Desarrollo personal y profesional Una visin integral Si

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Desarrollo personal y profesional: Una visión integral

Desarrollo personal y profesional: Una visión integral

Si tuvieras que elegir, ¿qué escogerías? Desarrollo personal Desarrollo profesional ¿Por qué?

Si tuvieras que elegir, ¿qué escogerías? Desarrollo personal Desarrollo profesional ¿Por qué?

¿Cuál es la diferencia? Se refiere al desarrollo de características de orden esencial a

¿Cuál es la diferencia? Se refiere al desarrollo de características de orden esencial a la persona como la ética, los valores, la iniciativa, el pensamiento crítico, el pensamiento lógico, el sentido de compromiso y responsabilidad, etc. Desarrollo personal Se refiere a la adquisición de conocimientos, aprendizaje de modelos y acumulación de experiencias relacionadas con la propia profesión. Desarrollo profesional

¿Cómo se relacionan? • En el ámbito laboral y en el personal, ambos tipos

¿Cómo se relacionan? • En el ámbito laboral y en el personal, ambos tipos de desarrollo (profesional y personal) son complementarios. Desarrollo personal Desarrollo profesional

¿Cómo se relacionan? • Para simplificar, podríamos decir que, en cuanto a desempeño laboral

¿Cómo se relacionan? • Para simplificar, podríamos decir que, en cuanto a desempeño laboral se refiere, el desarrollo profesional es el “Qué” (saber hacer) y el desarrollo profesional el “Cómo” (saber estar) y es que los conocimientos por sí mismos no garantizan un adecuado desempeño, ya que hace falta aquella parte individual de cómo se ejercen esos conocimientos, cómo se aplican y cómo se conducen las personas en el día a día. ? o m ó C ¿ ¿Qué? Desempeño profesional

Una visión integral Es por ello que ambos desarrollos resultan esenciales en el capital

Una visión integral Es por ello que ambos desarrollos resultan esenciales en el capital equilibrio humano y la mejor forma de lograr un equilibrio es integrar a ambos dentro de los planes y programas de capacitación y desarrollo. Desarrollo personal Saber estar Desarrollo profesional Saber hacer

Recapitulando • Tanto el desarrollo personal como el profesional son esenciales para el bienestar

Recapitulando • Tanto el desarrollo personal como el profesional son esenciales para el bienestar y buen desempeño del capital humano. • Actitudes que permitan aplicar esos saberes: Saber hacer Saber estar Ambos deben considerarse en los planes y programas de capacitación y desarrollo.

Referencias • Magretta, J. (2014). Para entender a Michael Porter: guía esencial hacia la

Referencias • Magretta, J. (2014). Para entender a Michael Porter: guía esencial hacia la estrategia y la competencia. México: Larousse -Grupo Editorial Patria • Otero, I. , Nieves, Z. & Pérez, A. (2007). Estrategias de aprendizaje: del desarrollo intelectual al desarrollo integral. Revista Pedagogía Universitaria, 12(2). 2 -32. Cuba: Editorial Universitaria