Dezvoltarea competentelor esentiale 11252020 Intalnire Bistrita 12 16

Dezvoltarea competentelor esentiale 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 1

Gaseste un loc de munca placut si nu vei mai lucra nicicand. " (Confucius) 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 2

GRUPURI TINTA • Grupuri dezavantajate social sau economic, persoane fara loc de munca, detinuti • Grupuri comunitare locale • Femei 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 3

Legatura intre formare si nevoi Participantii sunt clienti Angajati Someri Companiile sunt clienti 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 4

Programul de formare Ce se asteapta ei sa primeasca Ce aduc participantii Cine sunt participantii Analiza nevoilor 11/25/2020 Exercitii Observatie si Reflectie Formare practica si Reflectie Activitate practica si reflectie Organizarea activitatii de invatare Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 Ce asteptari au cursantii in raport cu necesitatile lor de viata Continua adaptare a ofertei la cerinte 5

11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 6

Sprijin acordat Auto dezvoltare Nevoi estetice Nevoi cognitive Nevoia de stima de sine Nevoia de apartenenta si sentimente Nevoia de securitate Nevoi biologice si psihice 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 7

Mediul de formare Continut CLADIRI SI FACILITATI ASTEPTARI Participant trainer MATERIALE SI RESURSE 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 8

Competente de viata/munca • A. Management personal • Construirea si pastrarea unei imagini personale pozitive • Interactiune pozitiva si eficienta cu altii • Dezvoltarea personala si schimbarea pe parcursul vietii 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 9

Continuare • Explorarea activitatilor legate de munca si formare • Participarea in procesul de invatare pe parcursul vietii • Localizarea si utilizarea eficienta a informatiilor din viata si activitatea personala • Intelegerea relatiilor dintre munca si societate/economie 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 10

Continuare • Constructia vietii si a activitatii profesionale: • Crearea si mentinerea unui loc de munca sigur • Luarea unor decizii legate de activitatea de munca si viata mult mai puternice; • Mentinerea unui echilibru intre rolul din viata de zi cu zi si cel din activitatea profesionala; • Intelegerea naturii schimbatoare a rolului din viata personala si din activitatea profesionala • Intelegerea, angajarea in si managementul propriului proces de constructie a vietii personale si a activitatii profesionale; 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 11

Instrumente de invatare 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 12

Instrumente de formare • Trainer • Cultura –Technologia 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 13

Competentele formatorului 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 14

Cultura invatacel ata v n i a i log Psiho Formatori ocia s a i olog Psih Subiect Sistem social, economic, politic, cultural Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 la fes o r p a i g lo Socio Sistemul de formare 11/25/2020 tii lita a n o s er ia p g o l o Persona care invata sih P Grupul de elevi rii iei iala c o s ca gia o l o i Politi c si so a i g lo ii Psiho unoaster c itica l o p a Teori 15

Tehnologia • Adaptarea formarii la tehnologiile moderne • Utilizarea IT & C • Dezvoltarea de noi abilitati pentru utilizarea tehnologiilor moderne 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 16

Metode de formare 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 17

Strategia KWL KNOW- ce stie WANT TO KNOW- ce vrea sa stie LEARN- ce a invatat 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 18

PMI • Plus • Minus Interesant 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 19

Instrumente de formare • • Workshops Vizite in teren Discutii de grup Exemplificare Lucrul in grupuri mici Tehnici de feedback Metoda proiectului – And much more…. . 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 20

Strategii de livrare • • Dezbaterea Brainstorming Experiente in teren Previziune, observatie, explicatie Invatarea in grupuri prin cooperare Crearea de modele Studii de caz Simulari 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 21

BENCHLEARNING METHOD Revizuire si imbunatatire continua Impartasirea experientei Implementarea schimbarii Constituirea echiepei Dezvoltarea sugestiilor pentru imbunatatire • Analiza zonei de performanta Identificarea zonelor de imbunatatire a performantei 11/25/2020 Intalnire Bistrita 12 -16 July 2006 22