ELearning Institute Learning Lab Ubiquitous Workspaces Bienvenido Learning

ELearning Institute Learning Lab: Ubiquitous Workspaces

Bienvenido Learning Lab: Ubiquitous Workspaces Trabajo Remoto - e. Work

¿Qué es Ubiquitous Workspaces? Es una nueva manera de trabajar a distancia o virtualmente haciendo uso de las TIC, con la pérdida de referentes espacio temporales.

Beneficios • Permite el trabajo desde cualquier lugar • Permite mejorar la calidad en el trabajo • Reduce el deterioro al medio ambiente • Aumento de la productividad • Reducción de costos de infraestructura física para el trabajo

Tecnología disponible • Tecnología móvil • Gadgets • Dispositivos móviles • Software • Correo, telefonía por Internet, Webconferencing, Herramientas 2. 0, Social Media • Cloud Computing • Virtual Worlds • 3 D

Impacto a mediano plazo • Reducción de costos • Trabajo virtual en todas partes • Aumento del rendimiento y la productividad • Facilita el desarrollo de una cultura de colaboración • Aumenta el bienestar de la población activa

Estrategia • Empowered Teams • Empowered Planning • Empowered Meetings • Empowered Presentations

Resultados esperados 1. Desarrollo de un entregable de alta prioridad en tiempo record 2. Generación de un ecosistema personal ideal para el trabajo remoto 3. Desarrollo de las competencias de super productividad personal que incluyen: • Administración de prioridades • Planeación y documentación del trabajo personal

Resultados esperados 4. Desarrollo de competencias de trabajo colaborativo necesarias en un equipo de alto desempeño que incluyen: • Presentaciones efectivas en línea • Juntas efectivas en línea • Coordinación de proyectos en línea • Comunicación efectiva en línea (síncrona y asíncrona) • Colaboración inteligente en torno a una planeación estratégica

Implementación 1. Estrategia de implementación basada en un proyecto especifico de alta prioridad que involucre el desarrollo de un entregable 2. Entrenamiento Equipos Inteligentes de Alto Desempeño (Empower. Teams) • 16 horas de capacitación • 6 horas de juntas de seguimiento en equipo • Coaching individual 3. Tecnología • Implementación plataforma tecnológica basada en autopistas de inteligencia y wikis de super productividad (Intellibanks) • Uso de plataforma de colaboración síncrona (Centra) • Uso de caja de herramientas 2. 0 para la super colaboración 4. Metodología • Equipos inteligentes de alto desempeño basados en colaboración inteligente

Proceso de implementación 1. Selección de equipos-proyectos entregables 2. Delimitación de un entregable 3. Diagnóstico de situación actual y generación de indicadores de desempeño 4. Realización del entrenamiento Empower. Teams 5. Conclusión del entregable 6. Medición de indicadores de desempeño 7. Documentación de lecciones aprendidas del proceso 8. Elaboración de reporte