DIRECCIONAMIENTO ESTRETEGICO BIENVENIDOS AGH SAS MISIN AGH S
DIRECCIONAMIENTO ESTRETEGICO BIENVENIDOS AGH SAS
MISIÓN • AGH S. A. S es una empresa didáctica del Centro de Gestión Administrativa – SENA. Que ofrece acompañamiento a las mipymes del Distrito Capital, en el proceso de Gestión Humana; basado en el Modelo de Gestión por Competencias. Orientado a la satisfacción de nuestros clientes a través de la mejora continua, el fortalecimiento organizacional e innovación; Estamos conformados por talento humano competente, calificado, eficiente y ético contribuyendo así, al desarrollo de nuestro país.
VISIÓN • Ser reconocida en el 2025, en el fortalecimiento a las mipymes, permitiendo así posesionarnos como una empresa didáctica de referencia a nivel nacional, en el acompañamiento al proceso de Talento Humano; donde se caracterizará por su excelente servicio de calidad, responsabilidad social y compromiso con el medio ambiente.
OBJETIVO ORGANIZACIONAL • Fortalecer el proceso de Gestión Humana en mipymes del Distrito Capital a través de la aplicación de la metodología del modelo de gestión por competencias para mejorar la administración del capital humano de manera que sea la clave del funcionamiento y éxito empresarial.
OBJETIVOS CORPORATIVOS • Identificar el estado actual del proceso de Gestión Humana en mipymes, a través de la aplicación de los instrumentos diagnósticos de cada competencia con la finalidad de identificar oportunidades de mejora. • Analizar los resultados, diseñando propuestas de mejoramiento que ayude a la organización a responder a las exigencias del mercado • Presentar a la pyme el producto final contribuyendo al logro de las metas establecida por la alta gerencia, orientado a la satisfacción de sus clientes • Monitorear de forma permanente el apoyo de fortalecimiento, asegurando la calidad en el servicio y en las propuestas ofertadas. • Aportar al proceso de formación de los aprendices mediante la práctica empresarial, el desarrollo y mantenimiento de competencias que los caracterice por ser excelentes trabajadores y transformadores del entorno laboral en unidades productivas exitosas.
POLÍTICAS • POLITICA DE CALIDAD AGH S. A. S está comprometida con el mejoramiento continuo de los procesos de la empresa didáctica para presentar productos de calidad que mejoren la productividad de las empresas mediante indicadores de gestión. • POLITICA AMBIENTAL Somos una empresa que reconoce la importancia del cuidado y la conservación del medio ambiente por lo que establecemos métodos de trabajo responsables con el mismo, buscando el menor impacto posible mediante brigadas y campañas de concientización para el manejo del agua, energía y residuos. • POLITICA DE BIENESTAR Y SALUD LABORAL Tenemos el compromiso continuo de velar por la integridad de nuestros colaboradores, desarrollando estrategias de cuidado que garanticen su estabilidad física y psicológica.
• POLITICA DE SERVICIO AL CLIENTE. AGH S. A. S enfoca sus esfuerzos corporativos en responder oportunamente a las necesidades de sus clientes, con quienes consolida alianzas estratégicas de mutuo beneficio que incrementen la efectividad y valor agregado en el proceso de Gestión Humana a partir de propuestas de mejora. • POLITICA DE SEGURIDAD INFORMATICA Establecer con los aprendices la responsabilidad y el cumplimiento de los lineamientos en la privacidad de acuerdo a la normatividad legal vigente de toda la información suministrada por las pymes a través de los instrumentos diagnósticos de las competencias, para mantener una buena relación con las directivas de la organización.
PRINCIPIOS • MEJORAMIENTO CONTINÚO AGH S. A. S aplica a cada uno de los procedimientos de Gestión Humana que le permitan elaborar propuestas que respondan oportunamente a las necesidades de las mipymes, contando con un personal comprometido que se esfuerza por mejorar el servicio mediante el cumplimiento de sus deberes. • SERVICIO CON CALIDAD Nuestros servicios brindados son de forma integral y oportuna que se consolida en equipo con efectividad, orientados a las necesidades cambiantes de nuestros clientes internos y externos. • EFICIENCIA Enfocamos nuestro quehacer a satisfacer las expectativas de nuestros clientes internos y externos con base a la realización de proyectos de investigación organizacional que permitan contar con respuestas a tiempo real en el proceso de Gestión Humana, Fundamentándonos en valores como la lealtad, honestidad, respeto mutuo y la sensación de progreso.
CALIDAD • Para AGH S. A. S La calidad implica hacer las cosas bien desde la primera vez y mejorarlas para lograr el cumplimiento de requisitos que permitan satisfacer las expectativas de sus clientes. INNOVACIÒN : • Gestionamos conocimiento de modo original al servicio de los clientes internos y externos para producir mejores resultados que orienten el logro de los objetivos organizacionales. ORIENTACIÒN AL CLIENTE: • Fundamentamos nuestro servicio como la clave del éxito para el fortalecimiento empresarial de nuestros clientes dando más de lo esperado, mejorando su satisfacción continuamente.
VALORES • COMPROMISO: • Asumir de manera responsable y efectiva la realización de cada proceso para cumplir a cabalidad los objetivos personales y de la empresa de acuerdo a los requerimientos y funciones. • EQUIDAD: AGH S. A. S cuenta con un equipo de trabajo que se rige por la igualdad, la imparcialidad y la objetividad en el desarrollo de sus funciones. • EXCELENCIA: Nuestro slogan “En búsqueda de la Excelencia” crea para los miembros de la organización AGH SAS un talento especial para desarrollar un rendimiento personal y laboral por encima de lo esperado.
• HONESTIDAD: Somos un equipo que actúa con integridad y rectitud en su entorno social y en cada uno de los procesos que emprende. • RESPETO: Propendemos por un trato cordial, digno y amable entre los colaboradores y los empresarios, creando un ambiente de trabajo agradable y productivo. • RESPONSABILIDAD: Asumir con seriedad y compromiso los deberes adquiridos, dando cumplimiento a los objetivos organizacionales que promuevan la estabilidad y las relaciones laborales.
GRACIAS
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