CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO ASSOCIAZIONE SALESIANI

CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO ASSOCIAZIONE SALESIANI COOPERATORI Roma, Consiglio Mondiale 2016

Più: relazioni personali, condivisione e partecipazione Meno ruoli e autorità

STRUTTURE FARE IMMEDIATO E URGENTE SETTORIALISMO INDIVIDUALISMO CENTRARSI SULLE PERSONE MOTIVARE E ORIENTARE OPZIONI CENTRARSI SULL’ESSENZIALE COMUNIONE – CONVERGENZA ATTORNO A UN PROGETTO

OPZIONI DELL’ANIMAZIONE 1 Essere CON 5 2 Rapporti PERSONALI ACCOMPAGNARE 3 PROTAGONISMO dei SALESIANI COOPERATORI 4 Suscitare un CAMMINO di crescita

v Unità organica Con le Linee della Formazione q DIMENSIONE UMANA, educativa – pastorale q DIMENSIONE CRISTIANA q DIMENSIONE SALESIANA

PUNTO DI PARTENZA La PERSONA del COOPERATORE e il suo inserimento in un ambiente ASSOCIATIVO DINAMISMO DI CRESCITA ’ TA LE I R RA CA TO S PA REALTA’ del CENTRO A V P VOCAZIONALE ASSOCIATIVA EVANGELIZZAZIONE EDUCAZIONE - CULTURA FINALITA’ UNA PERSONALITA’ CONFORMATA A CRISTO SECONDO LA SPIRITUALITA’ SALESIANA

Più opzioni strategiche, progettazione e verifica Meno molteplicità di fronti, attivismo e improvvisazione • La formazione - animazione come un insieme, un cammino, un dinamismo di trasformazione della persona e della realtà • Il PVA come uno strumento che crea sinergia, unità, guida i SSCC e costruisce identità e comunione • La verifica oggettiva e continua che controlla i risultati, corregge o adatta, verso risultati migliori.

Obiettivi precisi e concreti • • Successione ordinata e collegata di attività • Pluralità di persone e gruppi che condividono gli obiettivi e coordinano gli sforzi

COINVOLGERE TUTTI I CENTRI LOCALI, PROVINCIALI, REGIONALI DA UNA ESPERIENZA PERSONALE AD UNA ESPERIENZA ASSOCIATIVA • Persone che curino L’UNITA’ • Progetti e processi unitari FORMAZIONE • Sviluppare tutte le dimensioni della PERSONA • COORDINARE i settori a tutti i livelli LAVORO IN EQUIPE

RUOLO E FUNZIONE DEI RESPONSABILI PER L’ANIMAZIONE Gruppo di persone che si identifica con Missione IL CARISMA Salesiano Spiritualità assume il compito di convocare motivare coinvolgere tutti coloro che fanno parte dell’ASSOCIAZIONE CRESCITA SSCC Realizzare il PVA

LIVELLO DI GOVERNO COORDINATORE Locale, provinciale, mondiale E CONSIGLIO ANIMAZIONE locale, provinciale, regionale, mondiale Delegato/a e Consigliere per la Formazione CONSIGLIO LIVELLO DI COORDINAMENTO RESPONSABILI DI SETTORE

DIMENSIONE UMANA Destinatari prioritari Uno stile e un’ottica educativa Una modalità specifica di guardare la realtà e di rispondere ad essa Attenti alla realtà socio-culturale dei giovani

DIMENSIONE CRISTIANA Promuove la dimensione religiosa Accompagna l’esperienza di fede Offre espereinze graduali di servizio e di impegno apostolico Vive e propone la spirtiualità salesiana

DIMENSIONE SALESIANA ALLA RADICE: il Sistema Preventivo Una esperienza spirituale Una proposta ricca di umanità SISTEMA PREVENTIVO Una metodologia pedagogica

La Famiglia Salesiana Un albero grande piantato in una fertile terra. . . la terra di Valdocco. . . la terra di Mornese. . . la terra dei laici. . . la terra delle culture

1 2 3 SPIRITO DI SERVIZIO - RELAZIONI PERSONALI più che rapporti istituzionali CORRESPONSABILITA’ SOLIDARIETA’ E PARTECIPAZIONE più che efficacia immediata COLLEGIALITA’ E CONDIVISIONE DI VALORI El proceso educativo più che appoggiarsi a una forte autorità

Stile di animazione Comunicazione Sociale Mentalità Progettuale FORMAZIONE - PVA COMMENTARIO - CRITERI SPIRITO di SERVIZIO DIMENSIONE UMANA CORRESPONSABILITA’ e COLLEGIALITA’ DIMENSIONE CRISTIANA SOLIDARIETA’ DIMENSIONE SALESIANA CRITERI DI ANIMAZIONE E DI GOVERNO