Ecologentekort opleidingen Margreet ter Steege Buro Bakker Reinier
Ecologentekort & -opleidingen Margreet ter Steege Buro Bakker Reinier Meijer Bügel. Hajema Utrecht, 4 februari 2009
Ecologentekort & -opleidingen Inhoud: 1. 2. 3. 4. 5. Introductie op het thema Ecologen: waar en wie? Vaardigheden en competenties Werving Opleidingen: wat kan anders? Wat: Doen, Zoeken, Vragen, Willen, We?
Introductie op het thema Natuurwetgeving & - beleid 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Vogelrichtlijn (EU 1979) EHS (NBP 1990) Habitatrichtlijn (EU 1992) Flora- en faunawet (april 2002) Natuurbeschermingswet 1998 (2005) nieuwe Wet ruimtelijke ordening (art. 3. 1. 6 Bro) Natuurwet (2010? ) Wabo (2010? ) Blijvend en structureel nieuw werkveld voor ecologen, naast: MER’s, natuurbeheer, inventarisaties, … Had gevolgen in: ± 1998? 1993? ± 1998? Juli 2002 2003? Juli 2008
Introductie op het thema Toetsing & beoordeling van initiatieven & plannen • • • Effecten op beschermde natuurwaarden Kan initiatief doorgaan & in welke vorm Is vergunning of ontheffing nodig & verkrijgbaar: groot openbaar belang? Mitigatie & compensatie Projecten als: infrastructuur, camping, woonwijk, bijgebouw, vaarroute, bedrijven, . . . Op het oordeel van ecologen rust een zware maatschappelijke verantwoordelijkheid (Ffw: ABRS, 23 augustus 2006) Initiatiefnemers (klanten) zijn: Gemeenten provincie Waterschap Ministeries (soms bevoegd gezag) Projectontwikkelaars Particulieren Bedrijven
Ecologen: waar en wie? Orderportefeuilles (over)vol • • Bureaus komen jaarrond om in het werk Werkdruk hoog door gebrek aan menskracht Tekort aan geschikte ecologen (vooral in veldwerkseizoen) Offertestops, headhunters, etc. Kredietcrisis? • • • Korte termijn: geen effect Middellange termijn: tijdelijk minder groei Lange termijn: geen effect Werving ecologen lastig: 1. Kennis, vaardigheden en competenties 2. Middelen en routes voor werving Adviesbureaus Ecologische Stedenbouwkundige Cultuurmaatschappijen Gemengde PGO’s VZZ, SOVON, RAVON, Floron, … Overheden DLG, provincies, DRZ-LNV, …
Vaardigheden en competenties Kennis: • • Soorten: specialistisch & algemeen Geo(morfo)logie, hydrologie, bodem, . . . Recht, planologie, meteorologie, … Licht, geluid, trilling, stroming, … Competenties en vaardigheden: • • • Interdisciplinair samenwerken Advisering aan leken Adviseren met in acht neming van onzekerheden & maatschappelijk belang Huidige opleidingen niet toegesneden op deze vraag uit de arbeidsmarkt. 9 soortengroepen Flora en vegetatie Vleermuizen (Overige) zoogdieren Vogels Reptielen Amfibieën Vissen Vlinders Libellen Overige
Werving Huidige praktijk: • • • Niemand leest meer advertenties UWV/CWI doet geen passend aanbod Groene bureaus zijn (deels) onbekend Problemen: • • Studenten niet gefocust op dit deel van de arbeidsmarkt? Uitzendtarieven: startende junior voor seniortarief Kandidaten moeten hele eerste contractperiode nader opgeleid worden Investering in uitzendkracht of tijdelijk medewerker te duur Zijn de juiste ecologen eigenlijk wel ergens?
Opleidingen Mogelijke acties: • Vakkenpakket opleidingen beter afstemmen op gevraagde kennis en vaardigheden • Aanbod voor om- en bijscholing van herintreders of mensen met verouderde kennis • Afstemming positie onderwijs (WO & HBO) versus cursusaanbod PGO's, bureaus en vrijwilligersorganisaties Andere ideeën? Deze middag. . . Paddenstoelen Korstmossen Mossen Krekels Sprinkhanen Bijen Hommels Aaltjes Mijten Laat maar!
Wervingstraject versterken Scholieren, studenten en sollicitanten • • Eerder bekend maken met ons werkveld Op welk moment? Meer contacten tussen bureaus en opleidingen • • Wensen en mogelijkheden Stages Gastdocentschappen en/of…? Andere ideeën? Deze middag. . . Meeloopstage Inrichting studie Beroepskeuzeadvies Vakkenpakket Voorlichting Determineren Hulpmiddelen Praktisch natuur-beschermen
- Slides: 9