ECOLE DE MAISTRANCE ECOLE DE MAISTRANCE cole de

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ECOLE DE MAISTRANCE

ECOLE DE MAISTRANCE

ECOLE DE MAISTRANCE École de formation des officiers mariniers Cadres intermédiaires et techniciens de

ECOLE DE MAISTRANCE École de formation des officiers mariniers Cadres intermédiaires et techniciens de la marine

ECOLE DE MAISTRANCE • Les missions de l’école de maistrance • Le recrutement –

ECOLE DE MAISTRANCE • Les missions de l’école de maistrance • Le recrutement – qui sont nos élèves ? • La formation • La vie quotidienne • Le personnel d’encadrement et les enseignants

ECOLE DE MAISTRANCE • Les missions de l’école de maistrance

ECOLE DE MAISTRANCE • Les missions de l’école de maistrance

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques et d’encadrement

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques et d’encadrement Recruter au titre d’un métier ou d’une spécialité Ø 4 groupes métiers Ø 27 spécialités

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques et d’encadrement Recruter au titre d’une spécialité Ø Incorporer et acculturer Ø Assurer la formation initiale du marin (connaissances maritimes, militaires et sécurité) Ø Assurer la formation initiale de l’officier marinier (sciences humaines, exercice de l’autorité)

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques

MISSION Délivrer aux forces de jeunes officiers mariniers capables d'assumer rapidement des fonctions techniques et d’encadrement Recruter au titre d’une spécialité Ø Incorporer et acculturer Ø Assurer la formation initiale du marin (connaissances maritimes, militaires et sécurité) Ø Assurer la formation initiale de l’officier marinier (sciences humaines, exercice de l’autorité) Assurer la formation technique de spécialité

FORMATION ET QUALIFICATIONS 18 semaines 5 semaines Incorpo ration de 4 mois à 3

FORMATION ET QUALIFICATIONS 18 semaines 5 semaines Incorpo ration de 4 mois à 3 ans 13 semaines Formation initiale équipage Formation initiale de l'officier marinier Formation technique en école de spécialité CML CATI Secourisme Permis mer Brevet équipage Brevet élémentaire de maistrancier Brevet d’aptitude technique

DES SPECIALITES TRES DIVERSIFIEES - Techniques : mécaniciens, électriciens, détecteurs, spécialistes des réseaux et

DES SPECIALITES TRES DIVERSIFIEES - Techniques : mécaniciens, électriciens, détecteurs, spécialistes des réseaux et télécommunications (SITEL)… - Aéronautique : contrôleur aérien (CONTA) - Administration : GEST/RH (secrétaire), COMLOG (fourrier), . . - Commissariat : GECOLL (cuisinier, maître d’hôtel… - Maritime : navigateur, manœuvrier, guetteur - Sécurité : marins pompiers (MARPO, MAPOM) - Moniteur de sport - Plongeurs démineurs - Infirmiers

DES SPECIALITES TRES DIVERSIFIEES 2 sessions de maistrance par an MAIS toutes les spécialités

DES SPECIALITES TRES DIVERSIFIEES 2 sessions de maistrance par an MAIS toutes les spécialités ne sont pas ouvertes à chaque session ! Spécialités ouvertes uniquement à la session de : - Septembre : NAVIT – COMLOG – MEARM – DEASM – DENAE – ARMAE – ELARM – METOC - Février : INFIR – PLONG – ASFOY – SPORT – MAPOM – CUISI - MOTEL

ECOLE DE MAISTRANCE • Le recrutement – qui sont nos élèves ?

ECOLE DE MAISTRANCE • Le recrutement – qui sont nos élèves ?

LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT § mixte § de 18 à 25 ans § niveau

LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT § mixte § de 18 à 25 ans § niveau baccalauréat à bac plus 2 § sélection sur dossiers § environ 800 élèves par an § 2 sessions de recrutement par an (février et septembre) § pour 30 spécialités offertes (orientation métiers)

UN PROCESSUS DE SÉLECTION ELABORE …. § Information § Tests de criblage CIRFA §

UN PROCESSUS DE SÉLECTION ELABORE …. § Information § Tests de criblage CIRFA § Visite médicale AVIS § Entretien /choix métiers spé § Tests PAC SLPA § Tests psychotechniques AVIS SRM § Entretien Instruction du dossier DOSSIERS SCOLAIRES DOSSIERS DE CANDIDATURE EDM AVIS DU PROVISEUR SRM/ENG COMMISSION D'ADMISSION E. D. M.

ECOLE DE MAISTRANCE • La formation ü formation initiale équipage Programme identique à celui

ECOLE DE MAISTRANCE • La formation ü formation initiale équipage Programme identique à celui délivré à tous les marins lors de l’incorporation : enseignements militaire, maritime, sécurité (5 semaines). ü formation initiale de l’officier marinier

LA FORMATION INITIALE DE L’OFFICIER MARINIER

LA FORMATION INITIALE DE L’OFFICIER MARINIER

LA FORMATION INITIALE DE L’OFFICIER MARINIER Formation initiale équipage et formation initiale officier-marinier

LA FORMATION INITIALE DE L’OFFICIER MARINIER Formation initiale équipage et formation initiale officier-marinier

FORMATION SPECIFIQUE DE L’OFFICIER MARINIER COMPETENCES ACQUISES Ø Officier marinier Ø Organisation du travail

FORMATION SPECIFIQUE DE L’OFFICIER MARINIER COMPETENCES ACQUISES Ø Officier marinier Ø Organisation du travail – Formation Ø S’intégrer à l’environnement de travail dans la marine Ø Encadrement Ø Tenir son emploi avec une bonne aisance physique

Être et se comporter en officier-marinier En position d’officier marinier, exercer son métier dans

Être et se comporter en officier-marinier En position d’officier marinier, exercer son métier dans un environnement de travail spécifique. Opérateur confirmé dans un domaine technique spécifique, l’officier marinier maistrancier est un cadre de proximité, chef éventuel d’une petite équipe. Il exerce ses activités au sein du monde maritime sous un statut militaire. Il est formé pour communiquer efficacement avec son entourage professionnel comme avec des partenaires et des interlocuteurs étrangers.

Formation - Organisation En autonomie Maintenir à niveau ses compétences et effectuer des actions

Formation - Organisation En autonomie Maintenir à niveau ses compétences et effectuer des actions de formation au profit des nouveaux embarqués et du personnel de son équipe. Suivre et mettre à jour la documentation de son niveau afin de préparer et communiquer les éléments nécessaires à la prise de décision.

Formation militaire Participer à la surveillance, à la protection de l’unité et à la

Formation militaire Participer à la surveillance, à la protection de l’unité et à la lutte contre les menaces. Au sein des unités navigantes ou à terre, participer à la protection-défense de cette unité. Il l’exerce dans le cadre de la permanence, en faction ou lors de rondes de surveillance, au sein d’une équipe d’intervention, ceci en autonomie ou en équipe sous responsabilité.

Formation maritime Participer aux manœuvres du navire et à certaines activités nautiques spécifiques A

Formation maritime Participer aux manœuvres du navire et à certaines activités nautiques spécifiques A bord des unités navigantes, participer aux différentes manœuvres du navires (appareillage, accostage, manœuvres spécifiques) ou activités nautiques spécifiques (veille, surveillance du mouillage, évacuation) sous la responsabilité d’un spécialiste du domaine.

Formation sécurité Participer à la prévention et à la lutte contre les sinistres et

Formation sécurité Participer à la prévention et à la lutte contre les sinistres et menaces potentielles NRBC Secourir et assister les personnes Participer à la prévention, quotidiennement, au sein de son service, et au cours de rondes de surveillance dans le cadre de la permanence, ceci en autonomie ou en équipe sous responsabilité. En cas d’alerte NRBC, participer à la mise en place des mesures conservatoires. En cas de sinistre, participer à la lutte en équipe sous responsabilité.

Formation pratique à l’encadrement Participer à l’organisation du travail et encadrer le travail d’une

Formation pratique à l’encadrement Participer à l’organisation du travail et encadrer le travail d’une petite équipe Organiser et réaliser, sous la responsabilité d’un supérieur, son travail au quotidien et encadrer l’équipe éventuellement confiée. Seconder le chef de secteur dans l’encadrement de proximité des opérateurs.

Aptitude physique

Aptitude physique

Enseignement en sciences humaines

Enseignement en sciences humaines

DIPLÔMES DÉLIVRÉS Brevet équipage Brevet Élémentaire de Maistrancier Brevet d'Aptitude Technique de spécialité comprenant

DIPLÔMES DÉLIVRÉS Brevet équipage Brevet Élémentaire de Maistrancier Brevet d'Aptitude Technique de spécialité comprenant le certificat d’aptitude technique et le complément Maistrance Autres acquisitions possibles pendant la F. I. O. M. CATI CML AFPS Permis mer côtier (facultatif)

VIE QUOTIDIENNE À L'ÉCOLE Journée type du maistrancier 06 h 30 Réveil 07 h

VIE QUOTIDIENNE À L'ÉCOLE Journée type du maistrancier 06 h 30 Réveil 07 h 15 à 07 h 45 Tâches d'intérêt général 08 h 00 Cérémonie des couleurs – Assemblée 08 h 15 à 12 h 05 4 unités d'instruction 12 h 05 à 13 h 30 Déjeuner 13 h 35 à 16 h 30 3 unités d'instruction 16 h 40 à 18 h 00 Soutien scolaire 18 h 00 à 20 h 15 Dîner, temps libre 20 h 15 à 21 h 45 Étude obligatoire 21 h 45 à 22 h 30 Temps libre

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