Dejando un legado al mundo y creando empresas

Dejando un legado al mundo y creando empresas longevas Prof. Carlos Arruda Santiago, 07. 10. 2014

“Como los árboles, las empresas no crecen para siempre. ” Peter Drucker HSM Management fev. 2006.

Quantas empresas se mantiveram no ranking das 500 Melhores e Maiores Empresas do Brasil nos últimos 30 anos?

Longevidad y performance empresarial en Brasil

Característica de las empresas longevas 1. Crecimiento sostenible 2. Preparación de lideres 3. Anticipación del futuro

Característica de las empresas longevas Sus lideres estaban comprometido en preparar sus empresa hacia el futuro = Legado

Caso Faber-Castell • Fundada por Kaspar Faber 1761 em Stein Nuremberg na Alemanha • 1851 neto Lothar Faber cria o lápis de madeira • 1856 1ª mina de grafite na Sibéria • 1905 Lápis sextavado na cor verde com grafites de diferente dureza • 1908 Polychromos • 1948 Lapiseira • 2007 Ecolápis • 2011 Nanotecnologia aplicada ao grafite Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell "El desafío de cada generación es de dejar un legado para las generaciones siguientes“

Las cuatro dimensiones del Legado HACER FELIZ IR MÁS ALLÁ AMBIENTE TECNOLOGIA HACER DIFERENTE HUMANO ORGANIZAÇÃO HACER LA DIFERENCIA

Cuatro lideres, distintos legados

Característica de las empresas longevas 1. Crecimiento sostenible 2. Preparación de lideres 3. Anticipación del futuro

1. Crecimiento Sostenible Crecer es imperativo para sobrevivir Fonte: Arruda, Pesquisa de Longevidade Empresarial – FDC

“Equilibrar la pasión por los resultados con la pasión por el crecimiento. ” Charles Knight – CEO Emeritus, Emerson Group

Crecimiento por plataformas www. emerson. com

Alternativas estratégicas para el crecimiento sostenible REDEFINIÇÃO FOCO NO CORE BUSINESS CRESCIMENTO MÚLTIPLO EXPANSÃO Ref. Lobão, Estratégia de crescimento sustentado e sustentável 2010

2. Preparación de lideres Proceso planeado de sucesión Larry Page Fundador y CEO Google

Google Leadership Values 1. Authenticity - Larry and Sergey speak to the company every week. During each meeting they both speak very authentically about what they believe, why google is doing something, and how they envision the future of Google. 2. Transparency - Google shares more information with all employees then almost any company I can think of. . . hands down. It is incredible to how much information I have access too that is highly confidential to the public. This goes for most people at Google. Truly incredible. 3. Googley Culture - This is critical and a unique culture where the honor system is deployed, people are treated with respect and allowed much autonomy. 4. Distributed - Very similar to the Google product foundation, many of the services are focused more on a distributed model rather than a centralized model.

3. Anticipación del futuro INDUCCIÓN: “El tempo es un flujo continuo que empieza en el pasado, pasa por el presente y llegará hasta el futuro. ” Futuro Presente Pasado Herramientas gerenciales: Forecast, product road map, presupuesto, planificación.

Anticipación del futuro ABDUCCIÓN– Captar en el presente señales del futuro y criar en la empresa herramientas para aprovechar las oportunidades o anticipar a las amenazas. Futuro Presente Pasado Herramientas gerenciales: : Inteligencia Competitiva

Anticipación del futuro DEDUCCIÓN: “El futuro está por ser construido. Si es posible imagínalo, podríamos criar en el presente el futuro deseado. ” Futuro imaginado Gaps de Futuro Migración Pasado Presente Futuro Herramientas gerenciales: Escenarios; Método Delphi, Backcasting; Corporate Venturing.

Anticipación del futuro Las tres reglas de liderazgo de Rometty 1) "Don’t protect the past, 2) Never be defined by your product and 3) Always transform yourself. ” Ginni Rometty IBM CEO

Watson – a Workload Optimized System 90 x IBM Power 750 servers 2880 POWER 7 cores POWER 7 3. 55 GHz chip 500 GB per sec on-chip bandwidth 10 Gb Ethernet network 15 Terabytes of memory 20 Terabytes of disk, clustered Can operate at 80 Teraflops Runs IBM Deep. QA software Scales out with and searches vast amounts of unstructured information with UIMA & Hadoop open source components Linux provides a scalable, open platform, optimized to exploit POWER 7 performance 10 racks include servers, networking, shared disk system, cluster controllers

Watson: Precision, Confidence & Speed • Deep Analytics – We achieved champion-levels of Precision and Confidence over a huge variety of expression • Speed – By optimizing Watson’s computation for Jeopardy! on 2, 880 POWER 7 processing cores we went from 2 hours per question on a single CPU to an average of just 3 seconds – fast enough to compete with the best. • Results – in 55 real-time sparring against former Tournament of Champion Players last year, Watson put on a very competitive performance, winning 71%. In the final Exhibition Match against Ken Jennings and Brad Rutter, Watson won!

Potential Business Applications Healthcare / Life Sciences: Diagnostic Assistance, Evidenced. Based, Collaborative Medicine Tech Support: Help-desk, Contact Centers Enterprise Knowledge Management and Business Intelligence Government: Improved Information Sharing and Security

¿Y ustedes? ¿Cuál es su legado? Carlos Arruda arruda@fdc. org. br 07. 10. 2014