Die IG Metall Aufbau und Struktur Die IG
Die IG Metall Aufbau und Struktur
Die IG Metall und ihre größte Stärke Als Gewerkschaft haben wir politisches Gewicht und nehmen Einfluss auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen. Für unsere Mitglieder holen wir in den Tarifverhandlungen mehr heraus als die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen. Wir verhandeln konsequent und tragen zur Humanisierung der Arbeit bei. Wir treiben demokratischen Prozess voran, fordern Mitbestimmung und eine gerechtere Einkommensverteilung. Mit anderen Worten: Wir leisten einen Beitrag zur Lösung der sozialen Fragen.
Grundprinzipien der IG Metall Einheitsgewerkschaft Industrieverbandsprinzip Politische und finanzielle Unabhängigkeit Demokratische Struktur Freiwillige Mitgliedschaft
Informationen über die IG Metall Finanzierung nur über Mitgliedsbeiträge Aufgaben Verwaltungsstellen, gewerkschaftliche Arbeit: • Unterstützung von Betriebsratsarbeit • Betriebsvereinbarungen • Seminare zur Qualifikation • Fachleute Tarif, Rechtsschutz • Erkämpfen von Haustarifverträgen • Arbeitsplätze sicherer machen und gestalten • Unterstützung bei betrieblichen Konflikten Rechtsschutz des DGB: • Rechtsschutz im Arbeitsalltag • Gegen Willkür im Unternehmen Beiträge an DGB, IMB*, EMB** • Internationale Solidarität • Internationale Entwicklungsaufgaben Rückstellungen für Streik: • Kampfkraft für Fortschritt Rückstellungen für Leistungen nach der Satzung Unterstützungsleistungen/ Rechtsschutz IGM, Freizeitunfall. Versicherung usw. 8% 30% 7% 4% 20% 11% 15% 5% Bildungsarbeit: • Sachkunde für Betriebsräte vermitteln, • Rechtsfragen, Eingruppierung, Tariffragen Mitgliederzeitung metall: • zielgerichtete Information aus der Arbeitswelt • Hintergründe aus der Sozialpolitik Personal- und Sachkosten: • Interessenpolitik finanzieren • Einfluss auf Berufsbilder • um Zukunftsfragen kümmern Budget für Aufgaben der Bezirke: • Gewerkschafts-, Tarif- und Bildungspolitik * IMB Internationaler Metallgewerkschaftsbund ** EMB Europäischer Metallgewerkschaftsbund
Die organisatorische Gliederung der IG Metall
Mitgliederbestand März 2012 Gesamt 2. 248. 170 100% Betriebsangehörige 1%-Zahler Angestellte Frauen Jugendliche Ausländer Arbeitslose Rentner/Vorruhestand 1. 483. 680 1. 497. 752 290. 167 398. 385 213. 303 193. 808 224. 191 509. 443 66% 64, 6% 12, 3% 17, 7% 8, 9% 9, 9% 23%
Die Bezirke der IG Metall und ihre Mitgliederzahlen 1. 1. 1. Nordrhein-Westfalen 572. 017 Hamburg Hannover 1. Berlin Düsseldorf 1. (März 2012) Frankfurt/Main 311. 414 Frankfurt 1. Stuttgart Baden-Württemberg 417. 914 München Bayern 353. 848 Niedersachs. /Sachs. -Anhalt Berlin/Brandenb. /Sachsen 150. 905 264. 659
Der Gewerkschaftstag Ist das höchste beschlussfassende Organ der IG Metall Tagt alle vier Jahre Besteht aus 1 Delegierten je 5000 Mitglieder, die in geheimer Wahl in den Delegiertenversammlungen bestimmt werden
Aufgaben des Gewerkschaftstages Entgegennahme und Beschlussfassung bzw. Entlastung der Berichte des Vorstandes und des Kontrollausschusses Bestätigung des Rechnungsabschlusses der Kasse Stellungnahme zur gewerkschaftspolitischen Lage und künftigen Aufgaben Beschlussfassung über die Satzung Wahl des Vorstandes und des Kontrollausschusses
Der Vorstand der IG Metall Besteht aus 7 hauptamtlichen und 29 ehrenamtlichen Mitgliedern Wird auf jedem Gewerkschaftstag gewählt Vertritt die IG Metall nach außen und innen Überwacht und führt Beschlüsse des Gewerkschaftstages durch Entscheidet über Tarifkündigungen, Urabstimmungen und Arbeitseinstellungen
Der Beirat Ist das höchste beschlussfassende Organ zwischen den Gewerkschaftstagen Tagt mindestens dreimal im Jahr Besteht aus 1 Mitglied je 30. 000 Mitglieder sowie den Vorstandsmitgliedern
Der Kontrollausschuss Bezirke schlagen Mitglieder vor Wird auf jedem Gewerkschaftstag neu gewählt (7 Mitglieder) Mitglieder dürfen keine weiteren Funktionen in der IG Metall ausüben Achtet auf Einhaltung und Durchführung der Beschlüsse des Gewerkschaftstages und des Beirats und nimmt Beschwerden entgegen Prüft Revisionsberichte und nimmt Revisionen vor Erstattet dem Beirat einmal jährlich Bericht
Die Bezirksleitung Besteht aus dem Bezirksleiter, der Bezirkskommission und den Bezirkssekretären Der Vorstand stellt den Bezirksleiter und die Sekretäre ein Leitet den Bezirk nach Weisung des Vorstandes Führt Tarifverhandlungen durch Nimmt in den Verwaltungsstellen Revisionen vor
Die Bezirkskonferenz Tagt einmal jährlich Nimmt Geschäftsbericht der Bezirksleitung entgegen Befasst sich mit tariflichen, organisatorischen und gewerkschaftspolitischen Fragen des Bezirks Besteht aus Delegierten der Verwaltungsstellen sowie Bezirksleiter, Bezirkssekretären, den Mitgliedern der Bezirksausschüsse und den Beiratsmitgliedern
Die Bezirkskommission Wird auf der Bezirkskonferenz gewählt (5 Mitglieder) Berät den Bezirksleiter und die Sekretäre Prüft die Bezirkskasse Nimmt Beschwerden entgegen und erstattet dem Vorstand darüber Bericht
Die Tarifkommission Wird auf örtlicher Ebene gewählt und von der Bezirkskonferenz bestätigt Besteht aus Mitgliedern der vom Geltungsbereich eines Tarifvertrages erfassten Betriebe und den Vertretern der Verwaltungsstellen Berät über alle tarifpolitisch anstehenden Fragen (Kündigung von Tarifverträgen, Aufstellung von Tarifforderungen, Annehmen eines Verhandlungsergebnisses, Beantragung eines Streiks)
Der Ortsvorstand Leitet die Verwaltungsstelle Wird alle vier Jahre von der Delegiertenversammlung in geheimer Abstimmung gewählt und vom Vorstand bestätigt Unterstützt die gewerkschaftliche Arbeit in den Betrieben Berät die Mitglieder Bildet in den Betrieben Vertrauenskörper Bildet Ausschüsse und Arbeitskreise
Struktur einer Verwaltungsstelle Ortsvorstand: Verantwortlich für Bildung der Ausschüsse und Arbeitskreise -1. Bevollmächtigter -2. Bevollmächtigter -Kassierer Erweiterte Ortsverwaltung Delegiertenversammlung wählt Mitglieder des Ortsvorstandes Mitglieder d. Ortsverwaltung, Sekretäre, Verwaltungspersonal, weitere Mitglieder Arbeitskreise Ausschüsse Vertrauensleuteausschuss Vorsitzende der Vertrauenskörper Vertrauensleute Mitglieder im Bereich einer Verwaltungsstelle wählen Delegiertenversammlung, Ausschüsse, beteiligen sich an den Arbeitskreisen
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