DICTAMEN DEL SEGURO SOCIAL 2016 C P C

DICTAMEN DEL SEGURO SOCIAL 2016 C. P. C. Luis Miguel Jiménez Gudiño

DICTAMEN DEL SEGURO SOCIAL 2016 EN PAPEL ELECTRÓNICO

Dictámenes Fiscales existentes Dictamen Fiscal SAT Dictamen cuotas IMSS Dictamen cuotas INFONAVIT Dictamen Impuesto Estatal Remuneraciones

Quienes pueden o deben dictaminar las cuotas Los patrones que tengan un promedio anual de 300 trabajadores deben dictaminarse, ello con el fin de comprobar el desempeño de las cargas en materia del Seguro Social. Asimismo este procedimiento se puede realizar voluntariamente (arts. 16, LSS y 156, Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización). A efectos de facilitar este proceso, el Instituto a partir del 2017 se realizara un dictamen totalmente electrónico denominado SIDEIMSS el cual forma parte de la plataforma IMSS Digital, en el 2016 y será el utilizado en 2017.

Aviso de presentación del dictamen De conformidad con lo establecido en el artículo 156 del reglamento de la LSS para la formalización del dictamen a que se refiere el artículo 16 de la Ley, el patrón presentará al Instituto el aviso correspondiente en los formatos autorizados por este mismo organismo, dentro de los cuatro meses siguientes a la terminación del ejercicio fiscal inmediato anterior, . En el caso de los patrones que tengan dos o más registros patronales, se presentará un único aviso que comprenderá todos los registros. Los patrones con actividad en la industria de la construcción podrán presentar aviso de dictamen conforme a lo antes expuesto, o bien, por cada una de sus obras.

Requisitos para presentar el aviso de dictamen Presencial Formato de "Aviso de dictamen para efectos del Seguro Social" Formato "Para patrones con más de un registro patronal" Anexo 1 Formato "Para patrones con Registro Patronal Único (RPU)" Anexo 2 Acta constitutiva de la sociedad y modificaciones inscritas en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio, en original y copia Documento que acredite al representante legal, en original y copia Identificación oficial con fotografía y firma del solicitante, en original y copia, como puede ser: Credencial para votar Pasaporte Cartilla del Servicio Militar Cédula Profesional o Título Profesional Documento que acredite la inscripción en el Registro de Contadores Públicos del Instituto del Contador Público autorizado que dictamina

¿Cuáles son los requisitos? Presentar en original (para cotejo) y copia simple (que el Instituto conservará) los siguientes documentos: Acta constitutiva de la sociedad o asociación, y modificaciones, debidamente inscritas en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio que corresponda. Documento que acredite el carácter del representante legal. Identificación oficial del solicitante con fotografía y firma; cualquiera de las siguientes: credencial para votar del Instituto Federal Electoral, pasaporte vigente, cartilla del Servicio Militar Nacional o cédula profesional. Documento que acredite la inscripción en el Registro de Contadores Públicos del Instituto, del contador público autorizado que dictamina. Tratándose de patrones con Registro Patronal Único, se deberá presentar carta de aceptación por parte del patrón de las condiciones en que operará el Registro Patronal Único. Llenar el formato Aviso de Dictamen para efectos del Seguro Social (DICP-02) (original y dos copias simples). Tratándose de patrones con más de un registro patronal, llenar formato Anexo 1 (DICP-02 A 1). Tratándose de patrones con Registro Patronal Único, llenar el formato Anexo 2 (DICP-02 -A 2). Firmar la solicitud o asentar su huella digital, en presencia del empleado institucional.

Copia del formato aviso de dictamen, Instrucciones de llenado.

Los criterios de resolución del trámite son: Obligado En caso de que el patrón cuente con orden de visita emitida y notificada deberá dictaminar 3 ejercicios inmediatos anteriores, siempre que no se haya iniciado la revisión documental. Cuando ya esté iniciada la revisión documental, únicamente se recibirá el aviso de dictamen por el ejercicio inmediato anterior, que es el obligado. Por los que le anteceden, se deberá continuar con la visita domiciliaria. En caso de que exista solicitud patronal o invitación del Instituto a la corrección o medie alguno de los requerimientos señalados en el segundo párrafo del artículo 251 fracción XXVIII de la Ley del Seguro Social, se deberán dictaminar los 2 últimos ejercicios.

Voluntario espontáneo El registro del Contador Público que dictamina deberá estar vigente. Haber acreditado la evaluación del año anterior y ser socio activo de un colegio o asociación de la profesión contable. El anexo del aviso para dictaminar deberá contener la totalidad de registros asignados al patrón. Voluntario inducido por visita domiciliaria Cuando el patrón cuente con antecedente de orden de visita, el aviso para dictaminar podrá presentarse en cualquier fecha. El registro del Contador Público que dictamina deberá estar vigente. Haber acreditado la evaluación del año anterior y ser socio activo de un colegio o asociación de la profesión contable. En caso de que el patrón cuente con orden de visita, deberá dictaminar 3 ejercicios, siempre que no se haya iniciado la revisión documental. El anexo del aviso para dictaminar deberá contener la totalidad de los registros asignados al patrón. En una orden de visita, iniciada la revisión documental, no podrán ser autorizados los avisos de dictamen.

¿Cuándo se presenta el Dictamen al IMSS? El dictamen debe ser presentado el 30 de septiembre del ejercicio siguiente al dictaminado, o bien, dentro de los 9 meses siguientes a la fecha en que presentó el aviso de dictamen para efectos del Seguro Social, siempre que el patrón haya solicitado la Corrección Patronal (CORP-02) o mediante algún requerimiento del Instituto. Así lo indica el artículo 161 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF): Artículo 161. El dictamen del cumplimiento de obligaciones derivadas de la Ley, deberá ser específico e independiente de cualquier otro respecto del mismo patrón, rendirse por el contador público autorizado y presentarse, a más tardar el 30 de septiembre siguiente al del ejercicio fiscal inmediato anterior. El patrón que se encuentre en alguno de los supuestos del artículo 159 de este Reglamento, deberá presentarlo dentro de los nueve meses siguientes a la fecha de presentación del aviso.

¿Qué documentación debe acompañar al dictamen? Si el dictamen fiscal del IMSS 2017 se presenta en papel Dentro del Departamento de Auditoría a Patrones se recibirá tres legajos que contengan la totalidad de los registros patronales vigentes, asignados por el Instituto dentro del ejercicio o período dictaminado: Copia fotostática del aviso para dictaminar Carta de presentación Opinión Anexos I al V En ningún caso se deberá requerir: Papel de trabajo sobre el análisis del importe total de excedentes de salarios tope (ya incluido en la hoja 4 de los Anexos IV y IV-A) Pale de trabajo relativo al importe total de percepciones variables (ya incluido en la hoja 3 de los Anexos IV y IV-A) Declaración del Impuesto Sobre la Renta. Declaración Anual de Sueldos y Salarios. Declaración Anual Informativa de Pagos y Retenciones.

¿Cuándo se puede rechazar el dictamen? Las únicas causas para no aceptar el dictamen son: Que la opinión no exprese el contenido del dictamen. Que habiéndose determinado omisiones de trabajadores o en la integración del salario base de cotización, los avisos afiliatorios y/o movimientos salariales no hayan sido presentados. Que habiéndose determinado diferencias, estas no se encuentren pagadas. Que no se presente el comprobante de pago o la copia del convenio de pagos a plazos debidamente autorizado por el Departamento de Cobranza y la primera parcialidad efectuada.

¿Cuáles son los beneficios de presentar el dictamen IMSS? Los patrones que presenten dictamen, no serán sujetos de visita domiciliaria por los ejercicios dictaminados a excepción de que: El dictamen se haya presentado con abstención de opinión, con opinión negativa o con salvedades sobre aspectos que, a juicio del contador público, recaigan sobre elementos esenciales del dictamen, o Derivado de la revisión interna del dictamen, se determinaren diferencias a su cargo y éstas no fueran aclaradas y, en su caso, pagadas.

Beneficios para los Patrones No serán sujetos de visitas domiciliarias por el o los ejercicios dictaminados, excepto cuando al revisar el dictamen se encuentre en su formulación irregularidades de tal naturaleza que obliguen al instituto a ejercer sus facultades de comprobación. En los casos en que se hubieran emitido cédulas de liquidación por diferencias en el pago de cuotas y el dictamen se encuentre en proceso de formulación, el patrón deberá aclararlas, debiendo en su caso, liquidar el saldo a su cargo, tomándolas en cuenta el contador público autorizado que dictamine, como parte de su revisión en la determinación de las diferencias que resulten de su auditoria en forma específica para los trabajadores y por los periodos que se hubieran emitido, y No se emitirán a su cargo cédulas de liquidación por diferencias derivadas del procedimiento de verificación de pagos, referidas al ejercicio dictaminado, siempre que se cumplan las condiciones siguientes: Que se haya concluido y presentado el dictamen correspondiente, Que los avisos afiliatorios y las modificaciones salariales derivados del referido dictamen se hubieran presentado por el patrón en los formatos ó medios electrónicos dispuestos para ello, y; Que las cuotas obrero patronales a cargo del patrón, derivadas del dictamen, se hubiesen liquidado en su totalidad o se haya agotado el plazo de doce meses establecido en el artículo 149 de este reglamento, de conformidad con el artículo 40 c de la Ley.

PRORROGA El instituto concederá prórroga hasta por cuarenta días hábiles para la presentación del dictamen, por caso fortuito o fuerza mayor limitaciones de carácter físico o legal debidamente comprobadas que impidan su entrega dentro del plazo ya mencionado

¿Puedo sustituir al contador público que contraté para que dictamine mi empresa? Sí, un patrón o sujeto obligado podrá solicitar la sustitución del contador público autorizado que lo dictamina, y cuando no pueda dictaminar por una incapacidad física o impedimento legal, deberá comprobarse dicha circunstancia al Instituto, de acuerdo a lo establecido en el artículo 160 del Reglamento del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.

¿Cómo puedo acceder al SIDEIMSS? Ingresando a la página electrónica del IMSS www. imss. gob. mx, deberá elegir la opción “Patrones o empresas”, posteriormente, deberá ingresar a la opción de “Corrección y Dictamen”, elegir la opción “Servicios en Línea” en donde encontrará la opción “Catálogo de Contados Públicos” y “Sistema de Dictamen Electrónico”. En el apartado de “AVISOS”, que se encuentra en la página electrónica de inicio del IMSS www. imss. gob. mx, en donde encontrará la opción “Catálogo de Contados Públicos” y “Sistema de Dictamen Electrónico”. En la página electrónica del IMSS www. imss. gob. mx, en el apartado “PALABRAS MÁS BUSCADAS”, deberá seleccionar la palabra “SIDEIMSS”, en donde encontrará la opción “Catálogo de Contados Públicos” y “Sistema de Dictamen Electrónico”.

Si el dictamen fiscal IMSS 2017 se presenta vía SUDINET En el caso de que se presente a través del Sistema Único de Dictamen a través de Internet (SUDINET), deberán entregar, mediante escrito libre, en la subdelegación que corresponda al Registro Patronal de su domicilio fiscal, lo siguiente: Dos tantos de la hoja 3 (para un registro patronal) o 6 (para varios registros patronales), del anexo II “Constancia de presentación de avisos afiliatorios elaborados con motivo del Dictamen”. Documentación comprobatoria de pagos. Balanza de comprobación analítica.

¿Qué obligaciones tiene un contador público autorizado para mantener vigente su registro ante el Instituto? De conformidad con lo establecido en el 154 del Reglamento del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, debe: Informar al Instituto cualquier cambio en los datos que proporcionó en su solicitud de registro, en un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la fecha en que ocurra. Presentar su constancia de acreditación de la evaluación y membresía expedida por su colegio o asociación durante los primeros tres meses de cada año. Evitar ser sancionado. Dar aviso por escrito, a los patrones o sujetos obligados en proceso de dictamen de la suspensión o cancelación de su registro ante el Instituto, esto, en un plazo que no exceda de cinco días hábiles contados a partir de la correspondiente notificación por parte del Instituto.

¿Cómo registro mi cuenta en el Escritorio Virtual? Los contadores públicos o representantes legales de patrones o sujetos obligados deben ingresar a la página de Internet del IMSS www. imss. gob. mx, en la sección de “Trámites y Servicios Simplificados” y elegir la opción “Escritorio virtual”, en donde proporcionarán diversa información, siendo requisito indispensable proporcionar su Clave Única de Registro Poblacional (CURP) y utilizar su FIEL.

¿Cómo puedo tramitar mi registro ante el IMSS, si soy contador público? Es necesario ingresar al Sistema de Dictamen Electrónico del Instituto Mexicano del Seguro Social (SIDEIMSS), en el apartado de Contadores Públicos en la opción de “Solicitud de registro” donde deberá proporcionar la información y documentación requerida para dicho trámite.

¿Si como contador público ya cuento con un registro ante el Instituto que me autoriza a dictaminar, debo solicitar un nuevo registro para ingresar al SIDEIMSS? No, para el caso de los contadores públicos autorizados que ya cuentan con un número de registro IMSS, éste seguirá vigente, no obstante, deberá realizar el trámite de “activación” para poder utilizar el aplicativo.

¿Qué debe contener el dictamen Electronico? Registro de los datos del patrón a dictaminar; - Los anexos de información patronal; - Atestiguamientos; - Cédulas de dictamen; - Balanza de comprobación; - Pagos y movimientos afiliatorios (dependiendo del resultado de su revisión), y - La opinión emitida por el contador público autorizado por este Instituto. -

Qué necesito para el Módulo de presentación del dictamen? Una vez formulado el dictamen por el Contador Público Autorizado, el patrón o sujeto obligado o en su caso sus representantes legales podrán consultar la información contenida en el dictamen formulado y procederán a su presentación ante el IMSS mediante el uso de su FIEL.

¿Cómo adjunto los anexos de información patronal, en el SIDEIMSS Se realiza a través de las plantillas en formato Excel, que el Instituto pone a su disposición a fin de facilitar la generación de los archivos en formato “. txt”.

¿Cuáles son los pasos para corregir la clasificación de mi empresa mediante el dictamen? Presentar en la Subdelegación que corresponda al Registro Patronal a corregir, un cambio de actividad a través el formato Aviso de modificación de las empresas para el Seguro de Riesgos de Trabajo (AM-SRT), o bien, presentarlo en línea a través del Escritorio Virtual de IMSS Digital, indicando en el apartado “Clasificación de la actividad económica en el Seguro de Riesgos de Trabajo que manifiesta el patrón, de acuerdo con la modificación que da origen a este aviso”, la clasificación correcta o nueva clasificación. Realizar los pagos de las diferencias correspondientes, en caso de que la nueva clasificación declarada en el AM-SRT corresponda a una clase distinta.

¿Los movimientos afiliatorios de dictamen se van a presentar por SIDEIMSS? Sí, a partir de la liberación del sistema el patrón o sujeto obligado podrá presentar sus movimientos afiliatorios de altas reingresos, bajas, y modificaciones salariales, a través de dicho aplicativo, las veinticuatro horas del día, los 365 días del año. Se informará del resultado del procesamiento de los movimientos afiliatorios el día hábil siguiente a la fecha de presentación, el cual podrá consultarse en línea, sin necesidad de acudir a la Subdelegación El aplicativo permite llevar a cabo el reenvío de los movimientos afiliatorios corregidos, que en su caso el sistema le haya devuelto con estatus de “rechazado”.

¿A través del SIDEIMSS puedo generar mis líneas de captura para efectuar los pagos derivados del dictamen en materia de seguridad social? Sí, el sistema le permite adjuntar sus archivos de pago SUA diferencias (SUA- DIF), para solicitar su línea de captura de las diferencias determinadas en la revisión efectuada por el contador público autorizado.

¿Se debe efectuar primero el pago de las diferencias y posteriormente presentar movimientos afiliatorios, o el orden de esas acciones es indistinto? El aplicativo permite la presentación de movimientos afiliatorios y de los archivos de pago para la generación de líneas de captura en forma independiente, no obstante, el patrón o sujeto obligado, deberá verificar que efectivamente se realice la presentación de los movimientos afiliatorios correspondientes ante el Instituto, a fin de evitar la emisión de cédulas de diferencias.

¿Qué tipos de opinión puedo generar? Limpia y sin salvedades; Con salvedad; Con opinión Negativa; y Con Abstención de opinion

Avisos de alta, bajo y Modificación de salario El movimiento de alta es el aviso que presenta la empresa por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinados o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto. Este movimiento se debe presentar dentro de los cinco días hábiles contados a partir de la fecha del inicio de la relación laboral. No obstante lo anterior, la inscripción podrá realizarse el día hábil anterior al inicio de la relación laboral. Los patrones que presenten en una sola exhibición cinco o más movimientos de afiliación, deberán hacerlo a través de cualquiera de los medios no impresos especificados en el último párrafo del artículo 15 de la Ley.

Movimiento de modificación del Salario Es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por las variaciones que sufre el salario diario base de cotización de sus trabajadores inscritos en el régimen del Seguro Social. Al respecto, ¿qué nos dice el Reglamento en materia de afiliación? Los patrones deberán inscribir a sus trabajadores ante el Instituto en los términos que señala la Ley. Asimismo, podrán hacerlo el día hábil anterior al inicio de la relación laboral; en este caso, el reconocimiento de derechos o semanas para determinar el otorgamiento de las prestaciones en dinero y en especie se contabilizará a partir de la fecha que como inicio de la relación laboral se señale en el aviso respectivo

Baja del trabajador Los patrones deberán comunicar al Instituto, las bajas de los trabajadores cuando termine la relación laboral o dejen de ser sujetos de aseguramiento, en el plazo de cinco días hábiles, contado a partir del día siguiente de la fecha en que se dé el supuesto respectivo. Éste surtirá sus efectos a partir de la fecha señalada por el patrón en dicho aviso. En el caso de la presentación extemporánea del aviso de baja, éste surtirá sus efectos a partir del día siguiente al de su recepción por el Instituto

Proceso de elaboración del Dictamen Identificar una Necesidad. Solicitud de la Compañía. Req. De la Autoridad La Cía debe Elaborar reproceso Si Solicitar Informacion Para propuesta Realizar una evaluación Existe Reproceso Estimación de horas a incurrir Elaborar Propuesta Enviar la propuesta No aceptada, se analiza el porque y se archiva La Propuesta fue Aceptada Inicia proceso De´dictamen Revisión Etapa 1 Rev. Control interno Rev. información y documentar P/T Observaciones encontradas Elaborar Informe y comentarlo Con la Cía. Equipo de trabajo Planeación del trabajo Entrevista con Cía Etapas de Revisión Calendario de Act. Req, de Información Req, de documentación Req. de cédulas No Si Revisión de etapa 2 Rev. De reproceso de existir Rev. Información y documentar P/T Observaciones encontradas Elaborar Informe y comentarlo Con la Cía. Existe Reproceso No La Cía. Debe Elaborar reproceso Rev. De Reproceso Elaboración de Dictamen Rev. del dictamen Presentación del dictamen Informe final

Auditoría. . . sus efectos Normas y procedimientos de auditoría ( Boletines ) Papeles de trabajo: Documentación de la auditoría Papeles de trabajo Control de Calidad Planeación y Supervición del trabajo de auditoría Estudio y evaluación del control interno Otras Opiniones del auditor Efectos de un especialista en el dictamen del auditor Procedimientos de auditoría Muestreo en la auditoría Estudio y evaluación del control interno Deben incluir todos aquellos aspectos importantes que proporcionen evidencia de que su trabajo se llevó a cabo de acuerdo con las nomas de auditoría. El auditori debe efectuar un estudio y evaluación del control existente. Procedmientos de auditoría

Auditoría. . . Papeles de trabajo Las normas y procedimientos de auditoría señalan en el boletin 3010, que el auditor debe documentar todos aquellos aspectos importantes de la auditoría que proporcionan evidencia de que su trabajo se llevo a cabo de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas. Documentar se refiere a los papeles elaborados por el auditor, a los proporcionados por el cliente o por terceras personas y que son parte de su trabajo.

Auditoría. . . Papeles de trabajo Los papeles de trabajo deben incluir la evidencia suficiente que soporte la opinión del auditor y la evidencia de que cumplio con las normas de auditoria relativas a : Planeación de la auditoría Evaluación del control interno Ejecución de la auditoría Supervición y revisión del trabajo Son propiedad del auditor por el cual el auditor debera asegurar su custodia por el tiempo que sea necesario, también debe asegurarse que la confidencialidad de los mismos sea respetada.

Que consideramos papeles de trabajo Evidencia de la planeación de la auditoría. Evidencia de la supervición. Evidencia de la aplicación de los procedimientos de auditoría. Programas de trabajo. Evidencia del estudio y evaluación del control interno. Copia de la información recibida por el cliente y revisada por el auditor. Copias de contratos documentos legales. y Descripción general de las estructura y operación de la Compañía. Comunicaciones y confirmaciones recibidas por del cliente y de terceros. Informe de la revisión.

Procedimientos de Auditoría Son el conjunto de técnicas de investigación aplicables a una partida o a un grupo de hechos y circunstancias, mediante las cuales el contador público obtiene las bases para fundamentar su opinión. Las técnicas son : Estudio General Análisis Inspección Confirmación Investigación Declaración Certificación Cálculo Observación

Contenido y calidad de los papeles de trabajo Calidad : Control de calidad : Programas y Cedúlas de Trabajo : Notas, Marcas y Ligues : Equipo : Cliente y Proveedor : Para que trabajas : Actitud :

Contenido y calidad de los papeles de trabajo Calidad : Manera de ser de una persona; Condición o requisito que se establece. Programas de trabajo : Incluye procedimientos de auditoria, pruebas de cumplimiento y pruebas sustantivas generales que deben aplicarse para obtener evidencia suficiente para emitir nuestra opinión. Control de calidad: Sistema que busca que los trabajos reúnan los requisitos que establecen las normas de auditoría. Notas, Marcas y Ligues: Representan la evidencia de la aplicación de las técnicas y procedimientos de auditoría utilizadas en el desarrollo del trabajo.

Contenido y calidad de los papeles de trabajo Calidad : Proporcionar un servicio a nuestros clientes que satisfaga plenamente sus expectativas y necesidades. Que el costo refleje el valor real que el servicio le prevea, que este disponible y con la oportunidad que le convenga y que genere para la empresa la utilidad suficiente para seguir desarrollandose como empresa.

Contenido y calidad de los papeles de trabajo Cliente : Asistente, Ayudante, Encargado, Gerente, Socio, Compañía. “La calidad no debe ser el resultado, sino estar en todo el proceso”. “Los papeles de trabajo muestran la personalidad de quien los elabora”. Elige tu Actitud. . Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir cómo lo harás.

Contenido y calidad de los papeles de trabajo Equipo : Grupo que busca un objetivo común, donde cada integrante contribuye al logro del objetivo. Los integrantes del equipo deben : Interdependencia: Confiar en la ayuda del otro. El trabajo de una persona es determinado por el trabajo del otro, o depende del mismo. Liderazgo: Tener la capacidad de guiar y dirigir. Participación en la toma de decisiones: Permitir a la gente que brinde su información y opinión para la toma de decisiones. Confianza: Tener confianza en la capacidad y el carácter del otro.

Nuestro Trabajo Etapa 1 Revisión Preliminar 4 Requerimiento de Información 4 Entrevista con la Compañía. Etapa 2 Revisión Final 4 Requerimiento de Información 4 Rev. del Salario Diario Etapa 3 Emisión de Dictamen Revisión de Reproceso 4 Presentación de Aviso Interno del área de nóminas. Integrado. 4 Rev. Movimientos de Afiliación. 4 Análisis de Prestaciones. 4 Pruebas de nóminas y SUA. 4 Conciliación de Bases 4 Revisión de Movimientos de 4 Revisión de Personal Afiliación. externo y honorarios. 4 Revisión del Salario Diario 4 Revisión de cambios 4 Revisión del Integrado. derivados de la revisión preliminar. 4 Revisión de impuestos reproceso realizado y personal 4 Pruebatopado. Muestra. 4 Estudio y Evaluación del Control 4 Pruebas selectivas de nóminas y SUA. 4 Revisión de la Clase y Prima de Riesgo. 4 Informe preliminar de la revisión. retenidos. 4 Informe de la segunda etapa. 4 Requerimiento de Información etapa 3. 4 Rev. Movimientos de Afiliación y del SDI. 4 Elaborar y Rev. Dictamen. 4 Presentación del Dictamen.

Como elaborar la auditoría. . . Programas de trabajo Referencia Permanente Caracteristicas Generales del Patrón revisado Revisión del Control Interno de Nóminas Revision de los Contratos Colectivos e Individuales de trabajo Determinación de la clase y prima de riesgo Revisión de la Nómina y los registros contables Revisión a los sujetos y movimientos de afiliación Revisión a la determinación del Salario Diario Integrado Revisión o observaciones determinadas Revisión a los papeles de trabajo elaborados y al borrador del dictamen

Como elaborar la auditoría. . . Cédulas de trabajo Cédulas de Trabajo Elaboradas por la Compañía Elaboradas por nuestro personal Son para estandarizar el trabajo Son para elaborar el dictamen directo No deben modificarse No deben cambiarse

Como elaborar el dictamen. . . Opinión del dictamen Tipos de Opinión del dictamen Opinión limpia Opinión sin salvedad Opinión con abstencion Opinión negativa Requisitos de la opinión Manifestar bajo protesta de decir verdad Que se realizó con apego a las normas y procedimientos de auditoría Señalar si se incurrio en omisiones que no hubieran sido corregidas El registro o registros patronales y año dictaminado Nombre, firma y registro del contador público

Como elaborar el dictamen. . . Anexos del dictamen Caracteristicas del patron Caracteristicas de los contratos y horarios Omisiones determinadas Prestaciones otorgadas Factor Fijo Pruema muestra Conciliación entre nóminas y contabilidad Variables y Excedentes Clase y Prima de riesgo

Revisión del dictamen. . . Control de Calidad Objetivos de la Revisión: Verificar que se hayan aplicado los programas y cedulas de trabajo establecidos para la elaboracion del dictamen Verificar que se hayan elaborado los papeles de trabajo necesarios y que estos incluyan el soporte de la revisión realizada y el soporte de cada anexo del dictamen Verificar que el borrador del dictamen elaborado se haya elaborado conforme a los formatos autorizados y la informacion y criterios incluidos son razonables Verificar que no existan pendientes que puedan afectar la emision del dictamen

Reflexiones : “Los atletas no consiguen romper marcas, sólo para obtener una medalla y un aplauso, lo hacen porque tenían una meta por alcanzar, un reto dificil y una fuerza interior que los impulsaba a romper la marca. La medalla y el aplauso llegaron por añadidura”. “Cada día, con cada elección, creamos una obra de arte única. Algo que sólo uno puede hacer. . . La razón por la que naciste fue para dejar tu marca indeleble en el mundo. Esa es tu autenticidad. . . Respeta tus urgencias creativas. . . apuesta por la fe. . . descubrirás que tus elecciones son tan auténticas como lo eres tú. . . ”