni 2008 Osnabrück, 02. 12. 2014 50
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