CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Tanggung Jawab Sosial Perusahaan CORPORATE

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

CORPORATE (PERUSAHAAN) Setiap badan usaha yang melakukan proses produksi barang atau jasa • Profit • Produk diterima masyarakat • Berdampak baik bagi lingkungan Life cycle –akan menjadi mata rantai yang saling menguntungkan ---sustainable development

SOSIAL • Masyarakat atau pihak – pihak yang mempunyai kepentingan terhadap eksistensi perusahaan (stakeholders) Stakeholders Karyawan, Pelanggan, pemasok, masyarakat sekitar perusahaan, LSM, media massa, pemegang saham, pemerintah

TANGGUNG JAWAB • Perusahaan menanggung dilakukannya memiliki kewajiban untuk segala sesuatu yang telah

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Berbagai tanggung jawab yang dimiliki perusahaan kepada masyarakat di mana perusahaan itu beroperasi Perusahaan memiliki kewajiban untuk menanggung akibat segala sesuatu yang telah dilakukannya

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab sosial untuk melakukan perbuatan baik dan membangun dunia yang lebih baik - Program donasi dalam bidang seni, pendidikan, budaya

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Komitmen perusahaan untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan serta menitikberatkan antara aspek ekonomi, sosial dan lingkungan

PT. Industri Jamu dan Farmasi, Tbk • “Inspirasi Berbudaya Lokal Menuju Pangan Lestari” PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul dan PT. Sidomuncul Pupuk Nusantara menggalakan Desa Inspirasi Padi • Pemeriksaan mata dan pemberian kacamata gratis bagi anak-anak sekolah dasar

SUMBER CSR • Kepemimpinan yang kuat yang memiliki rasa tangggung jawab dan rasa kedekatan dengan masyarakat • Pandangan bahwa perusahaan telah memetik keuntungan dari kegiatan melayani sebagai anggota oleh karena itu memiliki kewajiban yang bersifat timbal balik kepada komunitasnya tsb. • Pandangan bahwa memasukkan tanggung jawab sosial perusahaan ke dalam budaya perusahaan dapat menghasilkan keunggulan pasar

Wilayah CSR • Stakeholders Orang-orang dan organisasi yang secara langsung dipengaruhi oleh praktek organisasi dan yang memiliki kepentingan dalam kinerjanya. • Lingkungan alam • Kesejahteraan sosial secara umum

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Meliputi 4 Bidang Perhatian: • • Tanggung jawab terhadap lingkungan, Tanggung jawab terhadap pelanggan, Tanggung jawab terhadap karyawan, Tanggung jawab terhadap investor.

Tanggung Jawab Terhadap Lingkungan • Mencegah polusi udara: – Memperbaiki proses produksi. – Pedoman Aturan pemerintah (Agen Perlindungan Lingkungan). • Mencegah polusi tanah: – Memperbaiki proses produksi dan kemasan. – Mengelola limbah beracun.

Tanggung Jawab Terhadap Pelanggan • • Menetapkan kode etik. Memantau keluhan pelanggan. Memperoleh umpan balik pelanggan. Menyediakan produk-produk berkualitas Menetapkan harga-harga secara adil. Memenuhi komitmen dalam pengiriman Menghormati adanya jaminan produk

Tanggung Jawab Terhadap Karyawan • Keselamatan Karyawan – Memastikan keselamatan tempat kerja karyawan. • Perlakuan yang semestinya oleh karyawan lain – Meyakinkan tidak ada diskriminasi. • Pelecehan Seksual – Pencegahan terjadinya pelecehan seksual. • Peluang yang Setara – Memastikan setiap karyawan mempunyai kesempatan yang sama

Tanggung Jawab Terhadap Investor • Mengikuti prosedur akuntansi yang tepat • Memberikan informasi yang tepat kepada pemegang saham • Mengelola organisasi untuk melindungi hak pemegang saham dan investasi

4 Sikap Menyangkut Kewajiban Sosial Perusahaan Terhadap Masyarakat: 1. Sikap Obstruktif : Pendekatan terhadap tanggung jawab sosial yang melibatkan usaha-usaha menolak atau menutupi pelanggaran yang dilakukan. 2. Sikap Defensif : Pendekatan tanggung jawab sosial yang ditandai dengan perusahaan hanya memenuhi persyaratan hukum atas komitmennya terhadap kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya.

4 Sikap Menyangkut Kewajiban Sosial Perusahaan Terhadap Masyarakat: 3. Sikap Akomodatif : Pendekatan tanggung jawab sosial yang diterapkan suatu perusahaan, dengan melakukannya, apabila diminta oleh kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya. 4. Sikap Proaktif : secara aktif mencari peluang untuk memberikan sumbangan demi kesejahteraan kelompok dan individu dalam lingkungan sosialnya.

MENGATUR TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN KODE ETIK – Pernyataan resmi dr nilai-nilai yang dianut perusahaan yang berkaitan dengan persoalan etika dan sosial STRUKTUR ETIS – Beragam sistem, posisi dan program yang dapat dilaksanakan oleh perusahaan untuk menerapkan perilaku beretika Whistle-Blowing – Penyingkapan praktik ilegal, amoral yang dilakukan organisasi tsb Copyright © 2010 by South-Western, a division of Cengage Learning. All rights reserved. 18

Thank You