Egyn s csoportkultra Bizalom s tolerancia A trsas

Egyén és csoportkultúra: Bizalom és tolerancia

A társas kultúra szociológiája: etnocentrizmus előítélet sztereotípia

Saját csoport normája, másik csoport elutasítása

Etnocentrizmus A saját kultúra kiemelése A másik csoport kultúrájának lealacsonyítása, meg nem értése

Előítéletek, sztereotípiák, vélemények

Konformitás

Autoriter személyiség éngyenge szorong Intolerancia Dicsőítőlenéző azonosulási tárgy keresése

SAJÁT VS MÁSIK CSOPORT Tá rsa da lm Saját csoport ik örn ye ze t Védelem / Biztonság Másik csoport(ok) Verseny / Küzdelem Konfliktus / Fejlődés

Csoportdinamikai alapelvek A személy Motivációs elvek: -Törekvés az események kézbentartására - Kapcsolatteremtési motiváció A valóság megkonstruálása -Társak és magunk értékelése Feldolgozási elvek: 1. Konzervativizmus 2. Hozzáférhetőség 3. Felületesség - Alaposság A társas viszony Társas befolyá s mindent átható ereje

Média-kondicionálás Üzenet Viselkedés Divat Mintanyújtás Befogadás Társadalmi Valóság elvárások konstrukciók és nyomás Megerősítés Társas hatás Átvétel Normák értékek

Média-hatás Rövidség, szenzáció, szórakoztatás Leegyszerűsített hírszolgáltatás Előítéletesség és sztereotípiák a médiában Sugalmazott sztereotípiák Előítéletek megerősítése Leegyszerűsítés igénye Felületes hírszolgáltatás

Antiszemita interjú-összesítő n Ön antiszemita? n Utálom a zsidókat! n Miért? n Mert csak a pénz meg a kapcsolatok érdeklik őket! n Honnét tudja? n Mert ott vannak a pénzvilágban? n Miért lennének az USA bankvilágának 3% zsidó. n Ja mert már a törvényektől félnek. Inkább a filmvilágban vannak, meg a művészetekben, ahol a buzik.

n Ott a zsidó származásúak aránya 6%, míg a homoszexuálisoké 15. n Ja mind buzi! n Akkor miként szaporodnak! n Övék minden! n Miből gondolja? n Mert a tisztességes ember nem ér el semmit. n Pedig az emberek véleménye szerint tisztességgel könnyebb boldogulni! n Ja, mert a felmérést végzők, meg a szociológusok is zsidók!

Az Ön véleménye szerint Magyarországon az emberek hogyan viszonyulnak a homoszexuálisokhoz? (adatok százalékban kifejezve) Egyértelműen túl 12 sok toleranciával Kissé toleranciával sok 15 Megfelelő fokú 24 toleranciával Kissé kevés 28 toleranciával Egyértelműen túl 21 kevés toleranciával Forrás: Gf. K Custom Research Worldwide – Wall Street Journal

Az Ön véleménye szerint Magyarországon az emberek hogyan viszonyulnak a cigánysághoz? (adatok százalékban kifejezve) (Külföldiek) Egyértelműen túl sok toleranciával 6 Kissé sok toleranciával 9 Megfelelő fokú toleranciával 25 Kissé kevés toleranciával 28 Egyértelműen túl kevés toleranciával 32

Az Ön véleménye szerint Magyarországon az emberek hogyan viszonyulnak a cigánysághoz? (adatok százalékban kifejezve) (Magyarok) Egyértelműen túl sok toleranciával 47 Kissé sok toleranciával 21 Megfelelő fokú toleranciával 22 Kissé kevés toleranciával 6 Egyértelműen túl kevés toleranciával 5

Az Ön véleménye szerint Magyarországon az emberek hogyan viszonyulnak a nőkhöz a munkában? (adatok százalékban kifejezve) (Férfiak) Egyértelműen túl sok toleranciával 27 Kissé sok toleranciával 22 Megfelelő fokú toleranciával 18 Kissé kevés toleranciával 16 Egyértelműen túl kevés toleranciával 17

Az Ön véleménye szerint Magyarországon a férfikak hogyan viszonyulnak a nőkhöz a munkában? (adatok százalékban kifejezve) (Nők) Egyértelműen túl sok toleranciával 4 Kissé sok toleranciával 7 Megfelelő fokú toleranciával 14 Kissé kevés toleranciával 46 Egyértelműen túl kevés toleranciával 29

E-kereskedelem Fizikaiak Szellemi-irodai Értelmiségi Elit Idős Fiatal Nő Férfi Mind Intern hozzáférés (napi átlagban) Hu 9 29 Cz 16 35 EU 15 USA 22 31 51 79 42 48 7 69 34 41 37 43 67 71 12 76 39 46 42 59 85 92 18 93 59 66 63 78 87 96 21 96 76 82 78 82

Bizalom Generációk és bizalom I-2. Vh Computeriz Közlekedés Munkahely áció (Munkanélk üliség) 12 86 25 2 Vh 36 57 41 Net Gen 93 51 82

Miben bízunk? Bizalom Kapitaliz mus Fizikai 54 Szellemi 63 Értelmis 87 égi Elit 94 Össz Hun 74 EEC 61 EU-15 87 USA 91 Változás Társadal om 35 45 38 58 81 63 Mások 61 59 52 45 41 68 54 46 69 74 74 55 49 76 86 31 45 76

2006 tavasz Csal Bar Koll Szer Szo Lak Főn Falu Váro ád át éga ető msz ótár ök si si éd s 4. 9 3. 3 3. 1 3. 9 4. 1 2. 5 4. 1 3. 0 Az adott társadalmi csoport iránti bizalom indexe és százaléka Minden ország 91 85 70 68 75 72 63 77 59 EU – 15 89 88 78 66 78 75 74 79 73 Hun 95 79 68 71 70 65 51 73 41 CEE 97 77 61 65 71 62 54 81 52 USA 86 91 75 64 79 82 76 85 71

2006 tavasz Orv Tan Feg Ren Pap Ügy Újs Fels Poli oso áro yve dőr ság véd ágír őve tiku k k res ök ek ók zet sok erő ők k 3. 1 2. 9 2. 8 2. 7 2. 5 2. 2 1. 7 Válaszadók aránya, akik bíznak az egyes szakmák képviselői** (adatok százalékban kifejezve) Minden ország 82 81 68 65 61 52 39 35 17 Nyugat-Európa 85 78 68 73 54 54 33 32 14 Magyarország 88 87 72 71 53 66 37 48 26 Közép- és Kelet-Európa 77 84 65 49 61 60 42 37 14 USA 82 81 72 72 69 41 44 36 25

Mely munkatársában bízik leginkább? Kollégák iránti bozalom Cigány Bevándorl. EU-tag Fiatal ó Idős Fizikai 26 45 79 65 82 Szellemi 43 62 83 66 78 Értelmisé 79 gi 85 88 78 81 66 87 94 81 86 Elit

Tevékenység H CZ PL RO EU-15 USA átlag 54 69 78 69 66 84 73 11 37 32 56 32 40 35 9 20 13 9 30 40 29 8 18 9 9 18 25 19 Klubélet 6 26 17 11 43 53 38 Sportolás, fitness 3 23 11 10 28 19 20 Civil (közösségi) tevékenység 2 21 12 10 13 16 13 TV-nézés Kertészkedésbarkácsolás Mozi-zene Színház-koncert