Empleo con apoyo propuestas para la renovacin del

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Empleo con apoyo: propuestas para la renovación del marco normativo estatal Madrid, lunes, 18

Empleo con apoyo: propuestas para la renovación del marco normativo estatal Madrid, lunes, 18 de febrero de 2013

REAL DECRETO 870/2007, de 2 de julio Artículo 2. Definición de empleo con apoyo:

REAL DECRETO 870/2007, de 2 de julio Artículo 2. Definición de empleo con apoyo: . Se entiende por empleo con apoyo el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.

Artículo 3. Destinatarios finales. 1. Los destinatarios finales del programa de empleo con apoyo

Artículo 3. Destinatarios finales. 1. Los destinatarios finales del programa de empleo con apoyo serán trabajadores con discapacidad inscritos en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores con discapacidad contratados por centros especiales de empleo, siempre que, en ambos casos, se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuación:

a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual

a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%. b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.

Diferencias en Personas con TMG a) en las personas b) en la procedencia e)

Diferencias en Personas con TMG a) en las personas b) en la procedencia e) en los apoyos

üEn las personas: Situación psicopatológica estable Control sobre síntomas asociados Tendencia general era ocultar

üEn las personas: Situación psicopatológica estable Control sobre síntomas asociados Tendencia general era ocultar la discapacidad Intervención temprana en los diferentes problemas de salud mental

üEn la procedencia: Centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) Centros de Rehabilitación Laboral

üEn la procedencia: Centros de Rehabilitación Psicosocial y Laboral (CRPSL) Centros de Rehabilitación Laboral (CRL) Centros Especiales de Empleo (CEE)

En los Apoyos: Mayor necesidad de apoyos en la fase previa y posterior a

En los Apoyos: Mayor necesidad de apoyos en la fase previa y posterior a la inserción Mayor apoyo fuera del lugar de trabajo Necesidad de apoyo extenso en la Comunidad, flexibles y a largo plazo. Coordinación con los diferentes recursos Sanitarios

Informe ECA 2011 Borja Jordán y Miguel Ángel Verdugo Del 2008 al 2010: 18.

Informe ECA 2011 Borja Jordán y Miguel Ángel Verdugo Del 2008 al 2010: 18. 768 personas con discapacidad han recibido algún tipo de servicios de los programas de empleo con apoyo en España.

Informe ECA 2011 Borja Jordán y Miguel Ángel Verdugo 5. 538 se encuentran trabajando.

Informe ECA 2011 Borja Jordán y Miguel Ángel Verdugo 5. 538 se encuentran trabajando. >discapacidad intelectual (2. 572 personas, 46%) >discapacidad auditiva (1. 469 personas, 27%) > física de movilidad (623 personas, 11%) >con enfermedad mental (441 personas, 8%).

INICIATIVAS IMPORTANTES ECA Caja Madrid Incorpora (último año 2010) de "la Caixa"

INICIATIVAS IMPORTANTES ECA Caja Madrid Incorpora (último año 2010) de "la Caixa"

En este Momento: Grandes diferencias en el ECA entre las distintas Comunidades Autónomas Menor

En este Momento: Grandes diferencias en el ECA entre las distintas Comunidades Autónomas Menor financiación Menor número de ofertas de empleo Mayor inestabilidad laboral (contratos temporales) Cambio de perfil de las personas con TMG demandantes de Empleo

www. feafesempleo. org

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