EKONOMI PERUSAHAAN PETERNAKAN PENGAMPU SHANTI EMAWATI SPT MP

EKONOMI PERUSAHAAN PETERNAKAN PENGAMPU : SHANTI EMAWATI, SPT. , MP. ACHMAD NUR CHAMDI, SPT. , M. SI. SUTRISNO HADI P. , SPT. , MSI

SILABUS I. III. IV. V. VIII. IX. PENDAHULUAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN BENTUK PEMILIKAN PERUSAHAAN MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERSONALIA PERUSAHAAN HUBUNGAN PERBURUHAN AKUNTANSI BIAYA PEMBELANJAAN PERUSAHAAN MANAJEMEN PRODUKSI

PENDAHULUAN A. Sifat dan Struktur Perusahaan Definisi Perusahaan adalah suatu lembaga yang diorganisir dan dijalankan untuk menyediakan barang dan jasa untuk masyarakat dengan motif keuntungan. Lembaga terorganisir diterima dalama tata kehidupan masyarakat. Lembaga sosial kegiatan-kegiatan perseorangan/golongan untuk mencapai tujuan yang sama.

Perbedaan perusahaan dengan lembaga sosial lainnya yaitu dapat dilihat dari: Organisasinya. Penggunaan sumber-sumber ekonominya diarahkan untuk memperoleh laba/keuntungan, dimana profit atau keuntungan adalah dasar untuk hidupnya suatu perusahaan. Tujuan-tujuan yang akan dicapai perkembangan, prestise, service dan diterimanya lembaga dalam kehidupan masyarakat.

B. Unsur-unsur Pokok Perusahaan Peternakan Unsur-unsur pokok dalam suatu perusahaan peternakan yaitu: Sumber-sumber ekonomi Penggunaan sumber-sumber ekonomi Kelembagaan Tujuan

Penggunaan Sumber-sumber Ekonomi Untuk mencapai tujuan yaitu berupa : hubungan antara sarana dan tujuan sebagai sarana untuk mencapai tujuan pencapaian tujuan dipengaruhi oleh kemampuan dan keterampilan dalam menggunakan sumber-sumber ekonomi. Suatu perusahaan peternakan pernanannya dalam melayani masyarakat dilakukan dengan cara mengolah sumber-sumber ekonomi yang ada barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan sesuai dengan permintaan konsumen.

Sumber-sumber ekonomi yang diperlukan oleh perusahaan yaitu: (1) Alam; (2) Manusia; (3) Kapital/modal; (4) Ilmu pengetahuan / IPTEK; dan (5) Sosial budaya.

Penggunaan sumber-sumber ekonomi oleh perusahaan yaitu berupa: (1) Pembuatan barang dan jasa; (2) Distribusi dan penjualan barang/jasa; (3) Pengerjaan manusia; (4) Pembiayaan perusahaan; (5) Mengorganisir perusahaan; (6) Akuntansi analisa kegiatan; (7) Memimpin perusahaan: menetapkan tujuan dan kebijaksanaan, perencanaan dan pengawasan, serta organisasi dan pengarahan.

Kerangka kelembagaan yang mempengaruhi bekerjanya perusahaan yaitu: Lembaga-lembaga ekonomi Lembaga-lembaga politik dan hukum Lembaga-lembaga kebudayaan Lembaga-lembaga agama dan standar etika Lembaga-lembaga teknologi Hubungan internasional Kekuatan-kekuatan lain di sekitarnya

Sedangkan tujuan yang diinginkan perusahaan berupa: hasil barang dan jasa pengasilan keuntungan kemajuan pabrik dan alat kenaikan penghasilan memperkuat pertahanan negara penghargaan dan bantuan masyarakat penghargaan internasional dan lain-lain.

Keterkaitan hubungan ilmu ekonomi perusahaan dan ilmu -ilmu lain HUB. INTERNASIONAL EKONOMI MIKRO -PERILAKU PRODUSEN/KONSUMEN ILMU EKONOMI PERUSAHAAN EKONOMI MAKRO -PENDAPATAN NAS. , INVESTASI, KONS UMSI, PAJAK, EKSPOR, IMPOR MATEMATIKA & STAT -PROBLEM SOSIAL SCR KUANTITATIF SOSIOLOGI PERILAKU MASYARAKAT ILMU POLITIK