Dlgation rgionale IDF 08012020 Sommaire 1 Assemble Gnrale

Délégation régionale IDF 08/01/2020

Sommaire 1 Assemblée Générale du 4 février 2020 3 Désignation d’animateurs pour les tables rondes Retour sur la rencontre CD 91 4 Etat d’avancement du dossier RH en santé : fusion des chantiers sanitaire et médico social Point sur les intervenants manquants et à solliciter 2 Réflexion sur les questions à poser à Aurélien ROUSSEAU Tour de France de l’apprentissage : comment la DR IDF veut s’en emparer 5 Point sur les rencontres à venir Demi-journée SERAFIN PH le 14 janvier Demi-journée Qualité le 28 janvier Demi-journée Social en lien avec la FAS courant mars

1 Assemblée Générale Régionale du 4 février 2020 Désignation d’animateurs pour les tables rondes Point sur les intervenants manquants et à solliciter Réflexion sur les questions à poser à Aurélien ROUSSEAU

1 Assemblée Générale Régionale du 4 février 2020

1 10 h 30 -11 h 30 Assemblée Générale Régionale du 4 février 2020 sur les intervenants manquants et à solliciter Point plénière Frédéric TIBERGHIEN Un directeur d’établissement (J. LEGLISE ? ) 1ère table ronde : le secteur privé solidaire – Bernard VERRIER une identité multiple à valoriser pour répondre au défi du recrutement et de la Régine CLEMENT fidélisation des professionnels Alain GOHET - représentant d'usager Bligny Stefan GOUZOUGUEC - administrateur national MGEN Jean-François DESCLAUX - Président ACSC 11 h 45 -12 h 30 plénière Stand Up : la gouvernance : un atout majeur du privé solidaire Nadine BARBOTTIN – Présidente ASEI Sollicité – Président ISATIS Sollicité - Président Vivre Sollicité – Président de l’Association du SSIAD de Viry Grigny GCS GPS 91 qui interviendra ? 15 h 15 -16 h 00 plénière 2 nde table ronde : Savoir se réunir pour mieux rayonner en Ile de France Alliance Hospitalière Nord 92 qui interviendra ? Pierre OUANHNON - ARS IDF

1 Assemblée Générale Régionale du 4 février 2020 Désignation d’animateurs pour les rondes 10 h 30 -11 h 30 14 h 00 -15 h 15 -16 h 00 plénière Réflexion en sous groupe plénière 1ère table ronde : le secteur privé solidaire – une identité multiple à valoriser pour répondre au défi du recrutement et de la fidélisation des professionnels tables Animateur : ………………… Comment faire rayonner le privé solidaire au sein des structures ? Animateur : ………………… Comment faire rayonner le privé solidaire auprès des partenaires / concurrents du secteur ? Animateur : ………………… Comment faire rayonner le privé solidaire auprès du grand public ? Animateur : ………………… 2 nde table ronde : Savoir se réunir pour mieux rayonner en Ile de France Il avait été envisagé lors de la DR du 19/11 de proposer au Lab Santé d’animer ces ateliers. Nous voyons Guillaume GALIAY jeudi 9/01 Animateur : …………………

Assemblée Générale Régionale 4 février 2020 Intervention d’Aurélien ROUSSEAU Les questions de l’année dernière 1. Projet Régional de Santé II et Ressources humaines en santé : a. Comment l’Agence Régionale de Santé envisage-t-elle la mise en œuvre opérationnelle du schéma régional des ressources humaines en santé inscrit dans le PRS II ? b. Quelle articulation l’Agence a prévu entre le PRS II et le projet de loi Ma Santé 2022, notamment concernant la place des professionnels de santé ? 2. Evolution de l’offre médico-sociale : a. L’appel à manifestation d’intérêt lancé par l’Agence concernant la transformation de l’offre pour personnes en situation de handicap a remporté un réel succès, un dispositif similaire pourrait-il être envisagé dans le champ des personnes âgées afin de faciliter la transformation de l’offre pour personnes âgées vers le domicile ? b. Nous avons bien noté une mobilisation exceptionnelle des ressources sur le champ du handicap (200 M€ sur 5 ans) parmi lesquelles des crédits du Fonds d’intervention régional (à hauteur de 30 M€), le lancement d’un plan d’Investissement (120 M€ sur 3 ans) sont censés traduire cette priorisation. Quel est votre premier regard sur la première vague d’appel à manifestation d’intérêt ? Quid des projets qui ne seront pas retenus ? c. Est-ce qu’il y aura vraiment une deuxième vague ? Les projets non retenus mais intéressants pourront il être pris en compte d’une autre manière : via la 2 nde phase d’AMI, dans les CPOM, via des appels à candidature de l’ARS en 2019 … ? (Pascal CACOT)

Assemblée Générale Régionale 4 février 2020 Intervention d’Aurélien ROUSSEAU Les questions de l’année dernière (suite) 3. a. Enjeux financiers La FEHAP Ile de France tient à remercier l’ARS pour l’attention portée aux situations financières délicates de certains établissements que nous avons pu lui remonter, afin de continuer à travailler dans une telle dynamique de coopération et de transparence, pourriez-vous nous éclairer sur les critères d’attribution de ces enveloppes exceptionnelles, des CNR mais également sur le fléchage du Fond d’intervention régional ? b. Suite à la mission flash IGAS (à laquelle avaient contribué deux établissements FEHAP franciliens) ayant travaillé sur l’étude de la mise en place de la réforme des transports, Agnès BUZYN a annoncé une « pause » dans la mise en place de cette réforme. Concrètement, que signifie cette « pause » pour les établissements ? 4. a. Réforme des Autorisations Nous souhaiterions avoir le positionnement de l’ARS IDF sur le cas particulier des autorisations ayant été renouvelées dans leur immense majorité en septembre 2015 notamment en SSR et qui demeurent sous l’ancien régime soit 5 ans. En principe, les établissements devront donc déposer leur demande de renouvellement 14 mois avant l’échéance de leur autorisation soit en juillet 2019. Cependant les travaux réalisés au niveau national sont en train de modifier les dossiers d’autorisation, il serait dommage que certains établissements doivent pour juste une année présenter des éléments qui ne seront pas repris dans la nouvelle réforme. Ne pourrions-nous pas envisager une prorogation d’un an pour les établissements concernés?

Assemblée Générale Régionale 4 février 2020 Intervention d’Aurélien ROUSSEAU Que devons nous lui demander pour l’AGR 2020 ? v Evolution de l’offre MS • Mise en œuvre de l’AMI sur la transformation de l’offre PA • Plan Belgique : 50 millions d’euros pour l’ARS Ile de France quelles modalités opérationnelles de mise en œuvre ? v Evolution de l’offre Sanitaire • Hôpitaux de proximité • Quelle implication des établissements dans les CPTS ? v Sujet transversaux • Quelles priorités d’action de l’ARS IDF d’ici 2022 ? • Quelle mise en œuvre opérationnelle de la fusion des DAC ? • Sujet sur la transparence des crédits alloués par l’ARS aux ES

2 Tour de France de l’apprentissage

2 Tour de France de l’apprentissage Feuille de route 2019 2020 v Contexte L’apprentissage est la modalité pédagogique qui permet le plus sûrement l’insertion dans l’emploi. L’apprentissage permet à l’apprenti la poursuite d’études au moindre coût et une rémunération facilitant un confort minimum de vie et l’autonomie. Enfin, le financement du coût pédagogique de l’apprentissage quels que soient la formation dispensée, le secteur concerné, le nombre global d’apprentis, est assuré par France Compétences via l’OPCO. v Actions déjà programmées § Pour déterminer le rôle que la Fehap peut jouer, des premières rencontres sont programmées avec plusieurs CFA § Une formation Comment ouvrir un CFA ? a été proposée par le Centre de formation FEHAP le 5 novembre 2019 § La commission Formation Parcours professionnel s’empare de la question de l’apprentissage

2 Tour de France de l’apprentissage v Un accompagnement de qualité sur les territoires La FEHAP aimerait que soient organisés, en lien avec les chargés de mission régionaux un évènement par an et par région sur le thème de l’apprentissage, le promouvant en lien avec un des CFA, la région, en lien également avec la promotion des métiers, leur attractivité … QUEL FORMAT POUR L’IDF ? Cet événement doit donner la parole à : § à ceux qui connaissent bien le sujet sur le territoire (employeur et directeur de CFA), § à ceux qui doivent le découvrir et envisagent de créer un CFA ou d’accueillir des apprentis, § et idéalement à un ou plusieurs apprentis qui pourraient témoigner sur le sujet (au cours ou après une expérience d’apprentissage).

3 Retour sur la rencontre avec le CD 91

3 Retour sur notre rencontre avec le CD 91 Le CD de l’Essonne a répondu favorablement au courrier cosigné par Marie-Sophie DESAULLE et Hélène ANTONINI, sollicitant un rendez-vous afin d’évoquer le positionnement de notre offre sanitaire, sociale et médico-sociale dans la mise en œuvre des schémas départementaux d’organisation sociale et médicosociale que porte le département du 91. Nous avons été reçu par Madame Marie-Claire Chambaret, Vice-présidente déléguée en charge des séniors et des personnes handicapées et Madame Sonia Pires, Directrice de l’autonomie - L'appel à manifestation d'intérêt pour la transformation de l'offre à destination des personnes âgées en Ile de France : 2 axes prioritaires dans le 91 : l'accueil séquentiel et la création d'un "EHPAD" territorial. Les projets co-portés, basés sur des mutualisations, des coopérations, un travail en maillage territorial seront privilégiés par le département. Le CD 91 n'a pas souhaité communiquer dès à présent sur l'enveloppe qu'il mettra sur la table dans le cadre de cet AMI (contrairement à certains autres départements). Cela relève d'une volonté politique de vouloir ajuster l'enveloppe en fonction de la quantité et de la qualité des dossiers reçus sur le territoire. - Point sur la contractualisation CPOM dans le 91 : En 2020, 25 CPOM vont être signés entre le département et les organismes gestionnaires. Le département a rappelé sa volonté de se positionner en tant que véritable partenaire des organismes gestionnaires dans le cadre de ces négociations et sa volonté de contribuer à un vrai dialogue de gestion. - La fusion des dispositifs d'appui à la coordination : Dans le 91, le département ne veut pas que les CLIC

3 - Retour sur notre rencontre avec le CD 91 Grandes orientations du département pour les années à venir : - Renforcer l'offre de service du département --> renforcer l'implication et le rôle de la conférence des financeurs - Habitat inclusif --> réalisation d'un diagnostic des besoins du territoire - Des réunions d'échanges avec les fédérations vont être programmées prochainement afin de partager sur les difficultés / préoccupations communes dans le but de co-construire le futur schéma départemental de l'autonomie - Restructuration / rénovation des résidences autonomie - Soutien aux aidants --> création d'un numéro unique / accueil familial temporaire (halte répit chez les accueillants familiaux)

4 Point sur le chantier relatif au RH en santé mené par l’ARS IDF : fusion des chantiers sanitaires et médicosocial

4 Point sur le chantier relatif au RH en santé mené par l’ARS IDF : fusion des chantiers sanitaires et médico-social Mise en place d’un plan d’action transversal au secteur sanitaire et médico-social. 29 mesures ont été identifiées sur ce plan d’action La FEHAP est co-pilote de plusieurs mesures : v Une mesure sur l’attractivité des établissements en lien avec la FHF et la FHP : Benchmark et diffusion des pratiques favorables à l’attractivité des établissements de santé et benchmark des innovations innovantes en matière de QVT volonté d’organiser avec le concours de l’ARS IDF les « trophées de la QVT et du management innovant » pour inciter les établissements à faire remonter leurs pratiques et permettre leur diffusion v Une mesure sur la communication autour des métiers en lien avec la FHF : Volonté de concevoir, fabriquer, diffuser un support à destination de catégories de professionnels « en tension » en IDF l’ARS Ile de France a confirmé qu’elle acceptait de doter cette mesure d’un montant de 25 000 euros pour la création de ces films.

5 Les prochaines rencontres de la FEHAP IDF

Rencontre SERAFIN PH 14/01/20

Rencontre régionale qualité FEHAP Ile-de-France

Demi-journée en lien avec la FAS – 5 mars Suite à notre rencontre le 30 octobre 2019 nous avons décidés d’organiser une demijournée inter fédération franciliennes. Demi-journée FAS FEHAP

Nous vous remercions de votre attention Et nous vous souhaitons un bon appétit !