Desarrollo psicosocial en la adultez media Captulo 16

Desarrollo psicosocial en la adultez media Capítulo 16 © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 1

Guía de estudio l l ¿Cómo abordan los científicos del desarrollo el estudio del desarrollo psicosocial en la adultez media? ¿Qué opinan los teóricos sobre el cambio psicosocial en la edad media? ¿Qué problemas concernientes al yo destacan durante la adultez media? ¿Qué papel desempeñan las relaciones sociales en la vida de las personas de mediana edad? © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 2

Guía de estudio l l ¿Cómo transcurren los años medios para los matrimonios, cohabitaciones, relaciones homosexuales y amistades? ¿Qué tan común es el divorico en esta época de la vida? ¿Cómo cambian las relaciones entre padres e hijos a medida que éstos se acercan a la adultez? ¿Cómo es la relación de la gente de mediana edad con sus padres y hermanos? ¿Qué papel desempeñan los abuelos en la actualidad? © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 3

El curso de la vida en la edad media l Los científicos consideran de distintas formas el curso del desarrollo psicosocial en la mitad de la vida: – – l l l Objetiva Subjetiva Rutas individuales El trabajo y roles personales Cohorte, género, origen étnico, cultura y PSE © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 4

Modelos de etapas normativas: Carl G. Jung l l El primero en realizar teorías del desarrollo de la adultez media El desarrollo saludable a la mitad de la vida requiere individualización – l Surgimiento del verdadero yo a través del equilibrio o integración de las partes contradictorias de la personalidad Dos tareas complejas pero necesarias – – Renuncia a la imagen juvenil Reconocimiento de la mortalidad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 5

Erikson: Generatividad frente a estancamiento l Generatividad – – l Interés por orientar y ayudar a la siguiente generación La virtud es el interés en los demás Estancamiento – Personas que no encuentran salida para la generatividad se ensimisma, se vuelve idulgente consigo misma o se estanca © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 6

Formas de generatividad l l Enseñanza o mentoría Ser padres y abuelos Productividad o creatividad “Autogeneración” o autodesarrollo © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 7

Interioridad: Hombres en edad media l Estudios Vaillant y Levinson l Una tendencia introspectiva en la mitad de la vida l Una reestructura de vida que busca mantener relaciones © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 8

Ventana al mundo: Una sociedad sin edad media l l Gusii en la parte sudoccidental de Kenia No tienen palabras para referirse a “adolescente”, adultos “tempranos” o “de edad media” La transición depende de los eventos de la vida Los gussii tienen un reloj social, un conjunto de expectativas para las edades en que esos eventos deben ocurrir normalmente © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 9

El momento de los eventos: El reloj social l l El desarrollo de la personalidad depende menos de la edad que de los acontecimientos importantes de la vida En la actualidad los estilos de vida son más diversos y el reloj social se ha vuelto más difuso © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 10

Crisis de la mitad de la vida l Periodo estresante de crisis de identidad – l Segunda adolescencia Se detona con: – – Revaloración de la propia vida Conciencia de la mortalidad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 11

¿Existe una crisis de la mitad de la vida? l Parece ser bastante inusual que ocurra – l Algunas personas sufren confusión, otras se sienten en la cúspide de sus capacidades La mitad de la vida es sólo una de las transiciones – El inicio de la edad media puede ser estresante, pero no más que otras etapas de la vida © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 12

Momentos decisivos © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 13

Momentos decisivos l l l Transiciones psicológicos que implican cambios significativos en la vida de una persona Implica revisión introspectiva y de valores Puede provocar “plazos del desarrollo” – Restricciones temporales para los sucesos de la vida © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 14

Whitbourne: Procesos de identidad l l l Esquema que los individuos usan para interpretar sus experiencias El modelo busca estabilidad y cambio Las autopercepciones se revisan y actualizan continuamente con nueva información mediante dos procesos: – – Asimilación de la identidad Acomodación de la identidad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 15

Equilibrio y estilo de la identidad l Estilo asimilativo l Estilo acomodativo l Equilibrio de la identidad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 16

Identidad y edad l Perspectiva de la vida: – l A la generatividad la influyen los roles sociales y sus plazos temporales Alcanzar la generatividad a la mitad de la vida lleva a la salud psicológica – Ser voluntario o políticamente acitvo son muestras de generatividad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 17

Psicología narrativa: Identidad como una historia de vida l La identidad se internaliza como un “guión” – l Una narrativa dramática que ayuda a dar sentido a la vida propia El desarrollo es un proceso continuo – Es construir la historia © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 18

Metas de las narrativas l Exploratorias – l Las metas se dirigen a una comprensión madura de uno mismo Intrínsicas – – – Los metas se dirigen al bienestar o la felicidad Los guiones generativos tienen un “final feliz” El fin aliviar el sufrimiento de otros © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 19

Identidad de género en hombres l l Inversión de género En la edad media, muchos hombres se interesan más en: – – – l Expresar sus sentimientos Relaciones íntimas Crianza Rasgos tradicionalmente considerados femeninos © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 20

Identidad de género en mujeres l A la mitad de la vida, muchas mujeres: – – – l Son más asertivas Tienen confianza Están orientadas a resultados Características tradicionalmente consideradas masculinas © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 21

Emocionalidad l Disminución gradual de emociones negativas – – l Enojo Miedo Los adultos en la mitad de la vida, mujeres y hombres, muestran más emocionalidad positiva l No obstante, las mujeres, de todas las edades, mostraron una visión ligeramente más negativa © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 22

Satisfacción con la vida l l l La mayoría de los adultos de todas las edades informa sentirse satisfechos con su vida Los recuerdos agradables tienden a persistir Los sentimientos negativos asociados con recuerdos desagradables se desvanecen © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 23

Factores que influyen en la felicidad l Apoyo social – – Amistades Cónyuge Extroversión y escrupulosidad l Calidad del trabajo y las actividades de tiempo libre l Sentirse agradecido l © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 24

Dimensiones del bienestar de Ryff Autoaceptación l Relaciones positivas con otros l Autonomía l Dominio del ambiente l Propósitos en la vida l Crecimiento personal l © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 25

Bienestar social La calidad que una persona percibe de sus relaciones con otras personas l l Vecindario Comunidad © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 26

Generatividad y bienestar l Las personas con mayor ajuste son generalmente aquellas con más generatividad – – – Líderes en organizaciones y comunidades Responsables de otros en el trabajo y con la familia Generosos con la beneficencia © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 27

Teorías del contacto social: Teoría de la caravana La gente atraviesa la vida rodeada por caravanas sociales l l Círculos de amigos cercanos y familiares con diversos grados de cercanía de los que depende para recibir ayuda, bienestar y apoyo social A los cuales ofrece cuidado, interés y sostén © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 28

Teorías del contacto social: Teoría de la selectividad socioemocional La interacción social tiene tres metas principales 1. Es una fuente de información 2. Ayuda a desarrollar y mantener un sentido de sí mismo 3. Es una fuente de placer y confort o de bienestar emocional © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 29

Contacto social a lo largo del ciclo de vida © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 30

Matrimonio l Las parejas tienden a estar más satisfechas entre los años 35 y 44 de su matrimonio que durante los primeros cuatro l. La satisfacción marital está en su punto más bajo en la mitad de la vida Cuando muchas parejas tienen adolescentes l © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 31

Beneficios del matrimonio l l l Apoyo social Es más sencillo acumular bienes Están en mejor salud física y mental – – Se alientan conductas saludables Estar soltero en la mitad de la vida es más difícil para los hombres © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 32

Cohabitación y salud mental l Hombres: Más propensos a la depresión que los hombres casados Mujeres: No hay diferencias en su salud mental que con las mujeres casadas ¿Por qué la diferencia de género? – – Las mujeres desean compañía íntima sin el compromiso de un marido Los hombres se sienten beneficiados por el tipo de cuidado que las esposas tradicionalmente proporcionan © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 33

Capital matrimonial Los beneficios financieros y emocionales del matrimonio: – – – Es más difícil renunciar a los beneficios Hace que los matrimonios de largo plazo sean menos propensos a la ruptura Las mujeres en la mitad de la vida suelen tener menor seguridad financiera si se divorcian © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 34

Relaciones gays y lésbicas l Los gays y lesbianas en la mitad de su vida crecieron cuando la homosexualidad se consideraba una enfermedad mental – – l Tienen problemas relacionados con su identidad más complejos que los homosexuales jóvenes Algunos pueden estar asociando o estableciendo relaciones de manera abierta por primera vez Las parejas homosexuales se sienten más fuertes emocionalmente si cuentan con apoyo social o tienen “parientes ficticios” © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 35

Amistades l l Las redes sociales suelen reducirse e incremertar su nivel de intimidad Las amistades son una fuente importante de apoyo para las mujeres La calidad de las amistades compensa la falta el escaso tiempo con los amigos Los conflicos suelen ser por diferencias de valores, creencias y estilos de vida © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 36

Relaciones con hijos maduros En la actualidad, los padres de mediana edad enfrentan: l Hijos adultos que sigue viviendo en el hogar familiar l Hijos adultos que regresan al hogar familiar Preocupación sobre “cómo le va a mi hijo” l © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 37

Hijos adolescentes l l Por lo regular, los adultos de mediana edad son padres de hijos adolescentes Para los padres, este periodo es usualmente un tiempo de: – – Cuestionamientos Revaloraciones Disminución del bienestar Mezcla de emociones positivas y negativas © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 38

El nido vacío Fase de transición de la crianza que sigue a la partida del hogar del último hijo l Las mujeres que invirtieron grandes esfuerzos en la maternidad tienen dificultades para ajustarse l La mayoría de las mujeres encuentran la partida liberadora Alivio de la “emergencia crónica de la maternidad” © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 39

Nido vacío y satisfacción marital Buen matrimonio Matrimonio con problemas La partida de los hijos puede conducir a una segunda luna de miel La partida puede poner más tensión en la relación, o llevar al divorcio © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 40

Crianza de los hijos mayores l l l Los padres dan más apoyo conforme los hijos se establecen en sus carreras y con sus familias Algunos padres tiene dificultad en tratar a sus hijos adultos La mayoría de los conflictos en esta etapa se resuelven mediante una manifestación abierta de los sentimientos © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 41

Familias intergeneracionales Muy unidas Sociables Obligatorias Desapegadas Íntimas pero distantes Emocional y geográficamente l Contacto frecuente, se brindan apoyo y ayuda l l. Menos afinidad o compromiso emocional Mucha interacción pero poco apego emocional l l. Distancia geográfica y emocional l. Físicamente distantes pero emocionalmente unidas © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 42

El nido abarrotado l También se conoce como: – – l l Síndrome de la puerta giratoria Fenómeno del búmeran Se ha vuelto cada vez más común que los adultos tempranos regresen al hogar de sus padres Ocurre más en – – – Hombres Solteros Divorciados o separados © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 43

Padres ancianos: Contacto y ayuda mutua l La mayoría de los adultos de mediana edad sostienen relaciones afectivas con sus padres – l Una nueva etapa llamada madurez filial – l Contacto frecuente y ayuda mutua Hijos de mediana edad aprenden a aceptar y satisfacer la necesidad de su padres Un resultado sano de una crisis filial – Hijos de mediana edad aprenden a equilibrar el amor y deber hacia sus padres © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 44

Convertirse en cuidador de los padres ancianos l l Cuando las personas mayores se vuelven enfermizas puede ejercer presión en la relación Muchos ancianos dependientes reciben cuidado prolongado en us propio hogar o en el hogar del cuidador Por lo general, la hija asume el rol de cuidadora © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 45

Presiones del cuidado l El cuidado es una carga física, emocional y financiera – l Cuidar a una persona con problemas físicos o mentales, como la demencia, es difícil – l Generación sándwich: atrapados entre las necesidades de sus padres y de sus propios hijos Cuidar de un padre o madre con demencia puede implicar un aislamiento terrible Agotamiento del cuidador: l El cuidador más paciente y cariñoso puede frustrarse y tornarse ansioso o resentido © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 46

Relaciones con los hermanos l Son parecidas a un reloj de arena – – l El mayor contacto ocurre en ambos extremos: la niñez y la adultez media-tardía Otros estudios indican una disminución del contacto durante la adultez El cuidado de los padres ancianos puede acercar más a los hermanos pero también puede causar resentimiento y conflicto © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 47

Convertirse en abuelos l l Muchas veces las personas se convierten en abuelos antes de que termine la crianza activa A los adultos que se convierten en abuelos, en promedio: – – – Les sucede alrededor de los 45 años de edad Tienen 6 nietos Tienen vivos a sus padres © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 48

El papel de los abuelos l l 68% convive con su nieto cada dos semanas Las abuelas: – – l l Están en contacto con sus nietos Tienen relaciones estrechas, cálidas y afectuosas con ellos En Estados Unidos, 15% de los abuelos se encargan del cuidado de los nietos mientras los padres trabajan Muchos destinan dinero para las necesidades educativas de sus nietos © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 49

Actividades comúnes entre abuelos y nietos Comer juntos l Mirar la televisión l Ir de compras l Leer l Hacer ejercicio l Prácticar deportes l © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 50

Ser abuelos después del divorcio y las nuevas nupcias Los abuelos, después del divorcio de sus hijos: l l Abuelos maternos: tienden a tener más contacto con sus nietos Abuelos paternos: El nuevo matrimonio aumenta la probabilidad de ser desplazados o de que la familia se mude © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 51

Crianza de los nietos: salto de generación l l Muchos abuelos son los únicos cuidadores de sus nietos Los padres son incapaces de cuidar de sus hijos por: – – – Embarazo en la adolescencia Abuso de drogas Enferemedad Divorcio Muerte Cuidado proporcionado por los parientes © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 52

Efectos de ‘paternidad por necesidad’ La paternidad sustituta inesperada puede ser una carga: l l Física Emocional – – l El salto generacional puede ser mayor que con los hijos La falta de claridad respecto a los derechos legales puede causar complicaciones Financiera – Algunas veces los abuelos tienen que abandonar o reducir actividades de placer o sociales © 2009 by the Mc. Graw-Hill Companies, Inc 53