Diskriminan zdaovanie prjmov u zdrav pracovnkov MUDr Marian

Diskriminačné zdaňovanie príjmov u zdrav. pracovníkov MUDr. Marian Kollár, prezident SLK podklad na rokovanie v NR SR 1

Príklad 1 - odborná prednáška (lektor) Nezdravotnícky pracovník Zdravotnícky pracovník - dohodnutá odmena 1000 € príjem nepodlieha zrážkovej dani Poskytovateľ vyplatí: 1000 € - - pracovník má možnosť zníženia základu dane (napr. o cestovné a paušálne alebo skutočné výdavky) - skutočná daň tak pri zdanení môže byť od 114 € až 0 € - pracovník nemá možnosť zníženia základu dane (napr. o cestovné a paušálne alebo skutočné výdavky) - skutočná daň tak pri zdanení je vždy 190 € dohodnutá odmena 1000 € príjem podlieha zrážkovej dani (19 %) Poskytovateľ vyplatí: 810 € 2

Príklad 1 - pokračovanie Nezdravotnícky pracovník - nikomu nič ďalej na osobitných tlačivách neoznamuje - prijaté plnenie sa nezverejňuje Zdravotnícky pracovník - oznamuje daňovému úradu prijatie peňažného alebo nepeňažného plnenia (t. j. daňové priznanie+oznámenie) - oznamuje NCZI prijatie peňažného alebo nepeňažného plnenia - NCZI uverejňuje prijatie plnenia na svojej internetovej stránke 3

Príklad 2 - odborný časopis sponzor prispeje na vydanie odborného časopisu Zdravotnícky pracovník: - obdrží a preštuduje si odborný časopis, na ktorý zamestnávateľ nijako neprispieva - vydavateľ časopisu pošle zdrav. pracovníkovi potvrdenie o prepočítanej výške prijatého peňažného/nepeňažného plnenia pripadajúceho na jeho osobu (napr. 1000 €/16 tis. odberateľov napr. lekárov) - zdrav. prac. oznámi prijaté peňažné a nepeňažné plnenie (0, 0625 €) daňovému úradu - zdrav. prac. osobitne oznámi prijaté ministerstvu zdrav. (NCZI) - NCZI uverejní prijaté plnenia zdrav. pracovníka na svojej webovej stránke - zdravotnícky pracovník zdaní podľa znevýhodnených daňových pravidiel pre ZP 4

Príklad 2 -pokračovanie Nezdravotnícky pracovník: obdrží a preštuduje si odborný časopis, neoznamuje, nezdaňuje prijaté plnenie zamestnávateľ môže prispieť a je to aj obvyklé Absurdné prípady sú najmä tie, kde sa zdravotnícki pracovníci odborníci odmenia odbornou knihou napr. za odborné aktivity, dosiahnuté výsledky vo vedeckej odbornej práci, dlhoročnú aktivitu vo výbore odborných spoločností, ktoré sa odovzdávajú spravidla pri životných jubileách na odborných vzdelávacích podujatiach. V súvislosti s odovzdaním takejto odbornej knihy sa má ocenenému odovzdať aj potvrdenie o nepeňažnom príjme v súlade so zákonom o dani z príjmu, ak na jej vydanie prispel držiteľ? Žiadna iná profesia ako zdravotnícka takúto povinnosť nemá, ide jednoznačne o diskriminačné ustanovenie! 5

Príklad 3 -odborný seminár Okrem vymenovaných nevýhod pre zdravotníckeho pracovníka + neprimerané administratívne zaťaženie organizátorov odborných vzdelávacích podujatí určených pre zdravotníckych pracovníkov, ktorí zo zákona zabezpečujú sústavné vzdelávanie (odborné spoločnosti SLS, komory, zamestnávatelia) oproti ostatným vzdelávacím inštitúciám, ktoré zabezpečujú vzdelávanie pre iné profesie (vydávanie potvrdení o nepeňažnom príjme, daňové povinnosti, oznamovacie povinnosti správcovi dane) napr. aj za podanie občerstvenia, (voda - minerálka, káva, čaj) 6

Príklad 3 -pokračovanie cestovné náhrady pri vzdelávaní zamestnancov iných profesii, zamestnávateľ poskytuje cestovné náhrady svojim zamestnancom, ktorí si prehlbujú svoju kvalifikáciu. Zdravotníckym pracovníkom ako zamestnancom, zamestnávateľ neposkytuje cestovné náhrady. 7

Príklad 4 - iné služby Nezdravotnícky podnikateľ - príjmy za tieto služby podliehajú zrážkovej dani - je možné uplatniť daňové výdavky (napr. na mzdy atď. ) = nižšia daň a vyššie príjmy + neoznamuje príjem ako peňažné a nepeň. plnenie (napr. upratovanie) Zdravotnícky podnikateľ - príjmy za tieto služby nepodliehajú zrážkovej dani - nie je možné uplatniť daňové výdavky = vyššia daň a nižšie reálne príjmy + oznamuje príjem ako peň. a nepeň. plnenie = diskriminácia, zvýšené admin. zaťaženie a zníženie konkurencieschopnosti 8

Riešenie – pri návrhu zákona o dani z príjmov parlamentná tlač č. 1581 • zrovnoprávniť zdravotníckych pracovníkov v zdaňovaní prijatého peňažného a nepeňažného plnenia s osobami, ktoré nie sú zdravotníckymi pracovníkmi • administratívne odbremeniť a zrovnoprávniť zdravotníckych pracovníkov v oznamovaní prijatého peňažného a nepeňažného plnenia s osobami, ktoré nie sú zdravotníckymi pracovníkmi 9

Parlamentná tlač č. 1581 - ako? - v čl. I návrhu vypustiť body 4, 5, 17, 28 a 48 - v zákone č. 595/2003 Z. z. vypustiť: § 8 ods. 1 písm. l), § 8 ods. 3 písm. c), § 8 ods. 13, § 9 ods. 2 písm. y), § 17 ods. 31, § 21 ods. 2 písm. l), § 43 ods. 3 písm. o) a § 43 ods. 17 a ods. 18 + zaviesť max výšku občerstvenia ako súčasti vzdelávania - v zákone č. 362/2011 Z. z. o liekoch a zdravotníckych pomôckach zrušiť všetky ustanovenia o oznamovaní prijatého peňažného a nepeňažného plnenia zdravotníckych pracovníkov Ministerstvu zdravotníctva SR + zaviesť obsah pojmu finančná podpora - V zákone č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zrušiť povinnosť zdravotníckeho pracovníka oznamovať plnenie MZ SR raz štvrťročne – postačuje oznámenie osobami, ktoré plnenie poskytli, ak je verifikované zdravotníckym pracovníkom 10

Parlamentná tlač č. 1581 - ďalej ako? + doplniť satisfakciu pre zdravotníckych pracovníkov za doterajšie znevýhodnenie postavenie spôsobené uvedenými predpismi v spoločnosti: v zákone č. 595/2003 Z. z. vložiť odpočítateľnú položku zo základu dane – výdavky zdravotníckeho pracovníka na jeho sústavné vzdelávanie (konferenčné a iné poplatky napr. za odborné stáže, nákup odborných publikácií, prístupov na odborné databázy, atď. ) vo výške minimálne 700 € ročne = skutočná motivácia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov podľa článku 15 preambuly smernice EP č. 55/2015/EÚ 11

Ďakujem za pozornosť! Marian Kollár, prezident SLK 12