Cours de projet l l Structure dun projet

Cours de projet l l Structure d'un projet Planification Utilisation MS Project Introduction outils WEB – – – l l l 1 CMS Group. Ware Forum Structure d'équipe Documents projets Outils logiciels (Présentation) Evaluations Documentation de programmes Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

MS-Project (2) l Costs – – – l l Callendrier Pert – l 2 Ressources Afficher des colones Levelling Afficher le chemin critique Paramètres du projet Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

WBS par tâche l Quoi – – – l l Qui - Responsables, ressources Quand – – 3 Description de la tâche Des Inputs Des outputs Prédécesseurs - contraintes Durée Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

3 phases Phase d'initiation Constituer l'équipe 4 • Séléctionner • Déléguer • Motiver Phase d'exécution Maintenir l'enthousiasme • Motiver • Coacher • Teambuilding Phase de complétion évaluation • Evaluer Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

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Exercice l l Sur base des fonctions d’un site WEB de et pour les étudiants de l’EPHEC Option 1 – Faire la liste – – 6 Planification Analyse Recherche d’outils et méthode Relations - communication Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

What is content management 7 Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

CMS Functionalities l Structure l Workflow l Forums – – l 8 l Ecriture collaborative Commentaires - retour Syndications Recherche par mots clé, et full text Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Exercice (1) Critères de sécurité pour chaque élément que l’on veut insérer sur le site Internet pour les étudiants l l l l Horaire des examens Notes de cours Carnet d’adresses des étudiants et des profs Partage de l’information Travail collaboratif Coin occasion FAQ Suivi administratif –crédit d’heure –inscription –cote l l 9 l Lien utiles New Calendrier des congés tout le monde un enregistrement (identifiant) tout le monde pour info --> tout le monde sécurité ++, pour éviter les rigolos envoi par mail tout le monde un enregistrement (identifiant) tout le monde Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Exercice (2) – Fonctionnel ou technique? 2°) Travail collectif Lors de la définition des différents groupes, une table sera créée reprenant pour chaque groupe les étudiants qui font partie de ce groupe. Une seconde table sera créée et dans cette table se trouveront les documents afférents au travail collectif. Pour consulter ces différents documents il faudra donner le nom du groupe ainsi qu'un mot de passe. Ne pourront dès lors consulter ou ajouter des documents que les membres du groupe. Lors de la première connexion à cette table, le nom de l'étudiant, son matricule et son numéro de groupe seront demandés. Il aura en retour un mot de passe qui lui permettra de se connecter en tant que membre du groupe. l 10 Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Exercice (3) Identification (comment? ) Login + Personnalisation Cotes Horaires Sécurité 11 Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Exercice (4) Fonction l l 12 Guest Identifié Horaire des examens Notes de cours Global Non Carnet d’adresses des étudiants et des profs Travail collaboratif Global Non Spécifique Read spécifique Write spécifique Responsable? Spécifique + Global Peut créer un groupe et y inviter d’autres étudiants et gérer leurs droits. Ne vois que les groupes autorisés Peut travailler dans les groupe autorisés en fonction des droits Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Cadran (à la Gartner) Compétent C 4 C 3 Compétent mais non motivé. Le collaborateur peut être utile à condition que le chef de projet puisse le motiver Cas idéal! A maintenir par la communication. Attention au cyclique. Peu de compétence - pas de motivation => à remplacer si possible! Si c'est un jeune, le mettre en équipe avec un C 4 Incompétent mais motivé: jeune fou! A encadrer. Peut faire une bonne équipe avec un C 3. Motivé C 1 13 C 2 Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21

Structure d'un entretien Clôturer la discussion Obtenir un feedback Questionner/tester Ecouter Vendre le projet OBSERVER ATTENTIVEMENT Discuter l'agenda Accueil 14 Gestion de projets - P. P. Bertieaux (Pierre-Paul. Bertieaux@siemens. com) 25 -05 -21