Diretoria Mdica UNIMED Goinia Curso Novos Cooperados Adriano

Diretoria Médica UNIMED - Goiânia Curso Novos Cooperados Adriano Alfredo Brocos Auad

Diretoria Médica • 11 Conselheiros 11 Diretores • Todos com função de direção executiva – Diretor Presidente, Diretoria Administrativa, Diretoria Financeira, Diretoria de Mercado, Diretoria Médica, Diretoria de Planejamento e Controle, Diretoria de Auditoria, Diretoria de Recursos e Serviços Próprios (02), Diretoria do Conselho Técnico (02).

Diretoria Médica • Conselho de Especialidades • DR Cooperado (Dept. de Relacionamento com o Cooperado) • COOPERADO Produção Prestação de serviços

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • I) Propor e coordenar ações que visem maior integração entre Cooperativa, Cooperados e prestadores de serviços em clínicas, hospitais e laboratórios.

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • II) Em ação conjunta com a Diretoria do Conselho Técnico, propor critérios para inclusão e exclusão de Cooperados e prestadores de serviços à rede UNIMED Cooperados = sócios Prestadores = Credenciados

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • Proposta de admissão de novos cooperados ASSEMBLÉIA GERAL CONSAD DIRMED CONSESP

Diretoria Médica Atribuições do Código Ético-Técnico. Administrativo • Corregedor – Distribui os procedimentos contemplados neste código aos presidentes das Câmaras Julgadoras. DR Cooperado SEJUR DIRMED (corregedor) Câmara Julgadora 1 Câmara Julgadora 2

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • Inclusão de prestadores Prestador DR Cooperado Análise prévia: critérios DIRMED CONSAD (relator) Análise final e instrução Deliberação final

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • Exclusão de prestadores (descredenciamento): DIRMED CONSAD Instrução Deliberação Final

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • III) Coordenar atividades do Departamento de Relacionamento com o Cooperado (DR Cooperado). • Operacionalizar: – Admissão de prestadores de serviços: Hospitais, Clínicas e Laboratórios – Atualizar cadastros – Atendimento aos cooperados

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias - FACO: que se destina a prestar serviços aos cooperados e seus respectivos dependentes. - UNICOOPER: que se destina às pessoas que possuem relação de parentesco com o médico cooperado e/ou cônjuge, em linha reta ou colateral até o 6º (sexto) grau. - CONSESP, CONSTEC e DIRMED - Educação cooperativista

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • IV) Propor critérios de reavaliação das condições de atendimento das clínicas, hospitais e laboratórios Atualização cadastral Instrução ou deliberação de queixas e denúncias CADEP

Diretoria Médica Atribuições Estatutárias • V) Estimular as atividades do Conselho de Especialidades e propor ações que cumpram as propostas advindas daquele conselho

Diretoria Médica Conclusão • • • Relação com o cooperado: produção prestação de serviços queixas e denúncias auxilia o CONSTEC, CONSESP, DIRAUD braço direito: DR Cooperado

Assembléias e Eleições

Assembléias

Assembléias • • Voz do(a) cooperado(a) Órgão supremo da Cooperativa Toda e qualquer decisão Deliberações vinculam a todos(as) cooperados(as)

Assembléia Geral Ordinária • 1 vez/ano – prestação de contas – sobras e perdas – eleição (CA e CF) – planos de trabalho – fixação de honorários CA/CF/ Coordenador do CONSESP • Deliberação: maioria simples de votos

Assembléia Geral Extraordinária • Sempre que necessário • Qualquer assunto de interesse da Cooperativa • Competência exclusiva: – Reforma estatutária – Fusão, incorporação, desmembramento da Cooperativa – Mudança de objeto – Dissolução voluntária da Cooperativa e nomeação de liquidante – Deliberação sobre as contas do liquidante – Destituição do CONSAD ou qualquer de seus membros • decisão: mínimo de 2/3 dos cooperados presentes

Assembléias Gerais • Quem convoca? – Presidente – 20% dos(as) cooperados(as) – Conselho Fiscal • Como convoca? – edital 10 dias antes – Em eleição – 30 dias antes • Quorum: 1ª convocação: 2/3 2ª convocação: 1/2 + um cooperado 3ª e última: mínimo 10 Cooperados(as) Presidente

Assembléias Gerais • Quem dirige: – Presidente do CONSAD e secretário (convidado) – Cooperados(as) escolhidos(as) na ocasião

Eleições

Eleições • Cargos sociais • Conselho de Administração: 11 – Presidente, Planejamento e Controle, Administrativo, Financeiro, Mercado, Médica, Auditoria , Conselho Técnico (2), Serviços Próprios (2). • Conselho Fiscal: 6 – 3 efetivos e 3 suplentes

Eleições • Chapas: – apresentadas por 10% de cooperados(as) – Candidatos(as) p/ todas as vagas (17 ou 6) • Candidatos(as): – Participação em apenas uma chapa – Desimpedimento legal – Parentesco de 2º grau com candidatos da mesma chapa – Declaração de bens – 2 anos de Cooperativa – Sem suspensão ou sanção pública pelo CRM

Eleições • Comissão eleitoral: – 5 cooperados(as) (sem mandato, sem candidatura) + 1 representante do CRM • Como eu voto? ? – No máximo em 11(CA) + 6(CF) – De chapas distintas ou da mesma chapa – Opção de chapa batida: 1 voto p/ cada candidato da chapa – Chapa batida tem prioridade: anula outros votos da mesma cédula

Eleições • Quem se elege? ? CONSAD • os 11 mais votados escolha de cargos entre eles CONS. FISCAL os 6 mais votados 3 primeiros são efetivos Obs: renovação obrigatória: 1/3 (CONSAD) e 2/3 (CF)

Assembléias e Eleições Conclusões • • • Gestão democrática Hum cooperado(a) = 1 voto Trabalho vs. Capital Controle imediato de gestão Transparência da administração

“As coisas que amo deixo-as livres. Se voltarem é porque são minhas. Se não voltarem é porque nunca me pertenceram. ” Antoine de Saint-Exupéry