Dpasser la raison conomique par la raison cologique
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Dépasser la raison économique par la raison écologique ? Laurent Ledoux www. philoma. org ledoux. laurent@gmail. com – 0478 62 14 20 Laurent Ledoux 1
Inspiré par la synthèse de nos travaux www. philoma. org Laurent Ledoux 2
Laurent Ledoux 3
Laurent Ledoux 4
Source : Ph. Defeyt based on PNUD Source : Isabelle Cassiers, Conférence au Collège Belgique, d’après le PNUD Laurent Ledoux 5
Une logique d’action inadéquate qui nous coupe… Laurent Ledoux
Réalité Temps Autres Richesse Laurent Ledoux
1. De la réalité : Absence de limites & linéarité Laurent Ledoux 8
1. De la réalité : Ignorance des irréversibilités Laurent Ledoux 9
1. De la réalité : Système fermé à l’entrée Laurent Ledoux
2. Du temps : Time is money Laurent Ledoux
2. Du temps : Valeur actualisée du futur = 0 Laurent Ledoux
3. De l’autre : Individualisme méthodologique Laurent Ledoux 13
4. De la richesse : Centré sur la valeur d’échange Laurent Ledoux
Laurent Ledoux 15
Réalité Temps Autres Richesse Laurent Ledoux
Social Economie Durable Environment Laurent Ledoux 17
Environnement Social Equitable Economique Durable Economie Vivable Viable Environnement Laurent Ledoux – 31/03/11
Vision & Stratégie Processus & Technologie Structure & culture organisationelle Source: Arthur D. Little Ressources (Fin. & Human) Laurent Ledoux
Processus & Stratégie Ecologie industrielle “Close the loops” / “Décarboniser” Laurent Ledoux
Cradle 2 Cradle Laurent Ledoux 21
Strategie & Business Models Ecologie industrielle Dématerialiser / Product Service Systems Laurent Ledoux
Technologie & Innovation Biomimétisme Laurent Ledoux 23
HR & Stratégie Coopération Symbiose & Intégration Laurent Ledoux
Vision Biodiversité Optimal balance Sustainability 100% Towards Brittleness (Too little diversity) Towards Stagnation Optimum Greater efficiency (streamlining) (Too little efficiency) Greater resilience 0% Ulanowicz’ model Diversity & Interconnectivity 25 Laurent Ledoux
Laurent Ledoux 26
Organizational Structures & Leadership Behavior patterns Least-energy fitting behavior patterns leave a signature that we observe as reality… Laurent See M. Van der Erve on. Ledoux Philo. Ma
Organizational Structures & Leadership Behavior patterns Efficacy by “Temporal Alignment” ü Improve leader-organization match ü Improve supplier-, merger-, venture-, client-organization match Laurent See M. Van der Erve on. Ledoux Philo. Ma
Business Models Upside down 29 Faber Laurent Ledoux 29 ledoux. laurent@gmail. com - 29
Vision & structures organisationnelle Networks Collective intelligence Laurent Ledoux
Vision, Strategy & KPIs Taking long term into account • • • New senate (representing future generations; D. Bourg; B. Perret) Academy of the future (D. Bourg; B. Perret) New norms & KPIs (P. Viveret; B. Perret; …) “Ecological” fiscal policies (B. Perret) Education Laurent Ledoux
To conclude with the words of J. Baird Callicott, who inspired our cycle of seminars: “The Environmental Crisis of the 20 th century is before anything a crisis of ideas. What we need is a Neo. Presocratic Philosophy for the New Millenium, which raises anew the oldest questions of philosophy first posed by the Presocratics: - What is the nature of Nature ? - What is human nature ? - What is the proper relationship between “man” and Nature ? ” See J. B. Callicott & G. Hess on Philo. Ma Callicott Laurent Ledoux
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