Eckdaten und Organisatorisches Termine Modul 1 20 23

Eckdaten und Organisatorisches Termine: Modul 1: 20. - 23. Mai 2012, KSI Bad Honef bei Köln Modul 2: 27. - 29. Juni 2012, Hotel im Wald Hammerschmiede, Anthering bei Salzburg Modul 3: 12. - 14. September 2012, Hotel im Wald Hammerschmiede, Anthering bei Salzburg Modul 4: 14. - 16. November 2012, EB Schwanenwerder, Berlin Modul 5: 20. - 22. Februar 2013, EB Schwanenwerder, Berlin Modul 6: 15. - 17. April 2013, KSI Bad Honef bei Köln Beginn jeweils am ersten Tag um 10: 00 Uhr, Ende am letzten Tag um 16: 00 Uhr. Das Modul 1 beginnt am ersten Tag um 17: 00 Orte: KSI Bad Honeff, http: //tagen. erzbistum-koeln. de/ksi/index. html Hotel im Wald Hammerschmiede, http: //www. hammerschmiede. at/ Evangelische Bildungsstätte, www. berlin-schwanenwerder. de Kosten: Der Preis für den Lerngang beträgt Euro 5. 700, -- zuzüglich MWSt. 1. Teilbetrag von Euro 3. 800, -- (+ MWSt) zahlbar bis spätestens 31. 04. 2012, 2. Teilbetrag von Euro 1. 900, -- (+ MWSt) zahlbar bis spätestens 31. 01. 2013. Bei Einzahlung des ersten Teilbetrages vor dem 31. Jänner 2012 gewähren wir einen Frühbucherbonus von 300. - Euro. Für private Selbstzahler. Innen ohne Vorsteuerabzug ist eine Ermäßigung möglich. Die Spesen für Unterkunft und Verpflegung betragen pro Tag etwa Euro 130, -- und sind direkt mit den Hotels zu verrechnen. Anmeldung: Online auf www. holistisch–beraten. net oder per Email an info@holistischberaten. net. Höchstteilnehmerzahl: 14 Personen Da die Plätze beschränkt sind, gilt die Reihenfolge der Einzahlung. Kontakt und weitere Informationen: Netzwerk holistisch beraten www. holistisch–beraten. net Erich Kolenaty, +43/664/1107520, info@holistisch–beraten. net Die werkstatt für holistische Organisationsentwicklung leistet einen Beitrag, um Unternehmen zu einem Kraftplatz zu machen. Zu einem Ort, an denen Menschen in Freude und Leichtigkeit außergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Ganzheitliche Beratung ermöglicht es Ihnen, kraftvolle und auf allen Bewusstseinsebenen wirksame Methoden und Zugänge anzuwenden, die Ihren Kunden erstaunliche Entwicklungen und Veränderungen ermöglichen. Das Besondere dieser Ausbildung * Die Gleichzeitigkeit von persönlicher Entwicklung und Know-How. Aufbau für die Veränderungsarbeit in Organisationen * Ganzheitlichkeit: Entfaltung aller Bewusstseinsebenen – mentale, spirituelle, emotionale und körperliche Intelligenz – auf individueller und organisationaler Basis * Der Sinn als Mittelpunkt von Diagnose und Intervention * Der Organisationskompass als holistisches Entwicklungsmodell • Die Integration von einfachen, vielfältig einsetzbaren Werkzeugen, prozeßhaftem Arbeiten, kollektivem Wissen, Intuition und Haltung

Die Inhalte im Überblick Die Leitsterne – Organisations-Kompass und holistisches Weltbild In der Werkstatt lernen Sie den Organisations-Kompass kennen: eine uralten Anleitung für menschliche Entwicklung, ein Führungs-Instrument für individuelle und kollektive Transformation. Schritt für Schritt erschließen Sie sich dieses Potenzial für immer komplexere Aufgabenstellungen. Kern und Ausgangspunkt sind Berater. Innen in „genuine contact“ mit sich selbst: Authentische Personen, die sich einer ganzheitlichen Aufgabe im Dienste der Kunden stellen können und wollen. Die Zielgruppe * Menschen, die Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und dabei einen neuen, erfolgreichen Weg gehen wollen * Externe und interne Berater. Innen * Personal- und Organisationsentwickler. Innen Modul 1: Die eigenen Quellen finden – Innere Kraft und Balance Monika Himpelmann und Andreas Terhoeven Führungs-Kraft in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben ist der Schlüssel für Ihren Erfolg. Entdecken Sie die inneren Quellen Ihrer Kraft. Seins-Werkstatt: Sie erkunden Ihren Lebenssinn, Ihre Werte und Ihre Vision. Sie formulieren Sie Ihre persönlichen Ziele und erkennen, was Sie unterstützt, was Ihnen Energie spendet und wie Sie diese Quellen dauerhaft auch für Ihre Beratungspraxis nutzen können. Module 2 + 3: Den Raum für das Potenzial öffnen – Haltung und Handwerkszeug Isabella Klien und Erich Kolenaty Mit holistischer Moderation öffnen Sie einen Raum, in dem Teilnehmer. Innen an Meetings und Workshops ihr volles Potenzial – Erfahrung, Wissen, Gefühle und Intuition – einbringen und entfalten können. Methoden-Werkstatt: Durch Beispiele, Live-Simulationen und Videos lernen Sie ein vielfältiges Methodenrepertoire in der Anwendung im Detail kennen – Open Space Technology, Appreciative Inquiry, World Café, RTSC und mehr für Ihre Werkzeugkiste. Design-Werkstatt: Mit Ihren eigenen Fällen erarbeiten Sie stimmige und wirkungsvolle Dramaturgien für Ihre Workshops und Konferenzen. Das internationale Berater. Innenteam - Hintergrund Haltung Uns verbindet unser Wirtschafts-Studium (in Berlin, Köln, Konstanz und Wien) und unsere holistische Organisationsberatungs-Ausbildung bei Birgitt Williams/USA nach dem Genuine Contact. TM Ansatz. Wir treten für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Sinn, Werten und Vision ein. Monika Himpelmann Andreas Terhoeven Isabella Klien Erich Kolenaty Sylvia Machler Andreas Reisner Ein Angebot des netzwerks holistisch beraten. Details auf www. holistisch -beraten. net Module 4 + 5: Den Weg der Veränderung gehen – Transformationsprozesse mit dem ganzen System – Sylvia Machler und Andreas Reisner Nachhaltige Veränderungen brauchen ein kunstvolles Verweben von Menschen, Prozessen und Methoden. Der Organisations-Kompass dient als Instrument für Diagnose, Planung, Steuerung und Evaluierung. Dabei erleben Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und gleichzeitig den Blick für das Ganze bewahren. Architektur-Werkstatt: Anhand eigener Fälle erarbeiten Sie Strukturen für einen vollständigen Transformationsprozess mit genau den richtigen Menschen zur richtigen Zeit. Modul 6: Die Früchte ernten, die Zukunft klingen lassen – Transfer in die holistische Beratungspraxis – Monika Himpelmann und Andreas Terhoeven Sie präsentieren Ihre Lernprojekte und erhalten ein profundes Feedback von Ihren Kolleg. Innen und uns Trainer. Innen.