EL ANALISIS TRANSACCIONAL APLICADO AL LIDERAZGO EL ANALISIS

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EL ANALISIS TRANSACCIONAL APLICADO AL LIDERAZGO EL ANALISIS TRANSACCIONAL TIENE POR FILOSOFIA EL QUE

EL ANALISIS TRANSACCIONAL APLICADO AL LIDERAZGO EL ANALISIS TRANSACCIONAL TIENE POR FILOSOFIA EL QUE TODA PERSONA TIENE UN VALOR POSITIVO COMO SER HUMANO LOS TRES ESTADOS DEL YO PARIENTE: P Dominio de lo aprendido ADULTO : A Dominio de lo pensado NIÑO : N Dominio de lo sentido DIAGRAMA FUNCIONAL PNf : Pariente Normativo PNr PNf PNr : Pariente Nutritivo A Estilo de direccion AUTORITARIO. No acepta criticas. Rapido Rígido. Legalista y normativo PATERNALISTA. Comprensivo y pedagogo. Responsable. Permisivo. Metódico. Rapido si conoce. TECNOCRATA SITUACIONAL Planifica. Evalúa las opciones A : Adulto Con actitud adulta Indica objetivos y propone medios. Rapido o lento. Delega Tratara de integrarse con sus subordinados. No decide. NAS NAR NC NE NAS : Niño Adaptado Sumiso NAR : Niño Provocador. Anti-conformista Adaptado Rebelde Impulsivo. Saboteador. . NC: Niño creador NE : Niño espontaneo Impulsos desordenados. Creativo. Buen negociador. Decisiones adecuadas. Sin método pero innovador. En A. T. la unidad de comunicación se llama una TRANSACION , que es la unidad de intercambio bilateral entre dos estados del yo Cada ESTADO DEL YO es un sistema coherente de registro de pensamientos , de sentimientos y de sensaciones , unidos a las diferentes etapas de desarrollo de una persona o de un grupo , que determina un sistema correspondiente de comportamientos observados. El estudio de los registros hace referencia al ANALISIS ESTRUCTURAL : lo que es la persona. En cada instante una persona piensa , siente y actúa en uno u otro de sus estados del yo. A cada uno de ellos le corresponde un registro particular. El estudio de los comportamientos corresponde al ANALISIS FUNCIONAL : las funciones que llenan nuestros estados del yo. Veremos las TENDENCIAS en una persona a partir de una observación atenta y en su propia situacion profesional DIAGRAMA FUNCIONAL DEL LIDER El líder actuara en cada momento con un comportamiento diferente que se adecuara a las circunstancias El estado del yo prioritario sera el de ADULTO normalmente La Inversion de uno a otro estado se activa según la necesidad de animar , premiar , . . etc Una persona es afectalamente equilibrada cuando es capaz de emplear el estado del yo que ha escogido como el mas adaptado a la situacion. Un estado del yo puede tomar el control y la direccion de los otros y asi hacerles actuar y expresarse. El ADULTO debe estar contaminado por los PARIENTES y por los NIÑOS espontaneo y creativo. Nunca por los NAS y NAR PNr PNf ECOGRAMA DEL LIDER Se llama ECOGRAMA al diagrama que permite visualizar el porcentaje de energía invertido por una persona, durante un tiempo dado , en cada uno de sus estados del yo. El LIDER debera potenciar su estado de yo como ADULTO , liberando los PARIENTES normativo(autoritario ) y nutritivo (pedagogo ). Los NIÑOS se usan para crear y entusiasmar. LIDER A NE NC 40 % GESTOR 20% 10% PNf NAS INNOVADOR A PNr NE NC NAR