CRIAO DO FGTS O FGTS foi criado pelo

  • Slides: 24
Download presentation

CRIAÇÃO DO FGTS ü O FGTS foi criado pelo Governo Federal através da Lei

CRIAÇÃO DO FGTS ü O FGTS foi criado pelo Governo Federal através da Lei 5. 107 de 13 de Setembro de 1966 ü Vigência: 01/01/67 ü Objetivo: proteger o trabalhador regido pela CLT das demissões imotivadas. Neste caso os trabalhadores receberiam o pecúlio formado pelos depósitos mensais

COMPOSIÇÃO DO FGTS ü O FGTS é formado pela contribuição dos empregadores, recolhida mensalmente

COMPOSIÇÃO DO FGTS ü O FGTS é formado pela contribuição dos empregadores, recolhida mensalmente através das agências bancárias ou canais alternativos (lotéricos, Internet, outros) ü Depósito mensal - 8% sobre a remuneração paga ou devida a cada trabalhador no mês anterior ü Depósito mensal - 2% - Lei 9. 601 de 21/01/1998, para as competências 01/98 à 01/03 e menor aprendiz nos termos da Lei n. º 10. 097, de 19/12/2000.

ATENÇÃO Nos recolhimentos do FGTS, o depósito e o JAM pertencem ao empregado. A

ATENÇÃO Nos recolhimentos do FGTS, o depósito e o JAM pertencem ao empregado. A multa e a contribuição social pertencem ao fundo. A contribuição social tem a finalidade específica de cobrir a dívida do Governo com os planos econômicos.

LEGISLAÇÃO DO FGTS • • • Constituição Federal/88 Lei 8. 036/90 Decreto 99684/90 Resoluções

LEGISLAÇÃO DO FGTS • • • Constituição Federal/88 Lei 8. 036/90 Decreto 99684/90 Resoluções do CCFGTS Circulares CAIXA (disponíveis no site da CAIXA)

Características intrínsecas ao FGTS Ø Fundo genuinamente brasileiro com 42 anos de maturidade financeira,

Características intrínsecas ao FGTS Ø Fundo genuinamente brasileiro com 42 anos de maturidade financeira, operacional e jurídica com atuação em todo o país. Ø Benefícios inteiramente sustentados pelo setor privado. Ø Fundo individualizado integralmente proporcional ao salário e ao tempo de serviço.

Seguro Desemprego (informações página www. caixa. gov. br) A quantidade de parcelas refere-se à

Seguro Desemprego (informações página www. caixa. gov. br) A quantidade de parcelas refere-se à quantidade de meses trabalhados nos últimos 36 meses anteriores à data da dispensa, na forma a seguir: De 6 a 11 meses: 3 parcelas; De 12 a 23 meses: 4 parcelas; De 24 a 36 meses: 5 parcelas. Valor das parcelas: Para apuração do valor das parcelas do trabalhador formal, é considerada a média dos salários dos últimos três meses anteriores à dispensa, que varia de R$ 380, 00 a R$ 710, 97, conforme a faixa salarial do trabalhador. Previdência Social - Aposentadoria Setor Privado - Teto: Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de março de 2008 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até R$ 911, 70 8, 00 de R$ 911, 71 a R$ 1. 519, 50 9, 00 de R$ 1. 519, 51 até R$ 3. 038, 99 11, 00 Setor estatal - Teto: R$24. 500, 00

Características intrínsecas ao FGTS Ø Não há cobrança de taxa de administração. Ø Único

Características intrínsecas ao FGTS Ø Não há cobrança de taxa de administração. Ø Único fundo com acesso em rede mundial de computadores protegido por certificação digital. Ø Terceiro maior banco de dados do mundo. "O FGTS cumpre plenamente suas finalidades (conta individualizada) e ainda beneficia os não-contribuintes. "

NÚMEROS DO FGTS Ativo Total - Dez/04 R$ Bilhões Ativo Total 1º) 2º) 3º)

NÚMEROS DO FGTS Ativo Total - Dez/04 R$ Bilhões Ativo Total 1º) 2º) 3º) 4º) 5º) 6º) Banco do Brasil FGTS Bradesco CAIXA Itaú Unibanco 239, 0 160, 5 148, 2 147, 8 123, 4 72, 9

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DO FGTS - 2008 Área/Linha de Crédito Valor (Milhões) Habitação Popular 8.

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DO FGTS - 2008 Área/Linha de Crédito Valor (Milhões) Habitação Popular 8. 400 Saneamento 4. 600 Programa de Arrendamento Residencial 3. 000 Fundo Investimento-FGTS 5. 000 Aquisição Certificados Recebíveis Imobiliários 840 Pró-cotista 1. 000 Infra-estrutura 1. 000 Concessão de Desconto à Pessoa Física 1. 200 TOTAL 25. 040 GOIÁS 486

COMPOSIÇÃO INSTITUCIONAL Conselho Curador do FGTS Conselho Monetário Nacional Ministério das Cidades Ministério do

COMPOSIÇÃO INSTITUCIONAL Conselho Curador do FGTS Conselho Monetário Nacional Ministério das Cidades Ministério do Trabalho/SIT AGENTE OPERADOR Ministério da Fazenda/PGFN Agentes Financeiros Auditoria Interna Auditoria Independente Auditoria Integrada TCU BACEN - Fiscalização GAP

CONECTIVIDADE SOCIAL Ø Canal eletrônico e aplicativo de relacionamento entre a CAIXA, empregadores, Sindicato/SRTE

CONECTIVIDADE SOCIAL Ø Canal eletrônico e aplicativo de relacionamento entre a CAIXA, empregadores, Sindicato/SRTE Ø Requisitos para acessar: ü Possuir Certificação Digital; e ü Ter acesso à Internet

CONECTIVIDADE SOCIAL SERVIÇOS DISPONÍVEIS • Transmitir arquivos de: ü SEFIP, GRRF e PIS/EMPRESA •

CONECTIVIDADE SOCIAL SERVIÇOS DISPONÍVEIS • Transmitir arquivos de: ü SEFIP, GRRF e PIS/EMPRESA • ü ü Solicitar e receber: Saldo para fins rescisórios Relatório Contas Inconsistência Cadastral Mensagens Institucionais Relatório IS-Informação Saldo • • Consultar e emitir Extrato FGTS Atualizar endereço Trabalhador Comunicar Afastamento (chave) Outorgar/Revogar Procuração

INDIVIDUALIZAÇÃO O FGTS é patrimônio do trabalhador. Recolhimento + Individualização CIDADANIA

INDIVIDUALIZAÇÃO O FGTS é patrimônio do trabalhador. Recolhimento + Individualização CIDADANIA

Certificado de Regularidade do FGTS - CRF O Certificado de Regularidade do FGTS é

Certificado de Regularidade do FGTS - CRF O Certificado de Regularidade do FGTS é o documento que comprova a regularidade do empregador perante o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, sendo emitido exclusivamente pela CAIXA. É considerado regular o empregador que está em dia com as obrigações para com o FGTS, inclusive com os pagamentos das contribuições sociais instituídas pela Lei Complementar nº. 110, de 29/06/2001, considerando os aspectos financeiro, cadastral e operacional. O CRF tem validade de 30 dias contados da data de sua emissão. O empregador poderá obtê-lo através da internet. A garantia da autenticidade é dada pela CAIXA, que deve ser consultada via Internet www. caixa. gov. br

PARCELAMENTO DE DÉBITOS DO FGTS O parcelamento de débitos para com o FGTS é

PARCELAMENTO DE DÉBITOS DO FGTS O parcelamento de débitos para com o FGTS é a alternativa facultada aos empregadores em atraso com as contribuições ao FGTS para que regularizem sua situação de inadimplência. Pode ser parcelado todo e qualquer débito de contribuição ao FGTS: - Débitos notificados pelo Fiscal do Trabalho, relativos aos recolhimentos mensais; - Débitos confessados por meio de guia declaratória; - Débitos relativos a diferenças apuradas em recolhimentos já efetuados. Para habilitação ao parcelamento o empregador deverá apresentar, em qualquer Agência da CAIXA, a Solicitação de Parcelamento de Débito – SPD juntamente com a documentação necessária, conforme instruções disponibilizadas no site www. caixa. gov. br.

PARCELAMENTO DE DÉBITOS DO FGTS Número de parcelas: SITUAÇÃO DO DÉBITO PRAZOS Administrativo 160

PARCELAMENTO DE DÉBITOS DO FGTS Número de parcelas: SITUAÇÃO DO DÉBITO PRAZOS Administrativo 160 meses Inscrito 72 meses Judicial 60 meses Legislação/Instruções: Lei nº 8. 036, de 11/05/1990 – DO 14/05/1990; Dec. Nº 99684 – DO 12/11/1990; Resoluções do Conselho Curador do FGTS n°s 466 e 467, de 14/12/2004 – DO 11/01/2005.

MODALIDADES DE SAQUE Ø Demissão sem Justa Causa Ø Término de Contrato Ø Aposentadoria

MODALIDADES DE SAQUE Ø Demissão sem Justa Causa Ø Término de Contrato Ø Aposentadoria Ø Falecimento do Titular Ø Determinação Judicial Ø Doenças (SIDA / Neoplasia Maligna / Estágio Terminal em Razão de Doença Grave) Ø Contas Inativas Ø Idade Igual ou Superior a 70 anos Ø Moradia Própria Ø Calamidade Pública

CONTA NÃO-OPTANTE DO FGTS v. Conta pertencente ao empregador, individualizada em nome do trabalhador.

CONTA NÃO-OPTANTE DO FGTS v. Conta pertencente ao empregador, individualizada em nome do trabalhador. v Composta depósitos do período em que o trabalhador permaneceu na condição não-optante até 04/10/1988.

HIPÓTESES SAQUES DA CONTA NÃO-OPTANTE PELO EMPREGADOR ØCódigo 10 >> COMPROVA o pagamento de

HIPÓTESES SAQUES DA CONTA NÃO-OPTANTE PELO EMPREGADOR ØCódigo 10 >> COMPROVA o pagamento de indenização ao trabalhador com rescisão sem justa causa. -Saque protocolado em uma Agência CAIXA ØCódigo 26 >> NÃO COMPROVA o pagamento de indenização na rescisão de trabalhador c/ contrato igual ou superior a 01 ano; -Saque autorizado pela SRTE > Portaria MTE nº 366/02 ØCódigo 27 >> COMPROVA indenização transacionada durante o contrato de trabalho ou depósito na conta do FGTS, conforme Art. 6º e 73 do Dec 99. 684/90 -Saque protocolado em uma Agência CAIXA Obs: A indenização corresponde a um mês de remuneração por ano de serviço efetivo na condição de não-optante, pago à época no TRCT.

SAQUE NÃO-OPTANTE CÓDIGO 26 DOCUMENTAÇÃO: ü Regularizar junto a CAIXA o cadastro das contas

SAQUE NÃO-OPTANTE CÓDIGO 26 DOCUMENTAÇÃO: ü Regularizar junto a CAIXA o cadastro das contas não-optantes; üRequerimento do empregador, acompanhado dos documentos citados no Art. 5º da Portaria MTE 366/02 (disponível no site www. mte. gov. br) ü Identificação do empregador e documento de identificação do representante legal do empregador. ü Relação das contas não-optantes, devidamente datada, assinada e carimbada em todas as folhas pelo empregador e pela SRTE, contendo: a) identificação da empresa - razão social, nome de fantasia e CNPJ/CEI; e b) nome empregados não-optantes em ordem alfabética e numerados; e c) nº da conta do FGTS, cujo saque está sendo pleiteado; e d) nº. e série da CTPS de cada um dos trabalhadores; e e) nº da inscrição PIS/PASEP de cada um dos trabalhadores; e f) datas de admissão, afastamento e nascimento de cada um dos trabalhadores; e g) datas da opção ao regime do FGTS e da retroação, quando houver, de cada um dos trabalhadores.

REQUISITOS PARA LIBERAÇÃO DO SAQUE NÃO-OPTANTE: -Não possuir saldos de Depósitos a Individualizar FGTS

REQUISITOS PARA LIBERAÇÃO DO SAQUE NÃO-OPTANTE: -Não possuir saldos de Depósitos a Individualizar FGTS - Estar em situação regular com empréstimos lastreados com recursos do FGTS -No caso de débito para com o FGTS é aplicado a compensação (dedução valor da dívida)

Prêmio Nacional de Gestão Pública - Faixa Prata Critérios para Avaliação da Gestão Pública:

Prêmio Nacional de Gestão Pública - Faixa Prata Critérios para Avaliação da Gestão Pública: • Critério 1 - Liderança • • Critério 2 - Estratégias e Planos Critério 3 - Cidadãos Critério 4 - Sociedade Critério 5 - Informações e Conhecimento Critério 6 - Pessoas Critério 7 - Processos Critério 8 - Resultados

“Quase tudo que você fizer parecerá insignificante, mas é muito importante que você faça.

“Quase tudo que você fizer parecerá insignificante, mas é muito importante que você faça. . . Você tem de ser a mudança que deseja ver no mundo. ” Mahatma Ghandi