De lintervention fministe IF lintervention fministe intersectionnelle IFI

De l’intervention féministe (IF) à l’intervention féministe intersectionnelle (IFI) 2 e partie : Les rapports entre la femme et l’intervenante préjugés, privilèges et rapports de pouvoir

Module 3 : Intervention féministe intersectionnelle 3. 2 Les rapports entre la femme et l’intervenante préjugés, privilèges et rapports de pouvoir Maude Chalvin, RQCALACS 2013

Annexe A p. A 1

Le tableau reprend et adapte celui développé par Christine Corbeille et Isabelle Marchand « L’intervention féministe intersectionnelle : un nouveau cadre d’analyse et d’intervention pour répondre aux besoins pluriels des femmes marginalisées et violentées » Montréal : Alliance des recherches IREF/Relais-Femmes, 2007, pp. 10 -16. Et présente des extraits de l’article de Chantal Robitaille et Danièle Tessier « Trente ans après… Les défis de l’intervention féministe dans les centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel » . Dans Christine Corbeil et Isabelle Marchand (sous la dir. ) L’intervention féministe d’hier à aujourd’hui, pp. 149 -184, Édition du remueménage, 2010.

Objectif Conscientiser les femmes aux rôles stéréotypés auxquels elles ont été assujetties Les objectifs de l’IF 1 ü En changeant la perception que les femmes ont d’ellesmêmes Vidéo : le Lexique t. Teasbt l edaeus p. 20 pp. 8é e s pou Ex. L’intervenante identifie les « flics » (oppressions intériorisées) et invite la femme à prendre conscience de ces discours moralisateurs que répète la petite voix intérieure et à identifier leur provenance. En déconstruisant les messages sexistes, racistes, lesbophobes, capacitiste, etc. , et en aidant les femmes à en reconnaître l’impact négatif sur leur représentation d’ellesmêmes et sur leur trajectoire de vie en saisissant l’impact de l’intériorisation des stéréotypes sur l’image de soi et sur les communautés desquelles sont issues les femmes

Objectif 1 Conscientiser les femmes aux rôles stéréotypés auxquels elles ont été assujetties Les objectifs de l’IF Image du corps des femmes et standards de beauté : quand le sexisme se conjugue au racisme et au colonialisme Témoignages d’animatrices intervenant auprès de jeunes filles racisées Module 3 p. 37 et 38

Stratégie 1 Prise de conscience portant sur les préjugés Les stratégies de l’IF ü Prendre conscience des préjugés sexistes véhiculés dans l’intervention traditionnelle et leurs conséquences sur l’évaluation du problème, sur le potentiel d’action des femmes et les stratégies de réhabilitation à déployer. Tout le monde a des préjugés, mais peu d’entre nous le reconnaissent! Tableau pp. 32 à 36 p. 21 -22. ! ! ! Prendre conscience de ses propres préjugés en tant qu’intervenante et leurs conséquences sur les femmes et la relation d’aide; … en se débarrassant de ses conceptions monolithiques et homogénéisantes entretenues à l’égard de diverses catégories de femmes , en identifiant et en déconstruisant les généralisations stéréotypées. en reconnaissant sa tendance à définir la normalité et ce qui est bien ou mal selon sa propre expérience, sa propre grille de lecture sociale et culturelle.

Objectif 5 Encourager les femmes à exprimer leurs désirs et leurs besoins propres ü En aidant les femmes « à comprendre leur situation, à nommer, démêler et à exprimer leurs émotions, leurs sentiments… » (Vandal, en encourageant « l’expression de la colère au moment où les personnes réalisent l’oppression ou les discriminations qu’elles ont subies en tant que mère, immigrante, assistée sociale, lesbienne, ex-détenue, femme autochtone, etc. » (Corbeil et Marchand, 2010) 1997) Annexe A p. A 17 En utilisant la colère des femmes dans une perspective d’empowerment afin qu’elle devienne une source de mobilisation pour agir sur leur environnement… ! en créant un climat de confiance pour que l’autre puisse nommer les discriminations qu’elle subit et les privilèges qui lui sont refusés sans que l’intervenante se sente attaquée si elle possède ces dits privilèges.

Tendre vers un rapport égalitaire entre la femme et l’intervenante en amoindrissant les rapports de pouvoir Stratégie 2 à l’œuvre ü En nommant les rapports de pouvoir qu’il pourrait y avoir dans la relation d’aide en vue de les amoindrir Annexe A p. A 23 ! en réalisant une prise de conscience portant sur ses propres privilèges en tant que femme (privilèges liés à la classe sociale, au fait d’être Blanche, hétérosexuelle, sans handicap, d’avoir le statut de citoyenneté ou de maîtriser la langue, etc. )

Les privilèges : miroir inversé de l’oppression Être sensibilisée, voire révoltée, contre les conséquences de l’oppression, est une partie importante de l’équation. Reconnaître les avantages que confère cette oppression pour les membres privilégiés en est une autre! Une demande féministe envers les alliés hommes

Identifier ses privilèges : un outil de prise de conscience pour être attentive aux rapports de pouvoir Jouissance de libertés, droits, avantages, accès ou possibilités dont bénéficient les membres du groupe dominant dans une société ou dans un contexte donné, habituellement non reconnu et tenu pour acquis alors que les mêmes libertés, droits et avantages sont refusés aux groupes marginalisés, désavantagés et moins valorisés. Fondation canadienne des relations raciales.

Identifier ses privilèges : un outil de prise de conscience pour être attentive aux rapports de pouvoir • Possédez-vous ce privilège? • Si oui, en étiez-vous consciente? Quel avantage en retirez-vous? • Si non, comment cela vous affecte-t-il? • Avez-vous des exemples concrets tirés de votre expérience? ?