CZAS PRACY DR JACEK BOROWICZ Czas pracy pojcie

CZAS PRACY DR JACEK BOROWICZ

Czas pracy – pojęcie Art. 128. § 1. k. p.

Czas pracy – pojęcie �pracownik i pracodawca

Czas pracy – pojęcie �pozostawanie w dyspozycji

Czas pracy – pojęcie �teren zakładu pracy �inne wyznaczone miejsce

Czas pracy �Jakie okresy niewykonywania pracy są wliczane do czasu pracy?

Czas pracy �Czego pracy ? nie wlicza się do czasu

Czas pracy �Podróż służbowa a czas pracy

Czas pracy Art. 775. § 1. K. P. Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Czas pracy NORMA CZASU PRACY

Czas pracy �PODSTAWOWA PRACY NORMA CZASU Art. 129. § 1. k. p.

Czas pracy KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY DOBOWA ŚREDNIOTYGODNIOWA

Czas pracy �Co to jest doba? KONSTRUKCJA DOBY W PRZEPISACH O CZASIE PRACY

Czas pracy �Co to jest doba? Zenon B. i Benon Z. pracują w fabryce X w systemie zmianowym. W tym tygodniu Zenon pracuje na II zmianę od 14. 00 do 22. 00 a Benon na III zmianę od 22. 00 do 6. 00…

Czas pracy �Co to jest tydzień? KONSTRUKCJA TYGODNIA W PRZEPISACH O CZASIE PRACY

Czas pracy �Co to jest tydzień? 1 kwiecień 2015 przypada na środę, 1 maj 2015 na piątek Od kiedy liczymy tygodnie w tych miesiącach?

Czas pracy KONSTRUKCJA TYGODNIA � 7 KOLEJNYCH DNI � 5 DNI ROBOCZYCH (ŚREDNIO) � NIEDZIELA � DZIEŃ WOLNY Z TYTUŁU 5 -DNIOWEGO TYGODNIA PRACY � ŚWIĘTO NIE PRZYPADAJĄCE W NIEDZIELĘ (ewentualnie…)

Czas pracy OKRES ROZLICZENIOWY Standardowy art. 129. § 1. Przedłużony art. 129. § 2. Skrócony art. 135 -138, 143 i 144

Czas pracy OKRESY OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU DOBOWEGO Art. 132. § 1 -3 TYGDODNIOWEGO Art. 133. § 1 -4

Czas pracy ODPOCZYNEK DOBOWY �KOGO/KIEDY MOŻNA POZBAWIĆ OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU DOBOWEGO? �JAKIE SĄ KONSEKWENCJE POZBAWIENIA PRACOWNIKA OBWIĄZKOWEGO OPOCZYNKU DOBOWEGO?

Czas pracy ODPOCZYNEK TYGODNIOWY �KOGO/KIEDY MOŻNA POZBAWIĆ OBOWIĄZKOWEGO ODPOCZYNKU TYGODNIOWEGO? �JAKIE SĄ KONSEKWENCJE POZBAWIENIA PRACOWNIKA OBWIĄZKOWEGO OPOCZYNKU TYGODNIOWEGO?

Czas pracy KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY A WYMIAR CZASU PRACY

Czas pracy KODEKSOWA NORMA CZASU PRACY A INNE NORMY CZASU PRACY

Czas pracy USTAWA z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej Art. 93. 3. Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na dobę i przeciętnie 30 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Art. 93. 4. Okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1 -3, nie może przekraczać 3 miesięcy.

Czas pracy USTAWA z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej Art. 93. 1. Czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie leczniczym, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 2. Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Czas pracy NORMA CZASU PRACY (Art. 129. § 1) A MAKSYMALNY, NIEPRZEKACZALNY, PRZECIĘTNY TYGODNIOWY CZAS PRACY (Art. 131)

Czas pracy NOMINALNY CZAS PRACY (Art. 130. § 1 -2) A FAKTYCZNY CZAS PRACY (Art. 130. § 3)

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 (wszystkie soboty wolne) � PN 6! 13 20 27 � WT 7 14 21 28 � SR 1 8 15 22 29 � CZ 2 9 16 23 30 � PT 3 10 17 24 31 � SB 4 11 18 25 � ND 5 12 19 26

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 � PN � WT � SR 1 � CZ 2 � PT 3 � SB 4 � ND 5 6! 7

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 � PN 6! 13 � WT 7 14 � SR 1 8 � CZ 2 9 � PT 3 10 � SB 4 11 � ND 5 12

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 � PN 6! 13 20 � WT 7 14 21 � SR 1 8 15 � CZ 2 9 16 � PT 3 10 17 � SB 4 11 18 � ND 5 12 19

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 � PN 6 13 20 27 � WT 7 14 21 28 � SR 1 8 15 22 � CZ 2 9 16 23 � PT 3 10 17 24 � SB 4 11 18 25 � ND 5 12 19 26

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 � PN 6 13 20 27 � WT 7 14 21 28 � SR 1 8 15 22 29 � CZ 2 9 16 23 30 � PT 3 10 17 24 31 � SB 4 11 18 25 � ND 5 12 19 26

Czas pracy Nominalny czas pracy styczeń 2014 4 x 40 g + 3 x 8 g =184 – 2 x 8 g =168 g nczp

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 �WT 7 14 21 28 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 1! �ND 5 12 19 26 2 3 10 17 24 4 11! 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 8 15 22 29 9 16 23 30

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 �WT 7 14 21 28 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 �ND 5 12 19 26

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 3 �WT 7 14 21 28 4 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 1! �ND 5 12 19 26 2

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 �WT 7 14 21 28 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 1! �ND 5 12 19 26 2 3 10 4 11! 5 6 7 8 9

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 �WT 7 14 21 28 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 1! �ND 5 12 19 26 2 3 10 17 4 11! 18 5 12 6 13 7 14 8 15 9 16

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 �WT 7 14 21 28 �SR 1 8 15 22 29 �CZ 2 9 16 23 30 �PT 3 10 17 24 31 �SB 4 11 18 25 1! �ND 5 12 19 26 2 3 10 17 24 4 11! 18 25 5 12 19 6 13 20 7 14 21 8 15 22 9 16 23

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 �PN 6 13 20 27 3 10 17 24 �WT 7 14 21 28 4 11! 18 25 �SR 1 8 15 22 29 5 12 19 26 �CZ 2 9 16 23 30 6 13 20 27 �PT 3 10 17 24 31 7 14 21 28 �SB 4 11 18 25 1! 8 15 22 29 �ND 5 12 19 26 2 9 16 23 30

Czas pracy NCZP Październik-listopad 2014 8 x 40 g +3 x 8 g = 344 g – 2 x 8 g =328 g nczp

Czas pracy SYSTEMY I ROZKŁADY CZASU PRACY �PODSTAWOWY �RÓWNOWAŻNY �SKRÓCONY �WEEKENDOWY �PRZERYWANY �ZADANIOWY �INDYWIDUALNY �RUCHOMY �W RUCHU CIĄGŁYM

Czas pracy GODZINY NADLICZBOWE PRZEKROCZNIE NORMY CZASU PRACY DOBOWEJ TYGODNIOWEJ PRZEKROCZENIE DOBOWEGO PRZEDŁUŻONEGO WYMIARU CZASU PRACY

Czas pracy GODZINY NADLICZBOWE SYTUACJE „NADZWYCZAJNE” (Art. 151. § 1 pkt 1) SZCZEGÓLNE POTRZEBY PRACODAWCY (Art. 151. § 1 pkt 2)

Czas pracy Praca nadwymiarowa nie kwalifikowana jako godziny nadliczbowe � praca ponad skrócony wymiar czasu pracy � przedłużone zgodnie z k. p. dobowe wymiary czasu pracy (np. art. 135. § 1. k. p. ) � odpracowanie zwolnienia na sprawy osobiste ( art. 151. § 21 k. p. ) � praca zarządzających zakładem pracy oraz kierowników jednostek organizacyjnych (art. 1514. § 1 -2 k. p. ) � czas dyżuru bez wykonywania pracy

Czas pracy ZAKAZ PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH BEZWZGLĘDNY Kobiety ciężarne Szkodliwe warunki pracy Pracownicy młodociani Pracownicy niepełnosprawni WZGLĘDNY Rodzice dzieci do lat 4

Czas pracy LIMIT GODZIN NADLICZBOWYCH DOBOWY ROCZNY KODEKSOWY POWIĘKSZONY (do ilu max? )

Czas pracy LIMIT GODZIN NADLICZBOWYCH Który „typ” godzin nadliczbowych jest limitowany ( wynikające ze szczególnych potrzeb czy wynikające z sytuacji nadzwyczajnych? )

Czas pracy ROZLICZANIE CZASU PRACY

Czas pracy REKOMPENSOWANIE GODZIN NADLICZBOWYCH FORMA PIENIĘŻNA (Art. 1511. § 1 – 4) FORMA NIEPIENIĘŻNA (Art. 1512. § 1 -3, Art. 1513. )

Czas pracy CZAS PRACY A DYŻUR (Art. 1515 § 1 -4) „DOMOWY” „W MIEJSCU PRACY” Kiedy dyżur jest zaliczany do czasu pracy?

Czas pracy PRACA W PORZE NOCNEJ � PRACOWNIK PRACUJĄCY W PORZE NOCNEJ � PRACOWNIK „PRACUJĄCY W NOCY”, KTÓRY WYKONUJE PRACE SZCZEGÓLNIE NIEBEZPIECZNE ALBO ZWIĄZANE Z DUŻYM WYSIŁKIEM FIZYCZNYM LUB UMYSŁOWYM. � Jaka jest różnica? � Któremu z nich należy się dodatek za pracę w porze nocnej?

Czas pracy PRACA W NIEDZIELE I ŚWIĘTA DOZOWOLONA WYJĄTKOWO (Art. 1519 a § 3, Art. 15110 ) ZAKAZANA (Art. 1519 a § 1 -2)

Czas pracy REKOMPENSATA PRACY W NIEDZIELĘ (Art. 15111. § 1. pkt 1 Art. 15111. § 2) W ŚWIĘTO (Art. 15111. § 1. pkt 2 Art. 15111. § 3)