CORSO DI ALFABETIZZAZIONE GIURIDICO Principi giuridici introduttivi SOCIETA
CORSO DI ALFABETIZZAZIONE GIURIDICO Principi giuridici introduttivi
SOCIETA’ Regole sociali Norme giuridiche
DIRITTO OGGETTIVO insieme delle norme giuridiche esistenti in uno Stato in un determinato momento
LE NORME GIURIDICHE Osservanza obbligatoria Imposizione esterna Sanzione LE NORME SOCIALI Osservanza spontanea Adesione interna Mancanza di sanzione
FUNZIONI E TIPOLOGIE DELLA SANZIONE PUNITIVA PREVENTIVA RISARCITORIA PECUNIARIE DETENTIVE RESTRITTIVE
La norma giuridica • Art. 575 c. p. «Chiunque cagiona la morte di un uomo…… • è punito con la reclusione non inferiore ad anni ventuno» Fattispecie (descrizione di un fatto) Statuizione (conseguenza)
La norma giuridica è la regola di comportamento La legge è la fonte della norma giuridica
Come nasce una legge ITER LEGISLATIVO Proposta di legge Senato Camera Approvazione (discussione e votazione) Promulgazione Pubblicazione ( vacatio legis) Entrata in vigore
LE FONTI DEL DIRITTO LE FONTI DI COGNIZIONE Tutto ciò che fa conoscere le nor me giuridiche
LE FONTI DI PRODUZIONE Producono modificano o abrogano norme giuridiche
GERARCHIA DELLE FONTI Costituzione e leggi costituzionali Leggi ordinarie e atti aventi forza di legge – Statuti e leggi regionali – Fonti comunitarie Regolamenti amministrativi Consuetudini
DIRITTO OGGETTIVO ●DIRITTO PUBBLICO ● DIRITTO PRIVATO Comprende le norme giuridiche disciplinano l’organizzazione dello Stato e che regolano i rapporti tra lo Stato, o un altro ente pubblico e i cittadini E’ l’insieme delle norme giuridiche volte a regolare i rapporti tra privati
DIRITTO OGGETTIVO DIRITTO PUBBLICO Diritto costituzionale Diritto amministrativo Diritto penale Diritto processuale Diritto ecclesiastico DIRITTO PRIVATO Diritto civile Diritto commerciale
IL DIRITTO PRIVATO Il diritto civile Il diritto commerciale Regola i rapporti giuridici tra i soggetti privati (i rapporti di famiglia, le successioni, la proprietà, i contratti, la responsabilità civile) Disciplina l’attività degli imprenditori
LE PERSONE FISICHE Sono tutti gli individui cui sono destinate le norme giuridiche LE PERSONE GIURIDICHE Sono enti cui è riconosciuta dall’autorità amministrativa la titolarità della capacità giuridica e della capacità di agire
Libro primo Libro secondo Libro terzo Delle persone e della famiglia Delle successioni Della proprietà Libro quarto Delle obbligazioni Libro quinto Del lavoro Libro sesto Della tutela dei diritti
L‘IMPRENDITORE Dal punto di vista economico Colui che organizza la produzione Dal punto di vista giuridico Colui che è titolare dell’impresa Ğ
Art. 2082 c. c. È imprenditore colui che esercita professionalmente un’attività economica organizzata al fine della produzione o dello scambio di beni o di servizi. Scopo principale dell’imprenditore è quello di realizzare un profitto (ricavi superiori ai costi) cioè un guadagno
Requisiti di un’attività di impresa Professionalità Attività stabile o ripetuta (non in modo saltuario o occasionale) Economicità Attività non in perdita (almeno copertura dei costi con i ricavi) Organizzazione Attività organizzata con fattori personali e reali Produzione o scambio di beni o di servizi Attività destinata al mercato (soddisfazione di bisogni altrui)
L’impresa è l’attività organizzata professionalmente al fine della produzione o dello scambio di beni o di servizi. L’azienda è l’insieme di beni (organizzati) predisposti per lo svolgimento di tale attività.
Produzione e scambio di beni (imprese agricole e industriali ecc. ) Secondo la legge danno luogo all’esercizio di un’impresa le seguenti attività: Produzione e scambio di servizi (imprese di trasporto, bancarie, assicurative ecc. ) Scambio di beni (imprese mercantili o commerciali in senso stretto) Scambio di servizi (imprese della somministrazione di lavoro)
Nell’impresa individuale l’attività viene svolta singolarmente
L’impresa collettiva è quella di grandi dimensioni, più complessa e con una pluralità di persone
Pluralità di persone (due o più soci, salvo società unipersonale) Conferimento di beni o servizi (denaro, crediti, beni in natura, attività ) SOCIETÀ Esercizio in comune di un’attività economica (attività di produzione e/o scambio di beni o servizi) Scopo di divisione degli utili (scopo di lucro in senso oggettivo e soggettivo)
SOCIETÀ DI PERSONE Non sono fornite di personalità giuridica ed hanno autonomia patrimoniale imperfetta SOCIETÀ DI CAPITALI Hanno personalità giuridica ed anche autonomia patrimoniale perfetta
LUCRATIVE Le società lucrative sono quelle che hanno sempre come scopo la divisione degli utili SOCIETÀ MUTUALISTICHE Le società mutualistiche sono quelle che offrono ai propri soci dei beni o dei servizi oppure delle occasioni di lavoro a condizioni particolarmente vantaggiose
SOCIETÀ SEMPLICE Non commerciali SOCIETÀ LUCRATIVE Commerciali Società in nome collettivo Società in accomandita semplice Società per azioni Società in accomandita per Azioni Società a responsabilità limitata
Società cooperative
ASSOCIAZIONI FONDAZIONI (Organizzazioni collettive senza scopo di lucro) Le associazioni sono gruppi di persone che si uniscono tra loro per raggiungere un obiettivo comune non di tipo economico Le fondazioni sono enti costituiti da un insieme di beni destinati al raggiungimento di un obiettivo comune di tipo sociale
IL LAVORO
MERCATO DEL LAVORO (indica il luogo nel quale si verifica l’incontro tra la domanda di lavoro e l’offerta di lavoro) DATORI DI LAVORO (Organizzazioni dei datori di lavoro) LAVORATORI (Sindacati dei lavoratori)
LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Nel mercato del lavoro un ruolo molto importante è svolto dalla CONTRATTAZIONE COLLETTIVA tra le organizzazioni di categoria che rappresentano, rispettivamente, i lavoratori e i datori di lavoro …
La retribuzione è il corrispettivo che spetta al lavoratore per la prestazione lavorativa resa Il salario o retribuzione oraria è tipico del lavoro operaio ed è stabilito dal numero di ore lavorate Lo stipendio o retribuzione mensile è stabilito da una misura fissa mensile comprensiva anche dei giorni di riposo ed è proprio del lavoro impiegatizio
IL LAVORO SUBORDINATO Il lavoro dipendente è l attività lavorativa intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione del datore di lavoro.
L’assunzione del lavoratore subordinato Datore di lavoro Contratto individuale di lavoro Lavoratore Assunzione
Il contratto di lavoro Contratto di lavoro a tempo indeterminato Contratto di lavoro a tempo determinato (a termine) Contratto di somministrazione
Diritto del lavoro in senso stretto Diritto del lavoro Diritto sindacale Legislazione sociale Disciplina il contratto e il rapporto individuale di lavoro Disciplina l’organizzazione e l’attività dei sindacati Disciplina la previdenza e l’assistenza sociale
LAVORATORE AUTONOMO Contratto d’opera Il contratto si stipula tra il lavoratore autonomo e il committente o cliente che darà un corrispettivo al primo per l’opera o il servizio ricevuto
Contratto di somministrazione di lavoro I contratti speciali di lavoro Contratto di lavoro accessorio Contratto di apprendistato Contratto di lavoro part time Contratto di lavoro intermittente
IL JOBS ACT ha riformato il diritto del lavoro il Italia attraverso diversi provvedimenti legislativi varati tra il 2014/15. La principale novità riguarda il contratto a tutele crescenti, un contratto per i nuovi assunti a tempo indeterminato che prevede una serie di garanzie destinate ad aumentare mano che passa il tempo, finalizzato a contrastare il precariato…. .
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