Dlaczego warto pracowa w Capgemini Piotr Poprawski Wrocaw

Dlaczego warto pracować w Capgemini? Piotr Poprawski Wrocław, 19 Marzec 2007 CE v 5. 6

§ Capgemini w Polsce i Europie § Czym zajmujemy się we Wrocławiu? § Dlaczego warto u nas pracować? § Kogo poszukujemy? CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 2

Capgemini – Fakty i daty • 7, 7 mld euro przychodu w 2006 Capgemini 2004 • 68000 pracowników • Ponad 300 biur w 36 krajach Cap Gemini Ernst & Young • Notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Paryżu (CAC 40) • Największa europejska firma konsultingowa CAP Gemini 1997 CAP debis 1992 Cap Gemini Sogeti CE v 5. 6 2000 1975 1967 Copyright Capgemini 2007 3

Capgemini jest podzielone na trzy części: Konsulting Transformacja i restrukturyzacja • Doradztwo strategiczne • Usługi informatyczne • • Process Consulting Extended Enterprise Application Customer Relationship Management Supply Chain Management Finance & Employee Transformation Technologie Informatyczne Projektowanie systemów • Wdrażanie rozwiązań informatycznych Integracja systemów • Pakiety aplikacji • Rozwój i integracja • Bazy danych Outsourcing Business Outsourcing • Outsourcing procesów biznesowych IT Outsourcing • Zarządzanie aplikacjami • Zarządzanie infrastrukturą • Zdalne wsparcie użytkownika CE v 5. 6 Infrastruktura informatyczna • Projektowanie systemów • Inżynieria sieci • Bezpieczeństwo IT Copyright Capgemini 2007 4

Capgemini w Europie Środkowej to. . . Moskwa • Ponad 5 000 pracowników Lübeck Hamburg • 22 biura w 8 krajach Hannover Warszawa Berlin Essen • Ponad 500 mln Euro obrotu: Wrocław Düsseldorf Katowice Köln Kraków Offenbach Technology Services Consulting Services Prag Walldorf Bratislava Stuttgart München Basel Wien Budapest Zürich Outsourcing Services CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 5

Capgemini w Polsce Fakty i liczby WARSZAWA KASKADA Al. Jana Pawła II 12, 00 -124 Warszawa Tel. : (+48 22) 850 92 00 Fax: (+48 22) 850 92 01 • Capgemini w Polsce działa od 1996 r. W roku 2000 firma przejęła istniejącą od 1990 roku praktykę konsultingową Ernst & Young • Blisko 2000 pracowników KRAKÓW Centrum Biurowe LUBICZ ul. Lubicz 23, 31 -503 Kraków Tel. : (+48 12) 631 63 00 Fax: (+48 12) 629 60 • Biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Katowicach • Centrum oprogramowania i usług (Nearshore Center) we Wrocławiu • Centrum Outsourcingu Procesów Biznesowych (BPO) w Krakowie i Katowicach • Centrum Outsourcingu IT (ITO) w Krakowie i Katowicach WROCŁAW KATOWICE QUATTRO FORUM ul. Legnicka 51 -53, 54 -203 Wrocław Tel. : (+48 71) 35 6222 Fax: (+48 71) 35 64221 ALTUS ul. Uniwersytecka 13 40 -007 Katowice CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 6

Centrum Oprogramowania i Usług - Wrocław n Wrocławski oddział powstał w roku 2004 n W naszym biurze w ramach Nearshore-Center tworzymy zaawansowanie systemy wspierające kluczowe procesy biznesowe w firmach naszych klientów. Przy ich realizacji współpracujemy z kolegami z niemieckiej firmy sd&m (również należącej do grupy Capgemini) n Oferowane przez nas rozwiązania znajdują zastosowanie w branży motoryzacyjnej, ubezpieczniowej, bankowej i logistycznej n Obecnie we wrocławskim biurze pracuje ponad 100 osób n W roku 2007 planujemy dalszy dynamiczny rozwój naszego oddziału CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 7

Przykładowe projekty realizowane w Nearshore Center Klient Projekt System Ubezpieczeń Emerytalnych (BVK) Cały zespół liczy ponad 100 osób z tego 18 we Wrocławiu Obsługa zamówień samochodów osobowych (GO - Global Ordering) 80 -cio osobowy zespół, w tym 10 z wrocławskiego biura System gwarancyjny (SWS – Supplier Warranty System) 15 -to osobowy zespół, 3 we Wrocławiu CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 8

Przykładowe projekty w NSC A St uftr eu ag er s- un g Ku Pl rzfr an ist un - g ISPD* g tra es al es ts bo ng ge llu An rste e ng Pla /m nu itt ng el fri st ig sag ng ftr klu Au wic ab la Pr Op Pl era an tiv un e g Global Ordering n hu g e st nt se f Au Distribution Leistungsübergabe CE v 5. 6 * Integrated Sales and Production Database Auftragsumsetzung Produktion Copyright Capgemini 2007 9

Czego oczekujemy od naszych pracowników Kompetencje fachowe Kompetencje osobowościowe n teoretyczna i praktyczna n otwartość, szczerość n komunikatywność (konieczna wiedza informatyczna n znajomość metod i narzędzi n umiejętność szybkiego uczenia się nowych technik n zainteresowanie i umiejętność zrozumienia fachowej wiedzy użytkowników naszych systemów dobra znajomość języka niemieckiego) n umiejętność przekonywania n kreatywność, twórczość n ciekawość, elastyczność, gotowość do działania n umiejętność właściwego ustalania priorytetów n wysokie wymagania jakościowe CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 10

Zdefiniowana ścieżka rozwoju kariery Inżynier Oprogramowania Poznanie wszystkich faz projektu CE v 5. 6 Ścieżka - T Architektura Systemów Ścieżka - A Definiowanie Wymagań Ścieżka - M Zarządzanie Projektami Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności Copyright Capgemini 2007 11

Jak wygląda praca w naszym biurze? n Nowe osoby: - Szybko dołączają do zespołu projektowego - Cel: poznanie w ciągu ok. 2 lat całego cyklu rozwoju oprogramowania - Kilkumiesięczna praktyka w Niemczech pozwala lepiej poznać firmę n Co roku: - Przeprowadzamy „Ranking”, który jest podsumowaniem osiągnieć pracownika w danym roku i pozwala mu ocenić swoje postępy - Planujemy szkolenia jakie, jakie każda osoba powinna odbyć (typowo 2 kilkudnowe szkolenia każdego roku) - Dofinansowujemy także osoby chcące doskonalić swe umiejętności na studiach podyplomowych CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 12

A co po pracy? n Możliwość uczestniczenia w zajęciach sportowych: -Piłka nożna -Siatkówka -Basen n Wyjazdy integracyjne n Dbamy o to aby wszyscy pracujący w naszej fimie dobrze się u nas czuli CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 13

Dołącz do naszego młodego i dynamicznego zespołu! n Obecnie do naszego wrocławskiego biura poszukujemy: - Inżynierów Oprogramowania - Architektów Systemów - Kierowników Projektów n Zapraszamy również na praktyki wakacyjne! n Oferujemy: - Atrakcyjne warunki finansowe - Prywatną opiekę zdrowotną - Możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy - Szkolenia zawodowe, szkolenia językowe i praktyki w Niemczech - Udział w prestiżowych projektach międzynarodowych - Przyjazną atmosferę pracy n Więcej informacji: . www. pl. capgemini. com/careers - Capgemini w Polsce. www. sdmnsc. pl - Nearshore-Center we Wrocławiu CE v 5. 6 Copyright Capgemini 2007 14