DevInformatique Ralis par HACHIMI SAFAE Module N 8

Dev-Informatique Réalisé par : HACHIMI SAFAE

Module N° 8 : Entreprise et son Environnement Séquence 7 : Fonction Administrative v Le rôle de la fonction administrative est de prévoir , d’organiser , commander et l’état de l’administration. I-DEMARCHE DE RECRUTEMENT : v La recrutement est une décharge dans des équations entre un poste et un candidat. Intégration Définition de poste Définition de Profile Identification des sources de recrutement Mise en placement moyens de recrutement Compagne de recrutement Sélection in candidats Décision d’embauche

II-DEMARCHE DE SELECTION : D’embauche Décision finale Convocation Présélection Réception des repouces Présentation Hiérarchique

III-DEFINITION : 1 -DEFINITION DE POSTE : v C’est l’analyse objectif de la nature de travail à réaliser. 2 -DEFINITION DE PROFIL : v Le profil idéal n’existe pas en procédure généralement à un classement. v Les caractéristiques de profil sont : A-PHYSIQUE : Age et la santé. B-EXPERIENCE C-COMPETENCE D-MOTIVATION

3 -LA DECISION : v La décision est prise par le responsable. 4 -ACCUEIL : v L’accueil est commencé par la présentation de l’entreprise. 5 -INTEGRATION : v Elle se compose de deux périodes : A-PERIODE D’ESSAI : v C’est la période dont la durée est déterminée par le contrat de travail. (L’employeur peut décider d’annuler le contrat sans présavues ni risque juridique ). B-PERIODE D’INTEGRATION : v C’est la période de suivi de formation et des entretiens avec le responsable.

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