ENQUETE DU MASTER 2 PRO NOUVELLE CONOMIE SOCIALE

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ENQUETE DU MASTER 2 PRO „NOUVELLE ÉCONOMIE SOCIALE“ UNIVERSITÉ DE TOULOUSE LE MIRAIL Étude

ENQUETE DU MASTER 2 PRO „NOUVELLE ÉCONOMIE SOCIALE“ UNIVERSITÉ DE TOULOUSE LE MIRAIL Étude réalisé entre 11/2009 et 3/2010 Auteurs: Jacques Prades, Lukáš Policar, Marius Chevallier

Formation initiale - baccalauréat Réussite au bac Notion du bac

Formation initiale - baccalauréat Réussite au bac Notion du bac

Formation universitaire

Formation universitaire

1ère année/emploi après le master

1ère année/emploi après le master

2ème emploi après le master

2ème emploi après le master

Emploi actuel (hiver 2009/2010)

Emploi actuel (hiver 2009/2010)

Emplois actuels par promotion

Emplois actuels par promotion

Secteurs d´activité

Secteurs d´activité

Salaire actuel Le montant du salaire… Content(e) avec le salaire?

Salaire actuel Le montant du salaire… Content(e) avec le salaire?

Emploi trouvé grâce à …

Emploi trouvé grâce à …

„Nos“ entreprises sociales ICARE – Jardin médiéval Gradignan Brigade Papilles Camino Mobilib Atelier Blanc

„Nos“ entreprises sociales ICARE – Jardin médiéval Gradignan Brigade Papilles Camino Mobilib Atelier Blanc Extramuros 92 Le Pot Ethique Resto Bio Midi-Pyrenées Vélo monde Zéco Plombiers Mitsa

Fonctions + changement d´emploi? Changer d´emploi en cas d´opportunité. . . Fonctions au sein

Fonctions + changement d´emploi? Changer d´emploi en cas d´opportunité. . . Fonctions au sein des associations

Mesure de la qualité de la formation

Mesure de la qualité de la formation

Qualité de formation Points forts: Dynamique du collectif Renforcement des connexions personnelles, réseau professionnel

Qualité de formation Points forts: Dynamique du collectif Renforcement des connexions personnelles, réseau professionnel (Midi-Pyrenées) Formation théorique + bonne connaissaince de l´ESS Prise de conscience de faire partie d´un mouvement Conférences du mardi matin (experts, intervenants) Aspect innovant en ESS et esprit critique vis-à-vis l´ESS Points faibles Formation pratique, outils, méthodologie, informatique … Lien faible entre chercheurs du dpt. et étudiants Réseau trop localisé en Midi-Pyrenées

Curiosités (2000 – 2010) disparité 61 ans vs. 22 ans dans une promotion 30

Curiosités (2000 – 2010) disparité 61 ans vs. 22 ans dans une promotion 30 départements représentés (lieu de bac) insertion (13), microfinance (7), coopération internationale (5) employeurs le plus fréquents: ADIE (6), MITSA (3), CREPI 31 (4/2) pas de grève au Mirail en 2010 nouvelle dimension internationale des projets (Arménie, France, Gabon, Guyane, Haïti, Italie Guyane, Maroc, Pérou, République tchèque, Sénégal)

MERCI DE VOTRE ATTENTION!!! Équipe Master 2 Genevieve Azam Marie-Laure Arippe Jean-Pierre Azais Ali

MERCI DE VOTRE ATTENTION!!! Équipe Master 2 Genevieve Azam Marie-Laure Arippe Jean-Pierre Azais Ali Dardour Jean-Jacques Guibbert Phillipe Jean-Amans Liliane Percy Jacques Prades Claude Serres Équipe de CERISES Jean-Pierre Azais Marius Chevallier Cindy Jeanblanc Isabelle Mattéi Jacques Prades Gilles Puel Carole Rio Équipe CERISOL Jean-Pierre Azais Marius Chevallier Jacques Prades Jeanne –Marie Cardon Anne Sauvageot Bernardette Costa Jean-Luc Prades Claudes Serres Chantal Verrey Marie Valejo Isabelle Guérin Phillippe Massot Arthur Pailhès