Dimensionamento organico di una struttura Milano XX mm

  • Slides: 12
Download presentation
Dimensionamento organico di una struttura Milano, XX mm 2010 Questo materiale è servito come

Dimensionamento organico di una struttura Milano, XX mm 2010 Questo materiale è servito come supporto scritto per una presentazione orale; non è quindi esaustivo senza i commenti che lo hanno accompagnato. 1

La richiesta “L’Area XX non è performante. E’ operativa da mesi: i volumi crescono

La richiesta “L’Area XX non è performante. E’ operativa da mesi: i volumi crescono le risorse aumentano, cosa sta succedendo? ” 2

La situazione …notizie dal fronte… Modello Operativo: “Devono essere come l’’area vecchia, con le

La situazione …notizie dal fronte… Modello Operativo: “Devono essere come l’’area vecchia, con le peculiarità dell’area nuova” Processi: quelli ereditati dalla precedente struttura vecchi di anni! Strumenti a disposizione: nel dubbio TUTTI con il massimo della profilazione Reportistica di produzione dell’area: manuale Formazione: autogestita per “passa parola” e intanto… + 60% I giorni passano e i volumi aumentano 15 6 ieri 3 oggi

Le azioni Che fare? 1. Bisognava per prima cosa analizzare il “perimetro” e calare

Le azioni Che fare? 1. Bisognava per prima cosa analizzare il “perimetro” e calare nella realtà la definizione di Modello Operativo avuta. 2. Dal Modello Operativo desumere i processi e quindi le attività Sì ma come? 1. Abbiamo iniziato affiancamenti alle persone dell’area e interviste puntuali ai responsabili; 2. Dopo qualche giorno abbiamo avuto un campione significativo di attività, rilevate sul campo da poter sottomettere a ai responsabili per capire se fossero davvero di competenza. Ma non era abbastanza… Era necessario trovare la quadratura in brevissimo tempo tra: Le attività che stavano facendo, come le stavano facendo e quante ne avrebbero dovute fare in futuro. Era necessario Dimensionare la struttura 4

ROI Costo 5 risorse impiegate nell’attività di analisi + 20 giornate di affiancamento alle

ROI Costo 5 risorse impiegate nell’attività di analisi + 20 giornate di affiancamento alle risorse dell’Area + 503 rilevazioni effettuate 30. 000 euro Risparmio 11 FTE/mese = 55. 440 Anno 665. 280 euro 5 euro/mese

Il dimensionamento risponde in maniera puntuale a 3 domande fondamentali: Cosa? Come? Quando? Attività

Il dimensionamento risponde in maniera puntuale a 3 domande fondamentali: Cosa? Come? Quando? Attività Tempi Volumi Processi Strumenti Business Posto che i volumi, quindi il Business, sono una costante si può creare efficienza analizzando ed intervenendo sulle due variabili: § Attività efficienza nei processi § Tempi efficienza negli strumenti 6

Dimensionamento: “la ricetta” Il dimensionamento si calcola su base: mensile, trimestrale o annua. Noi

Dimensionamento: “la ricetta” Il dimensionamento si calcola su base: mensile, trimestrale o annua. Noi lo calcoliamo su base mensile. Volumi x Tempo attività = FTE Tempo lavorabile FTE - “Full Time Equivalent” significa Equivalente a Tempo Pieno, è l’unità di misura del dimensionamento. Indica quante persone che lavorano per tutto il tempo lavorabile sono necessarie per una attività. Ad esempio: 1 fte = 2 part time o 1 full time Ricordatevi che… sono persone! 7

I passi fatti - Step 1 - - Step 2 - T q q

I passi fatti - Step 1 - - Step 2 - T q q q Processi aziendali Ufficializzazione team di analisi Redazione scheda rilevazioni Regole del ‘gioco’ T+2 Cronometro Compilazione Scheda rilevazione Definizione micro attività - Step 4 - Sviluppo tool dimensionamento e verifica della consistenza risultati Mappatura Macro. Micro attività e Rilevazione dei Tempi Definizione delle logiche di indagine e degli strumenti q q - Step 3 - q q q Consolidamento dati q q q Raccolta schede Redazione Tool Raccolta volumi storici e volumi attesi T + 14 T + 12 8 Evidenze primi calcoli Controllo calcoli Condivisione risultati T + 20

Le assunzioni di base per l’analisi del dimensionamento AMBITO ANALISI DATI DI RIFERIMENTO Attività

Le assunzioni di base per l’analisi del dimensionamento AMBITO ANALISI DATI DI RIFERIMENTO Attività mappate ed oggetto del dimensionamento q Mese di riferimento Dati di consuntivo q Mesi di proiezione Dati di Budget I mesi NO: Giugno, Luglio, Agosto, Dicembre, Gennaio DETERMINAZIONE FTE RIVALUTAZIONE FTE q Quanto lavora una risorsa: 7 ore e 30 minuti per 20 gg/mese q Gli FTE sono multiskill Fattore correttivo del 14% 9

Dimensionamento: i numeri La struttura è composta da 15 FTE più il responsabile. q

Dimensionamento: i numeri La struttura è composta da 15 FTE più il responsabile. q Settembre: 15 FTE q Ottobre: 18 FTE q Novembre: 19 FTE q Dicembre: 20 FTE q Gennaio: 20 FTE q Febbraio: 22 FTE actual mese 1 mese 2 mese 3 mese 4 mese 5 mese 6 mese 7 10 q Marzo: 24 FTE 10

Gli interventi da fare Intervento Risparmio FTE Intervento 1 0, 42 Intervento 2 0,

Gli interventi da fare Intervento Risparmio FTE Intervento 1 0, 42 Intervento 2 0, 48 Intervento 3 0, 84 Intervento 4 4, 37 Intervento 5 1, 57 Intervento 6 1, 26 Intervento 7 0, 14 11

I benefici degli interventi mese 1 mese 2 mese 3 mese 4 12 mese

I benefici degli interventi mese 1 mese 2 mese 3 mese 4 12 mese 5 mese 6 mese 7 12