DEVOLUTIVA E UTILIZAO DOS RESULTADOS DO SAEPE 2015

DEVOLUTIVA E UTILIZAÇÃO DOS RESULTADOS DO SAEPE 2015

Organização da Oficina • 1° MOMENTO: • Avaliação Externa em Larga Escala e Características escolares associadas ao desempenho; • 2° MOMENTO: • Apresentação dos resultados gerais; • 3° MOMENTO • Como utilizar os resultados: elaborando planos de ação; SAEPE 2015

Objetivos – 3° MOMENTO • Possibilitar, aos participantes: • a compreensão dos resultados da avaliação; • a observação dos resultados que servem como orientação na elaboração dos cursos de formação para os professores; • um possível trabalho de formação nas escolas. SAEPE 2015

Etapas do Sistema de Avaliação em Larga Escala • Para compreender o SAEPE, seus limites e possibilidades, e utilizar, de maneira eficaz, os resultados produzidos pela avaliação, é importante conhecer e entender as etapas que constituem todo o processo de avaliação educacional em larga escala. SAEPE 2015

Etapas do Sistema de Avaliação em Larga Escala 2 1 5 • Determinação da população a ser avaliada • Análise dos resultados: TCT e TRI • Produção dos resultados • Construção e interpretação das Escalas de Proficiência • Divulgação dos resultados • Elaboração da Matriz de Referência • Construção de itens • Pré-testagem dos itens • Análise estatística e pedagógica dos itens 4 SAEPE 2015 3 • Montagem dos cadernos de testes (BIB) • Elaboração dos testes • Elaboração dos questionários contextuais • Aplicação dos instrumentos • Processamento e constituição da base de dados da avaliação

Quais os instrumentos utilizados? • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Atividade • Como esses instrumentos estão relacionados? Pensem, para isso, nas diferentes etapas e disciplinas avaliadas. • Matriz de Referência • Itens • Escala de Proficiência • Padrões de Desempenho • Níveis de Desempenho • Alguns instrumentos estão mais próximos do contexto da escola: quais seriam? Busquem exemplificar. Em grupo, com até 5 pessoas, elaborem um texto apresentando essa relação. SAEPE 2015

Instrumentos • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Matriz de Referência • É formada por um conjunto de habilidades que tem como fonte as Orientações Curriculares da rede e dá origem aos itens que compõem os testes das avaliações em larga escala. • Pode ser compreendida como um recorte do currículo e, por isso, não deve ser confundida com o mesmo. SAEPE 2015

Matriz de Referência SAEPE 2015

Matriz de Referência TÓPICO: agrupamento de um conjunto de habilidades indicadas pelos descritores, que possuem afinidade entre si SAEPE 2015

Matriz de Referência DESCRITORES: detalhamento das habilidades SAEPE 2015

Itens • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Itens • É uma “questão” do teste. • Avalia uma única habilidade, portanto o item é unidimensional. SAEPE 2015

Itens SAEPE 2015

Itens Enunciado: estímulo para que o aluno mobilize recursos cognitivos, visando solucionar o problema apresentado SAEPE 2015

Itens Suporte: texto, imagem e/ou outros recursos que servem de base para a resolução do item SAEPE 2015

Itens Comando: texto relacionado à habilidade que se deseja avaliar, delimitando com clareza a tarefa a ser realizada SAEPE 2015

Itens Distratores: alternativas incorretas, mas plausíveis –devem referir-se a SAEPE 2015 raciocínios possíveis

Itens Gabarito: alternativa correta SAEPE 2015

Escala de Proficiência • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Escala de Proficiência DOMÍNIOS SAEPE 2015

Escala de Proficiência COMPETÊNCIAS SAEPE 2015

Escala de Proficiência INTERVALOS SAEPE 2015

Padrões de Desempenho • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Padrões de Desempenho • Constituem uma caracterização de competências e habilidades desenvolvidas pelos estudantes de determinada etapa de escolaridade, em uma disciplina/área do conhecimento específica. • São agrupamentos a partir da proficiência obtida nas avaliações em larga escala por meio da Teoria de Resposta ao Item (TRI). • São intervalos maiores de Níveis de Desempenho. SAEPE 2015

Padrões de Desempenho SAEPE 2015

Padrões de Desempenho ALUNOS: Demonstram um desenvolvimento ainda incipiente das principais habilidades associadas à etapa de escolaridade, de acordo com a Matriz de Referência. Nos testes, tendem a acertar apenas aqueles itens que avaliam as habilidades consideradas basilares, respondidos corretamente pela maior parte dos alunos e, portanto, com maior percentual de acertos. SAEPE 2015

Padrões de Desempenho ALUNOS: Ainda não demonstram o desenvolvimento considerado apropriado das habilidades básicas avaliadas pela Matriz de Referência, para a etapa de escolaridade em que se encontram. Contudo, respondem a itens com menor percentual de acerto e que avaliam habilidades mais complexas, quando comparados com o verificado no padrão anterior. SAEPE 2015

Padrões de Desempenho ALUNOS: Demonstram o desenvolvimento das habilidades básicas e essenciais para a etapa de escolaridade avaliada, baseadas na Matriz de Referência. Demonstram atender às condições mínimas para que avancem em seu processo de escolarização, ao responder aos itens que exigem maior domínio quantitativo e qualitativo de competências, em consonância com o seu período escolar. SAEPE 2015

Padrões de Desempenho ALUNOS: Demonstram ir além do que é considerado básico para a sua etapa escolar. Costumam responder corretamente, com base na Matriz de Referência, a um maior quantitativo de itens, englobando aqueles que avaliam as habilidades consideradas mais complexas e, portanto, com menor percentual de acertos, o que sugere a sistematização do processo de aprendizagem de forma consolidada para aquela etapa de escolaridade. SAEPE 2015

Padrões de Desempenho Elementar I Recuperação Elementar II Reforço Básico Aprofundamento Desejável Desafio SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • • • Matriz de Referência Itens Escala de Proficiência Padrões de Desempenho Níveis de Desempenho SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • Como vimos, os Padrões de Desempenho são intervalos maiores de Níveis de Desempenho. • A descrição das habilidades, por Níveis de Desempenho, provê mais detalhamento para a interpretação pedagógica dos resultados. SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • 5° ano EF • LP SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • 5° ano EF • LP • Elementar I NÍVEIS DE DESEMPENHO SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • 5° ano EF • LP • Elementar I PADRÃO DE DESEMPENHO SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • Entenda a diferença: • EXEMPLO – 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL – LÍNGUA PORTUGUESA PADRÃO DE DESEMPENHO SAEPE 2015

Níveis de Desempenho • EXEMPLO – 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL – LÍNGUA PORTUGUESA NÍVEIS DE DESEMPENHO SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • A compreensão e a interpretação dos resultados da avaliação educacional externa em larga escala requer o entendimento das informações coletadas pelo instrumento. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • Atualmente, há duas formas de produzir a medida de desempenho de alunos submetidos aos testes. • Você sabe quais são elas? SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação TCT Teoria Clássica dos Testes TRI Teoria de Resposta ao Item SAEPE 2015

Atividade • Reservamos esse momento para uma atividade em grupo. 1. Formem grupos de até 5 pessoas. 2. Levantem as principais dúvidas, tendo como referência a seguinte questão: • Por que utilizar a TCT e a TRI nos sistemas de avaliação? 3. Selecionem uma das dúvidas apresentadas e redijam fichas com os questionamentos. • Após a redação, entreguem as fichas para os organizadores. Faremos uma discussão para responder às dúvidas. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • Os resultados analisados a partir da TCT são calculados de uma forma muito próxima às avaliações realizadas pelo professor em sala de aula. • Consistem, basicamente, no percentual de acertos em relação ao total de itens do teste, apresentando, também, o percentual de acerto para cada descritor avaliado. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • A TRI, por sua vez, permite produção de uma medida mais robusta do desempenho dos alunos, porque leva em consideração um conjunto de modelos estatísticos capazes de determinar um valor/peso diferenciado para cada item que o aluno respondeu no teste de proficiência e, com isso, estimar o que o aluno é capaz de fazer, tendo em vista os itens respondidos corretamente. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • A TRI nos permite: • Comparar os resultados, com outras avaliações, inclusive. • Avaliar com alto grau de precisão a proficiência de alunos em diversas áreas do conhecimento sem submetê-los a longos testes. • Comparar os resultados entre diferentes etapas de escolaridade. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação • Como isso funciona? • A proficiência é estimada considerando o padrão de respostas dos alunos, de acordo com o grau de dificuldade e com os demais parâmetros dos itens. SAEPE 2015

Metodologia da Avaliação DISCRIMINAÇÃO: Capacidade de um item de discriminar os alunos que desenvolveram as habilidades avaliadas daqueles que não as desenvolveram. DIFICULDADE: Mensura o grau de dificuldade dos itens. ACERTO AO ACASO: Análise das respostas dos alunos para verificação do acerto ao acaso. SAEPE 2015

Divulgação • A apropriação dos resultados requer conhecimento sobre os canais de divulgação • Você sabe onde estão/são divulgados os resultados do SAEPE? SAEPE 2015

Atividade Na escola, qual o material seria importante e necessário para gestores e para professores receberem? • Em grupo, com até 5 pessoas, façam apontamentos. . . vamos buscar respondê-los durante a apresentação do material! SAEPE 2015

Divulgação dos resultados • PARA A ESCOLA SAEPE 2015

Divulgação • Atualmente, a Secretaria em parceria com o CAEd divulga informações para a interpretação dos resultados na Revista da Gestão e na Revista Pedagógica, da Coleção SAEPE, presente no site. www. saepe. caedufjf. net SAEPE 2015

Divulgação REVISTA DA GESTÃO • Direcionada à equipe gestora da escola. • Apresenta artigos e estudo de caso relacionados à gestão escolar. • Informa o resultado da escola em todas as disciplinas e etapas de escolaridade avaliadas. SAEPE 2015

Divulgação REVISTA PEDAGÓGICA • Direcionadas aos professores da disciplina/etapa de escolaridade e à equipe pedagógica da escola. • Apresentam informações pedagógicas, estudos de caso relacionados à prática pedagógica dos educadores e textos que tratam de temas da área avaliada. • Veiculam o resultado da escola: os volumes são divididos por disciplina/etapa de escolaridade avaliada. SAEPE 2015

Divulgação • Os resultados, de cada escola, também podem ser acessados pelo mesmo endereço. www. saepe. caedufjf. net SAEPE 2015

Divulgação • Os Resultados por Escola (TRI) e os Resultados por Aluno (TCT) estão disponíveis no site. SAEPE 2015

Divulgação • Para acessá-los, clique em “Resultados”. Resultados SAEPE 2015

Divulgação Componentes do Resultado por Escola (TRI) Identificação da Escola e do Resultado • Escola • Município • GRE • Etapa • Disciplina Níveis de Resultado • Em cada agrupamento: Resultado Rede, Resultado GRE e Resultado Escola • Em cada coluna: 1. Proficiência Média, 2. Participação e 3. Evolução SAEPE 2015

Divulgação Componentes do Resultado por Escola (TRI) Percentual de Estudantes por Padrão de Desempenho • Em cada agrupamento: Rede, GRE e Escola • Distribuição por Níveis de Desempenho (Intervalos) • Distribuição por Padrões de Desempenho SAEPE 2015

Divulgação Proficiência Média Resultado - Escola SAEPE 2015

Divulgação Participação Resultado - Escola SAEPE 2015

Divulgação Evolução do Percentual de Estudantes por Padrão de Desempenho Resultado - Escola SAEPE 2015

Divulgação • Resultados por Aluno (TCT) Acesso por senha. Cada unidade escolar visualiza apenas o próprio resultado! SAEPE 2015

Divulgação SAEPE 2015

Divulgação Descritores avaliados, número de acertos e número de itens apresentados no teste de cada estudante SAEPE 2015 Percentual Médio de Acertos, Categoria de Desempenho, Proficiência e Padrão de Desempenho

Divulgação • ATENÇÃO, no painel de Resultados por Aluno (TCT), entenda: Categoria de Desempenho • Identifica, por meio de cores diferentes, o quartil de categoria de desempenho em que o estudante está alocado – até 25% de acerto, de 25% até 50% de acerto, de 50% até 75% de acerto e acima de 75% de acerto. Padrão de Desempenho • Identifica o Padrão de Desempenho em que o estudante está alocado, de acordo com Proficiência Média alcançada por ele. Os Padrões possuem nomenclaturas próprias, conforme os cortes na Escala de Proficiência. SAEPE 2015

Atividade Agora, para a equipe técnica, qual seria o material importante e necessário de receber? Em grupo façam apontamentos. . . vamos buscar respondê-los durante a apresentação do material! SAEPE 2015

Divulgação dos resultados • PARA A EQUIPE TÉCNICA SAEPE 2015

Divulgação • Dados em formato Excel também estão/são divulgados à equipe da Secretaria. • Com as informações, pode-se fazer análises diversas. SAEPE 2015

Divulgação • Planilha de Resultados TRI Resultado - TRI SAEPE 2015

Divulgação • Planilha de Resultados TRI Em cada aba, os níveis de resultados de cada componente curricular SAEPE 2015

Divulgação • Planilha de Resultados TRI PROFICIÊNCIA SAEPE 2015

Divulgação • Planilha de Resultados TRI SAEPE 2015 % ESTUDANTES POR PADRÃO

Divulgação • Planilha de Resultados TRI PARTICIPAÇÃO SAEPE 2015

Divulgação • Planilhas de Resultados TCT Resultado - TCT SAEPE 2015

Divulgação • Planilhas de Resultados TCT Em cada planilha, dados de cada componente curricular, com filtros de “Rede” e “Etapa”. SAEPE 2015

Divulgação • Planilhas de Resultados TCT REDE SAEPE 2015

Divulgação • Planilhas de Resultados TCT ETAPA SAEPE 2015

Divulgação • Planilhas de Resultados TCT % DE ACERTO POR DESCRITOR e % TOTAL DE ACERTO, em relação à etapa SAEPE 2015

Apropriação • Análise de Resultados por Escola (TRI) SAEPE 2015

Apropriação • 1º PASSO: • O objetivo desse primeiro passo é contribuir com um levantamento das informações produzidas sobre uma escola ou um conjunto delas. Trata-se de uma caracterização da escola com base nos resultados da avaliação nas ultimas edições do SAEPE 2015

Apropriação Sabemos que existem diferentes causas/razões. Pontue aquelas que você/professor/ gestor poderá utilizar para realizar intervenções! SAEPE 2015

Apropriação • 2º PASSO: • Após o primeiro passo, cujo objetivo foi caracterizar a(s) escola(s), tendo em vista os resultados alcançados na avaliação, é hora de compreender as possíveis razões que a levaram a escola a alcançar tais resultados. É preciso fazer algumas reflexões sobre o desempenho da escola. Para tanto, deve-se reunir e discutir, coletivamente, sobre os resultados em cada etapa e disciplinas avaliadas no SAEPE 2015

Apropriação • A Proficiência Média está crescendo, diminuindo ou se manteve estável ao longo das edições do SAEPE? Essa análise se refere à qualidade da educação. • Essa média é condizente com os resultados de desempenho nas avaliações internas? • Como são as taxas de aprovação nessa etapa de escolaridade? • Há muitos alunos Padrões mais baixos? Quantos? Essa tarefa refere-se à análise da equidade na educação. • Todos os alunos participaram da avaliação externa? Quais foram os que não fizeram? os que apresentam maiores ou menores dificuldades em sala de aula? SAEPE 2015

Apropriação • A escola consegue identificar quem são os alunos que estão nesses Padrões mais baixos? • São os mesmos alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem na escola? Cada professor consegue identificar quem são esses alunos, nas suas turmas? Eles apresentam dificuldades de aprendizagem em sala de aula? • Esses alunos foram aprovados para a etapa de escolaridade seguinte àquela em que ele foi avaliado pela avaliação externa? • Considerando o número de alunos que se encontram nos Padrões mais baixos, procure identificar, de acordo com cada padrão, quais habilidades esses alunos desenvolveram. • De acordo com a etapa de escolaridade em que eles se encontram, quais habilidades eles já deveriam ter desenvolvido? Para isso, considere os Padrões mais avançados para identificar quais habilidades já deveriam ter sido desenvolvidas por esses alunos. SAEPE 2015

Apropriação • 3º PASSO: • Por fim, é hora de planejar o futuro. De posse de todas as informações sobre a escola na avaliação do SAEPE, nas últimas edições, sugerimos um roteiro de planejamento que poderá ajudá-lo na elaboração e organização de estratégias para que a, escola como um todo, e cada aluno, em particular, possam apresentar melhor desempenho nas próximas edições do SAEPE 2015

Apropriação • Como elaborar e organizar estratégias? • Na escola, o PPP deve ser o instrumento a ser consultado. Quais as informações que podem orientar na elaboração e organização de estratégias? • Metas: não podem ser ideais se não forem executáveis. Não podem, também, ser de fácil alcance, subestimando o trabalho da equipe técnica, gestora ou pedagógica. SAEPE 2015

Apropriação SAEPE 2015

Apropriação • Análise dos Resultados por Aluno (TCT) SAEPE 2015

Apropriação • Após caracterizarmos a escola – 1º PASSO –, compreendermos quais são as possíveis causas do desempenho da escola – 2º PASSO – , e analisarmos os Resultados por Escola (TRI) – 3º PASSO, associamos as informações dos Resultados por Aluno (TCT). • São informações sobre o percentual de acerto para cada descritor apresentado no teste. Essas informações são divulgadas por aluno, turma, escola e para a rede em geral. O foco de análise devem ser, sobretudo, os resultados de cada aluno, cada turma e de sua escola, em particular. SAEPE 2015

Apropriação • Como elaborar e organizar estratégias? • Vamos retomar as orientações curriculares, observando quais são os conteúdos relacionados às habilidades os estudantes apresentam maiores dificuldades. • Metas: não podem ideais se não forem executáveis. Não podem, também, ser de fácil alcance, subestimando o trabalho da equipe técnica, gestora ou pedagógica. SAEPE 2015

Apropriação • Sobre o desempenho de cada turma: • Qual foi o percentual de acerto, de cada turma, em cada descritor avaliado? • Como está o desempenho de cada turma em relação às demais turmas da escola? Olhe para cada turma, individualmente, e depois compare o seu desempenho com o das demais. • Quais foram os descritores que apresentaram menor percentual de acerto, em cada turma? • Procure relacionar as habilidades avaliadas por esses descritores aos conteúdos trabalhados em sala de aula. • Trata-se de habilidades que já deveriam ter sido desenvolvidas em etapas anteriores àquela avaliada? • Esses descritores, com menor percentual de acerto, estão relacionados a uma mesma competência? • Na avaliação interna, os alunos apresentam dificuldades nos conteúdos relacionados a esses descritores? SAEPE 2015

Apropriação • Sobre o desempenho de cada aluno: • Observe os descritores que cada aluno errou. • Os alunos que erraram mais itens em relação aos descritores apresentados são os mesmos que apresentam dificuldades de aprendizagem em sala de aula? • Nas avaliações internas, esses alunos demonstram dificuldades nos conteúdos relacionados a esses descritores? • Faça a mesma reflexão levando em consideração os descritores que foram mais acertados. SAEPE 2015

Reflexões SAEPE 2015

Contato capsaepe@caed. ufjf. br SAEPE 2015