CUIDADO INTEGRAL Gloria Bustamante La Gran Comisin El

CUIDADO INTEGRAL Gloria Bustamante

La Gran Comisión El Señor Jesucristo dijo: “Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra. Por tanto id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado…. ” Mateo 28: 18 -20

Para los cristianos de todo el mundo el Señor Jesucristo manda a hacer discípulos y para cumplir el mandato hay que “ir”, salir a todas las naciones. Hechos 1: 8 La iglesia local está llamada a llevar a cabo la realización de este mandato con eficacia y lealtad y es responsabilidad y privilegio de cada miembro de la congregación.

“He aquí os digo: Alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están blancos para la siega” Juan 4: 35 “A la verdad la mies es mucha, mas los obreros son pocos. Rogad pues al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies” Mateo 9: 38

“Y será predicado este evangelio del reino en todo el mundo, para testimonio a todas las naciones, y entonces vendrá el fin. ” Mateo 24: 14 “Después de esto miré, y he aquí una gran multitud, la cual nadie podía contar, de todas naciones y tribus y pueblos y lenguas, que estaban delante del trono y en la presencia del Cordero, vestidos de ropas blancas, y con palmas en las manos; y clamaban a gran voz, diciendo: La salvación pertenece a nuestro Dios que está sentado en el trono, y al Cordero” Apocalipsis 7: 9 -10

Jesucristo estableció Su Iglesia, Su Cuerpo, para Cumplir Su Misión, hacer discípulos en todas las naciones. Esa es la razón y función de cada iglesia local.

Que ha pasado

Que ha pasado Historia y realidad Latinoamérica ha pasado de campo misionero a fuerza misionera (COMIBAM ’ 87) • Latinoamérica es capaz de cumplir la Gran Comisión eficazmente • Más de 4, 000 misioneros latinos 1 • Casi 50% de misioneros en primer período no regresan al campo • 3. 1% de misioneros regresa prematura, previsible y permanentemente • Podría implicar 12, 000 misioneros perdidos cada año.

Que ha pasado Razones para el regreso misionero anticipado no deseado Entre los misioneros de las naciones tradicionalmente misioneras se destacaron: 1. Problemas con los hijos 2. Cambio de trabajo 3. Problemas de salud 4. Problemas de relación con los compañeros 5. Dificultades personales 1 las nuevas naciones Entre los misioneros de que envían misioneros se destacaron: 1. Falta de apoyo 2. Falta de un llamado claro 3. Compromiso personal insuficiente 4. Desacuerdos con la agencia de envío 5. Problemas de relación con los compañeros 6. Expectativas equivocadas

EL PROPOSITO principal de la IGLESIA es GLORIFICAR a DIOS en el MUNDO. Cuando Dios da el privilegio a una iglesia local de unirse a sus propósitos eternos con gente de otra nación, con otro idioma, de diferente religión, con otras costumbres, lo que debemos tener muy en cuenta es la PERMANENCIA del obrero en el campo.

Iglesia Local Responsabilidad y privilegio Seleccionar, adiestrar y capacitar a los candidatos para el campo misionero. Desde el momento que la iglesia local es enseñada y retada a cumplir la Misión de Dios de llevar el evangelio a todas las naciones, es de esperar que Dios levante dentro de la misma congregación a hombres y mujeres para enviarlos como misioneros. La iglesia tiene un papel fundamental en identificar y capacitar a las personas que Dios ha levantado. La iglesia debe ser parte del llamado misionero y estar dispuesta a responder positivamente en todo el proceso del envío.

En el Nuevo Testamento, esa confirmación siempre se dio a través de la iglesia local. El mismo apóstol Pablo, quien recibió un llamado irrefutable en el camino hacia Damasco (Hechos 9: 3 -7), se sometió posteriormente al escrutinio objetivo de los miembros de la iglesia (Hechos 9: 10 -18, 27, 30; 13: 1 -3).

El envío es el punto de partida para la proclamación del evangelio Romanos 10: 13 -15 13 Porque todo aquel que invocare el nombre del Señor, será salvo. 14 ¿Cómo, pues, invocarán a aquel en el cual no han creído? ¿Y cómo creerán en aquel de quien no han oído? ¿Y cómo oirán sin haber quien les predique? 15 ¿Y cómo predicarán si no fueren enviados? Como está escrito: !Cuan hermosos son los pies de los que anuncian la paz, de los que anuncian buenas nuevas!

Características de una iglesia que envía (Hechos 13: 1 -3) 1. Una iglesia misionera es donde se practican los dones del Espíritu (Hch. 13: 1). -¿Qué tipo de personas dice el pasaje que había en la iglesia? 2. Una iglesia misionera está conectada con el Señor y recibe atentamente la dirección de Su Espíritu (Hch 13: 2). – ¿Qué estaba haciendo la iglesia cuando el Espíritu les habló? 3. Una iglesia misionera envía obreros preparados y probados (Hch. 13: 2 b-3). a. ¿De entre quiénes escogieron para enviar? b. ¿Qué hicieron con las palabras del Espíritu Santo? Pero, de qué se trata el envío? Cuándo termina? . . .

La responsabilidad de la iglesia en el envío (Efesios 4: 11 -16) <Discusión de grupo #1> Lea el pasaje con su grupo y responda a las siguientes preguntas. Tome el último minuto para preparar un resumen e ideas prácticas para que la iglesia cumpla mejor su responsabilidad en el envío 1. Quien da los dones? Quién nos da la identidad de ministros? v. 11 2. Cuál es el propósito de los apóstoles, profetas, evangelistas, pastores y maestros? v. 12 3. Hasta cuándo debemos de esforzarnos en “perfeccionar (capacitar) a los santos”? Cuando termina? v. 13 4. Para qué debemos “perfeccionar a los santos”? v. 14 -15 5. Quién produce el crecimiento de los santos? V. 16 6. En base a este pasaje, ¿Cuál sería una forma práctica en que la iglesia puede llevar a cabo y evaluar su compromiso con las misiones y los misioneros los avances del misionero?

Lo que se espera de la iglesia más allá del envío (2 Corintios 7: 4 -7) <Discusión de grupo #2> Lea el pasaje con su grupo y responda a las siguientes preguntas. Tome el último minuto para preparar un resumen e ideas prácticas para que la iglesia cumpla mejor su responsabilidad en el envío ¿Qué aspecto(s) del carácter y experiencia de Pablo se muestran en los v. 4ª, 4 b-5, en su comunicación con la iglesia? ¿Cómo vio Pablo a Dios en medio de su tribulación? V. 6 a ¿Qué canal o avenida usó Dios para consolar a Pablo? v. 6 b-7 a. ¿Qué tipo de noticias contribuyeron a la consolación de Pablo? V. 7 b ¿Qué implicaciones prácticas tiene este pasaje para la iglesia de hoy que quiere apoyar un misionero?

La responsabilidad y el reto es que el misionero PERMANEZCA en el campo hasta que se hagan discípulos El cuidado integral empieza mucho antes que el misionero salga al campo, continua mientras sirve entre la gente del país enviado y sigue cuando regresa a casa. Para que un obrero permanezca en el campo, debe contar con todas la herramientas necesarias para cumplir con su misión. Necesita todo el apoyo de su iglesia enviadora, para salir victorioso.

¿Por qué Cuidar?

Porque es Bíblico

PABLO ejemplo de misionero Rodeado de amigos, hermanos en la fe, miembros del Cuerpo de Cristo quienes colaboraron junto con el para cumplir la misión de Dios de llevar el evangelio a todas las naciones, pueblos y lenguas. Ellos le apoyaron, cuidaron, ministraron, visitaron y confortaron. 1. Febe, Priscila y Aquila (Romanos 16: 1 -4) 2. Estefanas, Fortunato y Acaico (1 Corintios 16: 17 -18) 3. Aristarco, Marcos y Justo (Colosenses 4: 10 -11) 4. Onesiforo (2 Timoteo 1: 16 -17) 5. Hermanos en Corinto (2 Corintios 1: 8 -11) 6. Tito (2 Corintios 7: 5 -7) 7. Filipenses (Fil. 4: 10 -19)

Porque es Bíblico Por la posición estratégica de los misioneros

Posición estratégica del misionero Si comparamos la obra misionera a una guerra o a una misión al espacio, podríamos aprender muchas cosas. A ambos casos, algunos son escogidos para ir al frente, otros para quedarse en la retaguardia haciendo todo tipo de esfuerzo para que aquellos que están al frente, tengan lo necesario para cumplir con la misión y se mantengan de continuo en contacto y comunicación para compartir los avances, tácticas, estrategias para la labor de equipo que realizan. Cada miembro se sabe y siente parte integral e importante de una gran misión.

Jesucristo dijo “Y sera predicado este evangelio del reino en todo el mundo, para testimonio a todas las naciones; y entonces vendra el fin” (Mateo 24: 14) Si las misiones humanas se hacen en unidad de visión, estrategia e inversión de recursos cuanto mas la obra misionera debe hacerse con pasión, unidad de visión, planeación, sabiduría, responsabilidad, estrategia, fe y esperanza invirtiendo los recursos de Dios para la obra de El. Si queremos que los pueblos y naciones lleguen al conocimiento pleno de Jesús, alguien tendrá que ir a predicar el evangelio. Este alguien debe ser considerado para nosotros persona clave para cumplir con éxito la misión asignada. Esta es una posición estratégica.

Porque es Bíblico Por la posición estratégica de los misioneros Por los retos y presiones

Retos y presiones Hay un considerable estrés que es inherente a la experiencia del misionero transcultural, debido a numerosos cambios de vida que ocurren en ese momento. Por ejemplo, • cambio de cultura • cambio de idioma (escuchar y no entender y el reto de comenzar el proceso de aprender una nueva lengua) • mudanza internacional • tramites legales • diferencias culturales (espacios, tiempo, relaciones) No debería ser una sorpresa entonces que los nuevos obreros experimenten luchas espirituales, emocionales, psicológicas y físicas como resultado de estrés. .

• Derribar mito De que el creyente espiritual no puede sentirse mal o triste cuando esta bajo estrés. La Palabra de Dios nos muestra que es completamente normal sentir dolor o angustia. Estudiando la vida de Pablo, David y Jesús, uno se da cuenta que la persona espiritual SI PUEDE sentir dolor o angustia bajo gran estrés. El misionero enfrenta una serie de circunstancias que lo llevan al estrés, así como caer en inseguridad e incapacidad de controlar su propia vida. Esto le trae sentimientos de ansiedad, inseguridad, falta de coraje, autoestima baja, ira, confusión, depresión dando como resultado gasto de energía solamente para sobrevivir.

El cuidado al misionero involucra tres niveles diferentes de personas: 1. El pastor y líder (reconoce la necesidad de cuidar, apoyar, entrenar y sostener a su misionero) 2. La persona con los dones, visión y talentos (establece y mantiene un programa que orienta, ministra, actualiza y ayuda al desarrollo constante del misionero y su familia desde antes de ir al campo y aun después de que haya regresado) 3. Cada miembro (responsable del bienestar del misionero 1 Corintios 12: 25)

NOTA El cuidado integral al misionero va mas allá de los cuidados básicos, no es un evento, ni tampoco algo automático. Es intencional, planeado y dura por toda la vida misionera.

¿Qué es Cuidado Integral? Es un involucramiento activo para procurar que la vida fisica, moral, emocional y espiritual de una persona este bien, viva en victoria y cumpla el propósito de Dios. Se requiere • • • Actitud Corazón Convicción Compromiso Obediencia a la palabra de Dios de ‘. . sobrellevar los unos las cargas de los otros. . ’ (Gal. 6: 2). Planeación

CUIDANDO A LOS MISIONEROS Algunas áreas de cuidado. • Apoyo en el área espiritual, emocional, física y de relaciones interpersonales • Apoyo en oración • Apoyo logístico • Apoyo en comunicación • Apoyo financiero • Apoyo en caso de regreso

CUIDADO INTEGRAL Por su naturaleza misma es una expresión tangible del amor de Jesucristo hacia nosotros y de nuestro amor por El. No es simplemente un programa o un plan; es el producto de quienes somos y de nuestra relación con El y de que somos su nueva creación. El flujo de cuidadores que colaboran juntos para apoyar el personal misionero es una demostración mas al mundo de la unidad producida por Dios por la cual oro Jesús. La provisión de este fluir de cuidado es un esfuerzo a nivel de Cuerpo que involucra a la iglesia local, familias que apoyan y cuidadores comprometidos que entienden que el Gran Mandamiento y la Gran Comisión son inseparables