• A CSR viszonylag új jelenség Magyarországon. • Történetét – mint minden gazdasági jelenségét • erősen befolyásolta az 1948 és 1989 között fennálló szocialista rendszer, valamint a rendszerváltás óta eltelt idő. TANULMÁNY A VÁLLALATOK TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁRÓL MAGYARORSZÁGON 2007
Stakeholderek • A magyar vállalatok szerint a három legfontosabb „stakeholder” csoport az alkalmazottak, a fogyasztók és a tulajdonosok. Általában az alkalmazottakat tekintik legfontosabbnak.
Szakszervezetek • A szakszervezetek szerepe csak néhány szektorban számottevő, a munkavállalók kb. 85%-a nem tagja semmilyen szakszervezetnek • Így a vállalatok nem a szakszervezetek nyomására, hanem saját jól felfogott érdekük miatt foglalkoznak alkalmazottaik érdekeivel. TANULMÁNY A VÁLLALATOK TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁSÁRÓL MAGYARORSZÁGON 2007
Kormányzat • „Az üzleti szféra felelősségének erősítése érdekében elengedhetetlen a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) jelenlegi gyakorlatának az éghajlatváltozás elleni küzdelem stratégiája szerinti befolyásolása. ” 29/2008. (III. 20. ) OGY határozat
Vidékfejlesztési Minisztérium • Környezetügy ért Felelős Államtitkárság • 2010 -ig önálló szaktárca http: //www. kormany. hu/hu/videkfejlesztesi-miniszterium/kornyezetugyertfelelos-allamtitkarsag
CIVIL SZERVEZETEK
KÖVET- vállalati oldalról http: //www. kovet. hu/view/main/245. html
http: //www. hblf. org/hungarian/home/index. php
TVE http: //cegmerce. tudatosvasarlo. hu/
UNDP www. unglobalcompact. org
Kommunikáció • Magyar nyelvű találatok (CSR): 138 000 • Újságok: – http: //www. maesholnap. hu/portal/index. php • Könyvek • Konferenciák • Események- a teljesség igénye nélkül A kevés néha több lenne…