Ejemplos de Voluntariado Corporativo THE BODY SHOP La

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • THE BODY SHOP La fundación Voluntarios por Madrid y The Body Shop han comenzado a trabajar conjuntamente en programas de voluntariado corporativo. La primera acción puntual que realizaron fue con la asociación Dan Zass el pasado mes de diciembre. Dos empleadas de la empresa maquillaron al grupo de discapacitados que actuaron en el Centro Ocupacional de la Guarda de la Comunidad Madrid. Las voluntarias de The Body Shop utilizaron sus productos para maquillar a los alumnos y profesoras antes de la actuación. • STARBUCKS COFFE ESPAÑA, S. L Desde marzo de 2008 empleados de la empresa participan como voluntarios en el programa “Quedamos al salir de clase” destinados a menores de 3 a 12 años con familias con escasos recursos, con horario laboral incompatible con el cuidado de los hijos familias monoparentales que necesitan apoyo externo. Los voluntarios visitan semanalmente 6 colegios para apoyar a los niños en actividades extraescolares organizando juegos educativos o ayudándoles en sus deberes extraescolares.

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • BAC-CREDOMATIC Lleva a cabo cuatro proyectos grupales con los empleados del banco: Limpieza de playas, rehabilitación de un centro escolar, construcción de casas y una actividad de educación. • THE WALT DISNEY COMPANY Empleados voluntarios despidieron el año en una mañana de juegos , deporte y actividades al aire libre con 135 niños provenientes de 6 hogares de tránsito. • CITIBANK Concede a cada empleado hasta una jornada laboral por año en beneficio de la niñez, para que sea destinada al programa de voluntariado. Algunas de las actividades de voluntariado corporativo que se realizaron durante el año son: Bancos en acción, jornadas de voluntariado grupal, apoyo continuo de voluntarios en aulas educativas en hospitales del programa Aprendo Contigo…

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • BARCLAYS Dentro de la estrategia de R. C. los programas de inversión social de Barclays tienen un objetivo fundamental: el apoyo a personas en riesgo de exclusión, con especial atención a la discapacidad, fijando como objetivo fundamental su integración laboral y por tanto social. Programas como “Cuenta Conmigo” dirigido a apoyar proyectos locales relacionados con una problemática específica, o “Programa de Empleados” que engloba todas las iniciativas de voluntariado propuestas por los empleados para realizar actividades asistenciales y puntuales destinadas a quienes más lo necesitan. • PFIZER (Investigación biomédica) 23 voluntarios de la empresa, muchos de ellos, acompañados de sus familias, pintaron la fachada e interiores de un centro educativo, implementaron juegos infantiles y trabajaron arduamente en el acondicionamiento de un patio de recreo. • DKV (Seguros) Presta su ayuda económica o de tiempo a diferentes causas, relacionadas sobre todo con la promoción de la salud y la atención de colectivos desfavorecidos.

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • COCACOLA Se compromete con la discapacidad mental. Con gran entusiasmo un grupo de trabajadores e la empresa inició su voluntariado corporativo con la Fundación Rostros Nuevos. Con la camiseta puesta y compartiendo con las personas acogidas, los trabajadores del Área de Personas, Administración, Finanzas y Comunicaciones, partieron su voluntariado corporativo remodelando las dependencias del Centro de Rehabilitación y del Programa de San Ignacio Loyola, ubicados en Conchalí. • IBERDROLA El 10% del equipo humano de Iberdrola participa activamente en las iniciativas de voluntariado corporativo que la empresa pone a su disposición. Los planes de Voluntariado se agrupan en cuatro bloques: acciones propuestas por la empresa, voluntariado profesional, voluntariado medioambiental y colaboraciones en diferentes proyectos sociales. Acciones puntuales como la realizada en junio de 2009, donde los empleados de la empresa acompañaron a 150 discapacitados a lo largo de la jornada, cuyo lema este año es “Madrid se mueve”. El objetivo de esta jornada era ofrecer a este colectivo de discapacitados la posibilidad de realizar actividades deportivas y de ocio adaptadas.

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • LA CAIXA Apoya las inquietudes solidarias de sus empleados y para que puedan efectuar su contribución al desarrollo de iniciativas solidarias, pone a su disposición distintos programas como el de Voluntariado Corporativo, donde ofrece a empleados y jubilados de la Entidad, así como a sus familiares y amigos, la posibilidad de colaborar con las distintas asociaciones de voluntarios de” La Caixa”, y “Programa Empleado Solidario”, para los empleados que deseen efectuar una donación económica para ayudar al desarrollo de proyectos de alguna ONG. • Telefónica El programa de voluntariado corporativo gestionado por la Fundación Telefónica pretende canalizar todas las inquietudes de los empleados, jubilados y prejubilados de la empresa, ante los problemas sociales. Proyectos interesentes como el de Teleoperadores Solidarios “ donde voluntarios de la empresa atienden llamadas de solidaridad en maratones como los que llevan a cabo la Fundación Inocente, Inocente”. Un ejemplo de ello fue el que se realizó el pasado día 28 de diciembre en la Gala Inocente de Antena 3, donde 300 voluntarios recaudaron 1. 300. 000 euros para los niños con discapacidad intelectual. Y también proyectos como el Special Olympics, donde los voluntarios participan con niños y adolescentes con discapacidad, en actividades de deporte y ocio.

Ejemplos de Voluntariado Corporativo • KPGM El programa de voluntariado corporativo gestionado por la Fundación KPGM, toca dos áreas de interés: programas de servicios probono donde se aportan recursos humanos, conocimientos y tiempo para ofrecer servicios profesionales sin contraprestación económica o a precios especiales a distintas organizaciones sociales que trabajan en diversas áreas, y los proyectos de voluntariado corporativo, que están sobre todo enfocados a la juventud donde hay especial interés por los temas educativos y de inserción sociolaboral. Por último, también organiza entre sus empleados días de voluntariado donde realizan aportaciones puntuales en su compromiso con el entorno • Antena 3 Con el objetivo de dar respuesta a las inquietudes sociales de los trabajadores del Grupo Antena 3, la Fundación Antena 3 pone en marcha diferentes programas de voluntariado de duraciones y características diversas. Programa como “Profesionales para el desarrollo”, donde empleados del Grupo ponen sus conocimientos profesionales a disposición de diferentes proyectos de la Fundación CODESPA, o acciones puntuales como la celebrada en la I Jornada de Voluntariado Corporativo en Familia, donde se trató de una jornada de sensibilización ambiental en la que los empleados junto a sus familias colaboraron en el proyecto de la Fundación Apadrina un árbol en Guadalajara. Gracias a ello, se plantaron 500 árboles en un área arrasada por un incendio en junio de 2005.