Ein starkes Team Wie aus fhigen Individualisten eine

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Ein starkes Team Wie aus fähigen Individualisten eine tragfähige Gruppe wird Projektgruppe Jugendarbeit in

Ein starkes Team Wie aus fähigen Individualisten eine tragfähige Gruppe wird Projektgruppe Jugendarbeit in 4 D Deutscher EC-Verband

Gruppenphasen

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* * * gute Möglichkeiten, ein Team aufzubauen und zu stärken. * Gruppenphasen

* * * gute Möglichkeiten, ein Team aufzubauen und zu stärken. * Gruppenphasen

Der tritt in Erscheinung, wenn sich das Team auf die Ziele konzentrieren muss und

Der tritt in Erscheinung, wenn sich das Team auf die Ziele konzentrieren muss und wenn die Mitglieder Aufgaben entsprechend ihrer Neigung übernehmen müssen, um einen Beitrag zum Teamerfolg leisten zu können. Deine Rolle im Team

Eine fordernde Person, bekannt als , liefert den entsprechenden Antrieb, um sicherzustellen, dass sich

Eine fordernde Person, bekannt als , liefert den entsprechenden Antrieb, um sicherzustellen, dass sich das Team bewegt und nicht das gewünschte Ergebnis aus dem Blickwinkel verliert. Deine Rolle im Team

Der tendiert zu einer außerordentlichen Kreativität und löst Probleme auf einem unkonventionellen Weg. Deine

Der tendiert zu einer außerordentlichen Kreativität und löst Probleme auf einem unkonventionellen Weg. Deine Rolle im Team

Der hilft dem Team, harmonisch zu arbeiten. Er zeigt eine Hilfsbereitschaft und erledigt Aufgaben

Der hilft dem Team, harmonisch zu arbeiten. Er zeigt eine Hilfsbereitschaft und erledigt Aufgaben zum Vorteil des gesamten Teams. Deine Rolle im Team

Wenn das Team im Risiko steht, in die Isolation zu geraten und nur noch

Wenn das Team im Risiko steht, in die Isolation zu geraten und nur noch nach innen gerichtet arbeitet, ist der aktiv. Er trägt die Ideen des Teams nach außen und knüpft wertvolle Kontakte. Deine Rolle im Team

Der ist mit seinem Auge der Logik gefordert, wenn es notwendig ist, ein Unparteiisches

Der ist mit seinem Auge der Logik gefordert, wenn es notwendig ist, ein Unparteiisches Urteil abzugeben und die Optionen des Systems objektiv abzuwägen. Deine Rolle im Team

Der ist gefragt, wenn praktische Schritte geplant und so wirksam wie möglich umgesetzt werden

Der ist gefragt, wenn praktische Schritte geplant und so wirksam wie möglich umgesetzt werden müssen. Deine Rolle im Team

Der ist am eindrucksvollsten am Ende einer Aufgabenstellung sichtbar, wenn er das Ergebnis noch

Der ist am eindrucksvollsten am Ende einer Aufgabenstellung sichtbar, wenn er das Ergebnis noch einmal aufpoliert und die Arbeit auf mögliche Fehler untersucht. Er hat einen sehr hohen Qualitätsanspruch. Deine Rolle im Team

Ein bestimmtes tiefes Fachwissen als Teambeitrag ist manchmal unerlässlich. Dazu brauchte es . Deine

Ein bestimmtes tiefes Fachwissen als Teambeitrag ist manchmal unerlässlich. Dazu brauchte es . Deine Rolle im Team

Wie wird aus dem Haufen wichtiger Individualisten mit beschränkten Fähigkeiten ein effektiv arbeitendes Team?

Wie wird aus dem Haufen wichtiger Individualisten mit beschränkten Fähigkeiten ein effektiv arbeitendes Team? Ideen für deine Gruppe

Finde deine Rolle in der Gruppe. Tauscht euch darüber aus. Wer ist welcher Typ

Finde deine Rolle in der Gruppe. Tauscht euch darüber aus. Wer ist welcher Typ und wie kann man seine guten Eigenschaften in die vorhandenen Aufgaben integrieren? Ideen für deine Gruppe

* Vision/Ziele Aufgabenorientiert „dienen “ Partizipation Innovation Qualität Innovation Quantität Effektiv Innovativ Motiviert =

* Vision/Ziele Aufgabenorientiert „dienen “ Partizipation Innovation Qualität Innovation Quantität Effektiv Innovativ Motiviert = Bock drauf Unterstützung von außen * 4 -Faktorentheorie der Teaminnovation, West Ideen für deine Gruppe

komprimiert , arbeitsintensiv , innovativ, weniger persönlich Vision/Ziele Aufgabenorientiert „dienen “ Klausurtag Klausurwochenende Innovativ.

komprimiert , arbeitsintensiv , innovativ, weniger persönlich Vision/Ziele Aufgabenorientiert „dienen “ Klausurtag Klausurwochenende Innovativ. „Weiteres“ Denken möglich. Größeres Teamgefühl durch persönliche Elemente. Ideen für dein Team

Klausurtag Klausurwochenende Feiertag Komprimiert, Arbeitsintensiv, Innovativ Weniger persönlich Keine Arbeit ganz persönlich Gemeinschaft leben

Klausurtag Klausurwochenende Feiertag Komprimiert, Arbeitsintensiv, Innovativ Weniger persönlich Keine Arbeit ganz persönlich Gemeinschaft leben Ergebnisse feiern Innovativ „Weiteres“ Denken möglich Größeres Teamgefühl durch persönliche Elemente Ideen für dein Team

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Identifikation durch gemeinsame, geistliche Erlebnisse.

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