Elbieta Kryska Wystpienie panelowe Seminarium PTE 19 padziernika

Elżbieta Kryńska Wystąpienie panelowe Seminarium PTE 19 października 2006

Bariery równowagi na polskim rynku pracy: Niedostatki edukacji (zwłaszcza ustawicznej) Wysokie pozapłacowe koszty pracy Bariery przedsiębiorczości

EDUKACJA - MITY Jesteśmy (1) dobrze i (2) coraz lepiej wykształceni

EDUKACJA - RZECZYWISTOŚĆ WYSOKIE, NIEZASPOKOJONE ZAPOTRZEBOWANIE NA SPECJALISTÓW I ROBOTNIKÓW WYKWALIFIKOWANYCH CIĄGLE DUŻE, CHOĆ ZASPOKAJANE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW NISKO KWALIFIKOWANYCH

Publiczne nakłady na edukacje w % PKB Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http: //ec. europa. eu/employment_social/employment_strategy/pdf/

Prywatne nakłady na edukacje w % PKB Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http: //ec. europa. eu/employment_social/employment_strategy/pdf/

Edukacja – odsetek osób 25 -64 uczących się Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http: //ec. europa. eu/employment_social/employment_strategy/pdf/

Powody ograniczonego rozwoju edukacji ustawicznej: brak powszechnych, wspieranych przez państwo programów kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego, skromne włączanie się pracodawców do procesów edukacyjnych, rozproszony, żywiołowo rozwijający się rynek usług szkoleniowych, lokalizacja instytucji edukacyjnych.

Wysokie pozapłacowe koszty pracy zamknięte koło: Wysokie pozapłacowe koszty pracy Względnie dostępne świadczenia społeczne Ograniczony popyt na pracę Dezaktywizacja zawodowa zasobów pracy

Stopa opodatkowania osób mało zarabiających („klin podatkowy” w kosztach pracy w %) Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http: //ec. europa. eu/employment_social/employment_strategy/pdf/

Pułapka bezrobocia – część (%) wynagrodzenia brutto „zabierana” przez wyższe podatki i składki na ubezpieczenie społeczne oraz utratę zasiłku i innych korzyści, gdy bezrobotny wraca do pracy Źródło: Indicators for monitoring the Employment Guidelines 2006 compendium, European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities, http: //ec. europa. eu/employment_social/employment_strategy/pdf/

Bariery przedsiębiorczości Źródło: OECD Organisation for Economic Co-operation and Development; http: //www. oecd. org/statsportal/