Criao da Equipe Vocacional Paroquial mais que um

Criação da Equipe Vocacional Paroquial, mais que um meio para a Pastoral Vocacional

EVP < PV EVP = ½ > PV PV = EVP X

EVP Equipe Vocacional Paroquial Criar: Para quê? Há necessidade? Comunidade deseja ou alguns membros? Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?

PV Pastoral Vocacional Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?

O futuro da comunidade está na escolha de pessoas que assumam os seus ministérios/serviços Quem escolhe? A quem escolher? Método ou critérios? E depois da escolha?

PASTORAL COMO PROCESSO 1ª recomendação: “O discípulo não é maior que o mestre” (cf. Jo 13, 16) Tentação de fazer da pertença à Igreja uma carreira. Somente na gratuidade se consegue agradar a Deus!

PASTORAL COMO PROCESSO 2ª recomendação: “Quem vos recebe, a mim recebe” (Jo 13, 20) O discípulo que se constitui no centro da missão é discípulo-messiânico. O mestre torna-se “co-piloto”!

PASTORAL COMO PROCESSO 3ª recomendação: “Eu vos envio dois a dois” (Lc 10, 1) Dois a dois porque o discípulo não é a ele mesmo que anuncia; deve começar por testemunhar a vida em comunidade!

PASTORAL COMO PROCESSO 4ª recomendação: “Quem se humilha será exaltado” (Lc 14, 11) A humildade engendra o espírito de serviço em todos os níveis, incluindo o da autoridade!

PASTORAL COMO PROCESSO Uma ação pastoral pensada deve superar amadorismos, planejar com mística, privilegiar o processo e não os resultados, incluir todos os interessados nas decisões, na execução e nos resultados. Comunidade-Ministérios (e não Clero-Leigos)

PASTORAL COMO PROCESSO Requer um planejamento participativo com seus três momentos básicos: Ver-Julgar-Agir Ter os pés no chão, manter os olhos no horizonte e colocar as mãos na massa (ou na messe)

PASTORAL COMO PROCESSO Condições prévias de um planejamento participativo - Aderir a uma eclesiologia de comunhão e participação; - Estar disposto a conviver com o conflito; - Compromisso pessoal com as consequências do processo; - Conhecer a metodologia do processo; - Paciência, coordenação, colaboração com outras instituições.

PASTORAL COMO PROCESSO Muito mais que técnica, tem alma!

PARÓQUIA Principal ocupação não tem sido: - A vida comunitária (Koinonia) - A pregação (didaskalia) - O testemunho (martyria) - O serviço (diakonia) Mas sim. . . - O culto (leitourgia)

PARÓQUIA Necessidade de renovação, para voltar a se preocupar com: - A vida comunitária (Koinonia) - A pregação (didaskalia) - O testemunho (martyria) - O serviço (diakonia) E também. . . - O culto (leitourgia)

Mais que um meio. . . De fato, a EVP tem uma missão muito importante na comunidade: - Ajudar a resgatar a Alegria do Evangelho, com o testemunho da comunhão, do serviço, da fé ardente e generosa, da justiça e do amor aos pobres, para que esta alegria chegue até aos confins da terra e nenhuma periferia fique privada da sua luz. - Despertar outros a dizer «sim» perante a urgência, mais imperiosa do que nunca, de fazer ressoar a Boa Nova de Jesus. - Auxiliar a comunidade a buscar novos caminhos para que chegue a todos o dom da beleza que não se apaga. - Rezar sempre pelas vocações, especialmente com Nossa Senhora.

EVP e PV ou SAV Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?

Irradiando a alegria do Evangelho • • A misericórdia Os pobres A atração O anúncio A inculturação As estruturas O diálogo

Todos somos chamados a dar aos outros o testemunho explícito do amor salvífico do Senhor, que, sem olhar as nossas imperfeições, nos oferece a sua proximidade, a sua Palavra, a sua força, e dá sentido à nossa vida (EG 121). www. rogacionistas. org. br