E 6 Parcours de professionnalisation Lpreuve orale Lpreuve

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E 6 Parcours de professionnalisation L’épreuve orale

E 6 Parcours de professionnalisation L’épreuve orale

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � Contenu de l’épreuve orale L'évaluation porte

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � Contenu de l’épreuve orale L'évaluation porte sur deux objets distincts : 15 mn ◦ Une « analyse de l’organisation d’un processus » menée par le candidat en milieu professionnel, à l'occasion d'un ou plusieurs stages ou lors de son exercice professionnel, et/ou à l'occasion des travaux en atelier professionnel et des activités de veille réalisées soit en milieu professionnel, soit en ateliers professionnel. ◦ Une analyse réflexive du parcours par le candidat à partir de son passeport professionnel.

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn – 20 points � 1ère partie épreuve

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn – 20 points � 1ère partie épreuve : 15 mn Présentation très succincte du lieu de stage (2 phrases, dans quelle(s) organisations, quelle est son activité) ◦ La présentation de l’organisation du processus �Les caractéristiques du processus �Analyse des choix qui ont été opérés Exemple : Processus Acteurs Analyse Axes d’amélioration

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � 1ère partie épreuve : 15 mn

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � 1ère partie épreuve : 15 mn ◦ La démarche mise en œuvre pour conduire la veille Le jury va vérifier votre degré de maîtrise des compétences de veille répertoriées dans le passeport professionnel. ◦ L’évolution de l’organisation comptable et des procédures de contrôle internes Le jury fera varier différents paramètres pour évaluer votre capacité d’analyse et d’adaptation

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � 2ème partie épreuve : 15 mn

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � 2ème partie épreuve : 15 mn ◦ Entretien pour évaluer l'ensemble de votre parcours professionnel. �Votre capacité à : �porter un regard réflexif sur l'étendue des compétences acquises, la pertinence et l'efficacité professionnelles qui caractérisent l’intégralité de votre parcours de formation, �prendre en compte les caractéristiques des contextes de travail. Exemples : - Le jury peut à partir d’activités recensées dans le passeport proposer des variations de paramètres ou pas et apprécier votre capacité à les prendre en compte et à vous y adapter. - Le jury peut également vous demander d’identifier les activités qui ont été déterminantes dans l’acquisition de votre professionnalité et de les analyser.

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � Critères d’évaluation : ◦ Qualité de

L’épreuve – Coef 5 – 30 mn � Critères d’évaluation : ◦ Qualité de la présentation d’une situation organisationnelle ; ◦ Pertinence de l’analyse des caractéristiques et des choix opérés ; ◦ Efficacité et pertinence du travail de veille et du contrôle interne dans les activités réalisées ; ◦ Qualité de l’analyse réflexive sur son parcours de professionnalisation ; ◦ Qualité de l’argumentation ; ◦ Qualité de la communication écrite et orale.